1. 담당 업무    

     1) 보상 기획 및 운영

      - 보상 전략수립 및 제도 기획설계

      - 보상 제도 운영관리

      - 인건비 사업계획실적 관리 및 분석

     2) 근태 기획 및 운영

        - 근태(휴가 등제도 기획운영

     3) 보상근태 Issue 분석 및 Solution 도출

     4) 기타 인사운영 관련 업무


 2. 자격 요건

  1) 필수

    - 담당 업무 경력 6년 이상

    - 노동 관계법에 대한 이해

    - 비즈니스 커뮤니케이션 역량

  2우대

      - ICT  IT 플랫폼 기업 근무 경험

     - HR 컨설팅 기업 근무 경험

     - 영어/2외국어 커뮤니케이션 역량

 

 3. 필요 경력

     - 6년 이상


 4. 근무지

      - 강남




  가. 공통 자격 요건

      - 해외여행 및 근무에 결격사유가 없는 분(남자의 경우, 병역을 마쳤거나 면제받은 분)

 

  나. 모집 시기

      - 채용시 마감

 

  다. 전형 절차


  라. 기타 유의사항

     - 직무 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가 및 코딩테스트가 실시될 수 있습니다.

     - 지원서의 내용이 사실과 다르거나, 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.

     - 장애인 및 국가보훈 취업지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

     - 전형 단계별 합격자 발표는 개별 연락 예정입니다.