헤드헌터의 중요성

1인기업에서부터 대기업에 이르기까지 기업의 `핵심인재`는 헤드헌팅으로 채용하고 있습니다. 

치열한 인재확보 전쟁에서 실력있는 헤드헌터의 중요성은 점점 더 증대하고 있습니다.   

헤드헌터에게 필요한 역량은?

Good Communication Skills  이 가장 중요합니다.   

이외에도 여러 역량이 필요하지만 빠르고 정확한 상황판단 및 대응 능력이 필요합니다. 

헤드헌팅터의 비젼과 장점

1. 기업의 비즈니스 파트너이자 이직자의 가이드로서 사회와 기업에 공익적 기여

2. .각계 각층의 고급 인맥관계 형성

3. 능력에 따른 한계없는 수익창출

4. 정년없는 비즈니스 지속성

Why 스카우트플랜?

1. 기업설립 10년 이상으로 행복경영 및 윤리경영 실천기업

2. 상위 1% 출신의  신입교육과 멘토시스템

3. 산업별/직무별 order 제공

4. 개인별 맞춤 업무시스템

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

[지원 요건]  

ㆍ4년대졸 이상

ㆍ해당 산업분야 기업체 근무경력 5년 이상

ㆍ고객지향적 비즈니스 마인드, 책임감과 프로의식 

ㆍGood Communication Skills

[근무조건]

ㆍ급여조건 : 100% 인센티브제

[근무지]

ㆍ서울시 강남구 역삼동(역삼역 근처)

[지원 방법]

ㆍ지원방법 : 인크루트온라인 지원 또는 apply@scoutplan.co.kr******@*******.*** 지원

ㆍ문의처 : ***-****-****

ㆍ제출서류 : 국문이력서 1부