▣ 채용 개요 ▣

안정적인 경영관리를 통해

헤드헌터 본인 스스로에게 이로운 회사의 규정과 체계를 만들고 있습니다.

자신에게 맞는 업무환경을 찾으시면서 새로운 환경으로의 이직을 준비 중인 헤드헌터로서

자신의 가치와 신념을 만드시고, 회사의 성장을 함께 만들거 가실 분을 찾습니다.

 

(주)제이앤피에이치알컨설팅은

자신만의 헤드헌팅 루틴을 갖고 계신 분에게는 매우 적합한 환경을 제공해 드리며,

많지는 않지만 작은 매출에서 어느 정도 한계점을 살짝 뛰어 넘은 헤드헌터에게는 안정적인 환경과 스스로의 업무 패턴을 구축할 수 있도록 마음의 평안과 안정을 유지해 드릴 수 있도록 지원해 드리고자 규정과 방침을 새롭게 구축하여 투명한 경영을 하고 있습니다.

 

 

▣  회사의 특장점 ▣

1) 소속 헤드헌터 모두가 회사의 운영비를 책임지는 공동책임제입니다.

2) 직전년 지출구조를 기준으로 금년 지출 예산을 미리 예측하고, 기획하여 불필요한 지출을 최소화하고 있습니다.

4) 합리적인 헤드헌팅 수수료를 적용 → 헤드헌터의 사업소득 안정화 유지

5) 최소한의 거래선이 확보를 통한 헤드헌터의 산업간 충돌 등 최소화

6) 포지션 공유: 매주 금요일 ☞ 협업 환경 개선(협업 장려)

7) 고객사 현황 공유: 매월 말일 ☞ 고객사 발굴 안정화

 

 

▣ 자격요건 ▣

1) 일반종사자(리서처): Recruiting 2년 미만 경력자 / 신입 경력자에게는 멘토 체제 유지 (2023년 충원 예정)

2) 직업상담원(헤드헌터): 각 산업분야 2년 이상 경력자 또는 Recruiting 2년 이상 경력자

3) 계획 중인 2023년 사업 구상안을 실천하기 위해 새로운 근무환경이 필요하신 분

4) 일에 대한 열정과 직업 정신을 갖고 계신 분

5) 철저한 자기관리과 시간관리를 통해 업무 역량을 꾸준히 유지하시는 분

6) 최근 소속되어 근무하고 계시는 기업의 환경변화로 인해 새로운 서치펌을 찾고 계시는 분

7) 마음과 뜻이 맞아 함께 일할 환경을 만들 계획을 갖고 계신 2~4분의 컨설턴트

※ 2년 미만의 경력자는 허심탄회한 미팅을 통해 파트너 가능하신 여부를 판단하겠습니다.

※ 만약, 2~4명의 헤드헌터께서 함께 움직이실 계획이시라면 사전 논의 후 별도 Room 검토 가능합니다.

 

 

▣ 우대사항 ▣

1) 다양한 산업에 대한 지식 및 Insight 보유하신 분

2) 최근 사업분석에 흥미가 있고, 미래의 주력산업을 결정할 수 있는 지식 함양에 관심이 많으신 분

3) 외롭고 홀로된 경쟁에서 벗어나고 싶은 1인 컨설턴트

4) 마음과 뜻이 맞아 함께 일할 환경을 만들고 싶은 2~4분의 컨설턴트

5) 자신만의 인재검색 Root를 발견하고 갖추고 계신 분으로서 회사의 지원이 적극 필요하신 분

 

 

▣ 지원 및 문의 ▣

• 담당자: 대표 유동근

• 카카오톡 상담: @careeryoo

• 이메일: careeryoo@jnphr.com******@*******.***

• 전화:  ***-****-****  [부재시 휴대폰으로 자동 연결됩니다]

• 유선 연락을 주신 후 방문하시는 것을 적극 환영합니다.