기간제근로자(육아휴직 대체 인력) 공개채용 모집공고
(서브텍스트)
회사소개채용개요
- 모집인원 등
| 고용형태 | 모집직군 | 모집인원(명) | 급여수준(세전 기준) | 근무형태 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|---|
| 기간제 | 사무직 | 2 | 약 294만원/월 | 통상 (09~18시) |
㈜서울메트로환경 본사 (서울시 서초구 소재) |
| 계 | 2 | - | |||
- 모집분야별 수행업무
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 채용분야 | 사무직(기간제 근로자) 육아휴직 대체 |
| 채용인원 | 1명 |
| 계약기간 | 2023년3월01일 ~ 2023년7월31일 (기타 사유 등으로 계약 기간이 연장 될 수 있음) |
| 업무내용 | 감사처 서무 업무 보조 등 회사 지정 업무 |
| 구 분 | 내 용 |
| 채용분야 | 사무직(기간제 근로자) 육아휴직 대체 |
| 채용인원 | 1명 |
| 계약기간 | 2023년3월01일 ~ 2023년12월31일 (기타 사유 등으로 계약 기간이 연장 될 수 있음) |
| 업무내용 | 구매, 계약 등 회사 지정업무 |
- 하나의 모집분야만 지원 가능(중복지원 금지), 중복지원 확인 시 불합격 처리
- 응시자격
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 응시자격 |
|
- 회사 채용결격사유(인사규정 제14조)
|
- 우대사항
- 취업지원대상자 가점 : 해당 없음
- 모집인원이 3명 이하인 경우, 취업지원대상자 가점 적용 불가
- 단, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가점을 적용한 점수로 평가(가산비율 : 5~10%)
- 취업지원대상자 가점 : 해당 없음
채 용 절 차
| 01 | 02 | 03 | 04 | 05 |
| 지원서 접수 | 서류전형 | 면접전형 | 신체검사 | 임 용 |
전형단계별 세부내용
- 서류전형(1차 전형)
- 평가항목(100) : 자기소개서(100)
- 자기소개서(100점)
- 평가항목(100) : 자기소개서(100)
배점구분
평가항목 |
매우우수 | 우수 | 보통 | 미흡 | 매우미흡 |
|---|---|---|---|---|---|
| 지원동기 | 20~17 | 16~13 | 12~9 | 8~6 | 5~1 |
| 경력·경험 | 20~17 | 16~13 | 12~9 | 8~6 | 5~1 |
| 업무능력 | 20~17 | 16~13 | 12~9 | 8~6 | 5~1 |
| 도전, 목표 달성 | 20~17 | 16~13 | 12~9 | 8~6 | 5~1 |
| 협력·협업, 팀워크 | 20~17 | 16~13 | 12~9 | 8~6 | 5~1 |
| 계 | 100~85 | 80~65 | 60~45 | 40~30 | 25~5 |
- 위원별 평가점수 합산 후 산술평균(소수점 둘째자리 이하 절사)
- 합격기준
- 모집인원의 10배수를 고득점 순으로 정함
- 커트라인 동점자 전원 합격
- 서류점수가 60점(가점 포함) 미만일 경우 불합격
- 면접전형(2차 전형)
- 면접전형 대상자 : 서류전형 합격자
- 평가항목 및 배점
배점구분
평가항목 |
매우우수 | 우수 | 보통 | 미흡 | 매우미흡 |
|---|---|---|---|---|---|
| ① 직원으로서의 정신자세 및 직업의식 | 20~17 | 16~13 | 12~9 | 8~6 | 5~1 |
| ② 해당분야 전문지식과 응용능력 | 20~17 | 16~13 | 12~9 | 8~6 | 5~1 |
| ③ 의사발표의 정확성과 논리성 | 20~17 | 16~13 | 12~9 | 8~6 | 5~1 |
| ④ 예의·품행 및 성실성 | 20~17 | 16~13 | 12~9 | 8~6 | 5~1 |
| ⑤ 창의력·의지력 및 자기계발 노력 | 20~17 | 16~13 | 12~9 | 8~6 | 5~1 |
| 계 | 100~85 | 80~65 | 60~45 | 40~30 | 25~5 |
- 각 위원별 평가점수 평균(소수점 2자리 이하 절사)
- 합격기준
- 모집인원의 1배수를 고득점 순으로 정함
