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팀장/팀원 | [KEY ACCOUNTABILITIES] New medicine 의 약가 및 급여 관련 업무 - 신약의 적정약가 및 급여기준 결정을 위한 전략 수립: 항암제, 희귀질환치료제, 혁신치료제 - 위험분담제, 경제성평가, 경제성평가 자료 제출 생략, 가중평균가 등 전략적 시나리오의 개발 및 실행 - 약제급여 결정신청과정 full management - 경제성평가 기반 약가결정 및 local adaptation study management - 건강보험심사평가원, 건강보험공단과의 평가 및 협상 과정의 management - 약가 승인 과정을 위한 성공적 의사소통과 부서간 상호협력 management - new medicine의 포트폴리오의 관리, 등재 이후 사후관리 및 사용량 협상 management l Reimbursed medicines 의 전주기적 관리 - 의약품 life-cycle에 따른 전략수립 및 대응 management l New product 발굴에 대한 지원 - 도입 검토 new product의 국내 액세스 가능성 검토 및 추진 management l 건강보험정책 및 이해관계자 관련 - 정책변화 모니터링, 기회 및 위기 대응 전략 수립 - 정부, 환자, 학회, 관련 전문가 등 다양한 이해관계자 관점에서 의약품의 value message management l CFT collaborative activities, Alignment of internal and external customers, Decision-making on best/base strategy
팀장급 ü 위 수행 업무에 People Management 추가 - People Management & Team Capacity Building [JOB-HOLDER REQUIREMENTS] ü 약학, 간호학, 보건학(정책, 역학, 통계)을 포함한 석사학위 이상 소지자 우대 ü Market Access 관련 업무 경력자 (5년 이상) ü 신약의 급여 및 약가결정에 대한 제출 및 평가 관련 full cycle 경험자 선호 ü 해외 파트너사와 업무 논의가 가능할 정도의 영어 회화
팀장급 자격요건 [JOB-HOLDER REQUIREMENTS] ü 약학, 간호학, 보건학 등 관련 석사학위 이상 ü Market Access 관련 업무 경력자 (10년 이상) ü MNC 제약사 MA 경험 필수 ü 신약의 급여 및 약가 결정에 대한 제출 및 평가 관련 full cycle 경험자 선호 ü 보건의료정책 및 의약품 시장 전반에 대한 이해 ü 약물경제성평가 및 임상에 대한 전문적인 이해 |
| 사내복지 , 장기 근속 기업 근무지 : 강남구 |
description | 각, 채용건별 상이 (실제 서류전형 후보자님에 한하여 공개 되고 있습니다.) 지원자 개념 X * 잡포털양식을 제외한 이력서 제출 가능 emily.kim@everbrain.com******@*******.*** |
Consultant | 김신애 차장 / Emily Kim Consultant 네이버 폼 간편 지원 http://naver.me/GYv4iSpa (이력서 첨부가능) 카카오톡 간단문의 채팅창(오픈톡) https://open.kakao.com/o/sFi2HT8 Email: emily.kim@everbrain.com******@*******.*** |
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