담당업무
- 채용 전략 기획
> 단순 프로세스 개선이 아닌, 새로운 방식의 인재 영입을 위한 과제 발굴 - 기획 - 실행 주도
> 전사 Task 등 구조화되지 않은 업무를 다수의 유관 조직/인원과 협업 수행
- 채용 브랜딩 강화
> 채용 마케팅 관점의 크리에이티브 기획/제작/실행
> 다이렉트 소싱 채널 구축/관리 및 우수인재 Pool 리텐션을 위한 상시 네트워킹
- 채용 프로세스 고도화
> 채용 Full-cycle을 직접 운영했던 경험을 바탕으로 표준화, 시스템화 등 개선 실행
> 데이터 기반의 다양한 지표 관리/분석 및 개선 인사이트 도출
** 채용전략 기획/채용 브랜딩 강화/채용 프로세스 고도화 중 한 가지 업무 경험자 지원 가능
자격요건
- 일정 규모 이상의 조직에서 Full-Cycle 채용을 3~7년 직접 수행하신 분
- 전통적인 채용 프로세스에서 벗어나 창의적인 인재 발굴/영입 경험을 보유하신 분
필요역량
- 지원자/현업담당자 등 대내외 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
- 사람에 대한 높은 이해도와 관심을 바탕으로 HR 업무에 대한 열정을 보유하신 분
- 좋은 인성을 바탕으로 동료들과 적극적으로 협업하는 분
- 직무 전문성 향상 및 자기개발을 위해 항상 노력하는 분
우대사항
- 게임/IT기업 채용 업무를 이미 경험하여 Tech 기반 직무 트렌드 및 업계 특성에 대한 이해도가 높으신 분
기타 안내사항
- 본 채용은 수시진행으로, 입사확정자 발생 시 조기에 마감될 수 있음을 참고 부탁드립니다.
- 입사지원서에 기재된 학력 및 경력 등 기재사항이 허위로 판명되는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
- 전형일정 및 결과에 대해서는 가입된 이메일 또는 Smilegate Careers 지원현황을 통해 안내드립니다.
- 정규직 입사 시 3개월의 수습기간이 적용되며 수습기간 동안 인사제도, 급여, 복리후생 등은 모두 동일하게 적용됩니다.
- 기타 채용관련 문의사항은 1:1 문의하기를 통해 접수해주시면 빠르게 답변 드리도록 하겠습니다.
채용절차