- 동점자 발생 시 서류전형 고득점자 → 면접평가항목 ① → ② → ③ → ④ → ⑤ 고득점자 순으로 정함
- 면접점수가 60점(가점 포함) 미만일 경우 불합격
- 채용신체검사(공무원 채용신체검사 기준)
- 면접전형 합격자 대상으로 회사 지정병원에서 실시
- 최종 합격 : 신체검사 합격자
- 임 용
- 임용 예정일 : 2023.3.1. 자.(응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있음)
- 예비합격자 운용
- 목 적 : 채용내정자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용
- 인 원 : 분야별 2명
- 운용기간
- 감사처 서무 업무 보조 등 채용분야: ~2023.07.31.까지
- 구매, 계약 등 채용분야 : ~2023.12.31.까지
- 채용비리 발생 시 피해자 구제
- 구제방법
- 피해자를 특정할 수 있는 경우
- 해당 직접 피해자에게 다음 채용단계 재응시 기회 부여
- 최종 면접전형의 피해자는 예비합격자 순으로 채용
- 피해자를 특정할 수 없는 경우
- 피해자 그룹을 대상으로 부정행위 발생단계부터 제한경쟁채용 실시
- 피해자를 특정할 수 있는 경우
- 구제방법
채 용 일 정
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용공고 | 2023.1.20.~1.30. |
|
| 지원서 접수기간 | 2023.1.25.~1.30. | 인터넷 접수 |
| 서류심사 | 2023.1.31.~2.1. 中 1일 | - |
| 서류전형 합격발표 및 면접 안내 |
2023.2.3. | - |
| 면접심사 | 2023.2.8.~2.9. 中 1일 | - |
| 면접전형 합격발표 | 2023.2.14.~2.15. 中 1일 | - |
| 채용신체검사 | 별도 안내 | - |
| 최종합격자 발표 | 별도 안내 | - |
| 임용일 | 2023.3.1. | - |
- 상기 일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있음
접수방법 및 제출서류
- 접수방법
- 접수기간 : 2023.1.25.(수) 11:00 ~ 1.30.(월) 11:00
- 접수방법 : 인터넷 접수
- 제출서류
- 1차 제출서류(온라인 제출)
- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보의 수집·이용 동의서
- 재직증명서 또는 경력증명서(해당자)
- 취업지원대상자 증명서(해당자)
- 2차 제출서류(면접 당일 제출)
- 신분증(주민등록증, 운전면허증, 주민등록증 발급신청 확인서 중 1가지)
- 주민등록등본
- 병적증명서 또는 주민등록초본(남자만 해당)
- 초본 제출 시 병적사항 기재 필수
- 1차 제출서류(온라인 제출)
이의신청
- 접수기간 : 전형단계별 합격자 발표일 ~ 익일 16:00
- 접수방법 : 전자우편(******@*******.***)
- 처리안내 : 검토 및 답변(이의신청 처리 예외사유 제외)
- 이의신청 처리 예외사유
- 해당 채용과 무관하거나 합격자 결정과 관계없는 채용제도, 절차 등에 대한 문의
- 타 응시자 및 평가위원에 대한 정보
- 기타 상기 사유에 준하는 사항
응시자 유의사항
- 블라인드 채용에 따라 직·간접적으로 출신학교, 출신지, 가족관계 등 불필요한 개인정보 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.
- 입사지원서는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시고 증빙서류 제출이 불가하거나 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니 작성에 유의하시기 바랍니다.
- 제출서류 누락, 내용 오기재 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
- 채용비리 등 부정합격 확인 시 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 반환 청구할 수 있으며(전자우편 제출서류 제외), 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거, 파기됨을 알려드리니 참고 하시기 바랍니다.
㈜서울메트로환경 사장