2023년 경기도농수산진흥원 직원채용 공고

(서브텍스트)

회사소개

채용분야 및 인원

채용분야 채용예정직렬 채용기간 담당업무 비고
8명
일반행정
[휴직대체]
1명 임기제7급 채용예정일~
’23.07.31.
경기도 친환경유통센터(위탁) 일반행정 업무 월~금 / 09:00~18:00
(1일 8시간)
일반행정·마케팅
[휴직대체]
1명 임기제7급 '23.03.23~
’24.02.29.
경기도농수산진흥원 일반행정 및 마케팅 업무 월~금 / 09:00~18:00
(1일 8시간)
학교급식
[휴직대체]
1명 임기제7급 채용예정일~
’25.01.31.
관내·외 농산물 구매 공급 및 원물저장 관리 등 월~금 / 09:00~18:00
(1일 8시간)
농민기본소득
(위탁사업)
1명 임기제8급 채용예정일~
’23.12.31.
농민기본소득 통합지원시스템 운영,
상담센터 운영(지침 안내 등), 예산관리,
농촌기본소득 사회실험 지원
월~금 / 09:00~18:00
(1일 8시간)
귀농귀촌지원센터
(위탁사업)
2명 임기제9급 채용예정일~
’23.12.31.
귀농귀촌 상담실 운영, 정책홍보, 교육운영, 정착지원 등 월~금 / 09:00~18:00
(1일 8시간)
판매원 1명 기간제
근로자
채용예정일~
’23.10.31.
로컬푸드 직매장 매장운영,
재고관리, 농가·소비자 응대
주 5일(주말 원칙) / 12:00~21:00(1일 8시간)
*동계 11:00~20:00
급식 물류소분
(주·야간)/위탁
[결원]
1명 임기제9급 채용예정일~
’24.02.29.
농산물 소분·피킹 등
(주·야간작업)
일~목 / 09:00~21:00
※ 약정연장근로

채용자격 요건

  • 공통자격
    • 진흥원 정년기준(만 60세)을 초과하지 아니한 자
    • 지역·성별 제한 없음
      • 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
    • 진흥원 인사관리 규정 제20조(결격사유)에 해당되지 아니하며, 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자
인사관리규정 제20조(결격사유)
  1. 피성년후견인 및 피한정후견인
  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
  4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
  7. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날 로부터 5년을 경과하지 아니한 자
  8. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날 로부터 3년을 경과하지 아니한 자
  9. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
  10. 채용신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
  11. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
  12. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
  13. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
  14. 비위 채용자로 적발된 날로부터 5년 이상이 지나지 아니한 사람
  15. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

  • 직급별 응시자격
직급 임용자격기준
임기제
일반직
7급
  1. 국가 또는 지방자치단체에서 7급(상당) 이상 또는 8급(상당) 이상으로 해당 경력분야에 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
  2. 공공기관 및 법인체 등에서 5년 이상 해당 경력분야에 근무한 경력이 있는 자
  3. 해당분야 석사학위 취득 후 2년 이상 또는 학사학위 취득 후 5년 이상의 실무 경력이 있는 자
  4. 상기 각 항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
임기제
일반직
8급
  1. 국가 또는 지방자치단체에서 8급(상당) 이상 또는 9급(상당) 이상으로 해당 경력분야에 2년 이상 근무한 경력이 있는 자
  2. 공공기관 및 법인체 등에서 2년 이상 해당 경력분야에 근무한 경력이 있는 자
  3. 해당분야 학사학위 이상의 소지자로서 관련업무 2년 이상의 실무 경력이 있는 자
  4. 상기 각 항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
  • 임기제일반직 9급의 경우 공통자격 이외에 별도의 응시자격 없음

우대사항

구 분 가 점 세부내용 및 우대전형
자격증 3점
또는
5점
  • 농식품·유통과 관련한 국가기술자격법령 또는 그 밖의 법령에서 정한 자격증 소지자
직 급 가산비율
5점 3점
7·8·9급 기술사, 기능장, 기사, 산업기사 기능사
  • 자격증을 2개 이상 소지한 경우 본인에게 유리한 1개만 가산
  • 가산 적용 자격증
국가기술자격법에 의한 자격증 기타 법령에 의한 자격증
기술사 종자, 농화학, 식품, 수자원개발, 수산양식
  • 기능사 자격증 가산
    비율 적용
    • 농산물품질관리사,
      유통관리사,
      GAP인증심사원(관),
      친환경인증심사원(관)
기사 종자, 식물보호, 토양환경, 식품, 유기농업, 수산양식
산업기사 종자, 식물보호, 농림토양평가관리, 식품, 유기농업, 수산양식
기능사 종자, 버섯종균, 식품가공, 유기농업, 수산양식
  • 각 전형(필기, 면접)마다 가산점 적용
    • 공고일 전까지 해당 자격증을 갖추어야 함
  • 가산점은 관계법령에서 정한 바에 의하며, 과락 기준 이상 득점한 자에 한하여 만점의 일정비율에 해당하는 점수를 가산함
  • 취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민, 경기도 중소기업 경력자의 가산점은 최대 10점에서 본인에게 유리한 것만을 가산함
  • 자격증에 따른 가산점은 취업지원대상자 내지 경기도 중소기업 경력자의 가산점과 별도로 각각 적용함
  • 단, 이번 채용절차에서는 직렬(분야)별로 선발예정인원이 3명 이하인 경우에 해당하여 가점이 적용되지 아니함

근무조건

  • 근 무 지: 경기도농수산진흥원(광주시 곤지암읍 경충대로 731, 1층·2층)
  • 보수·처우: 진흥원 내규(보수 및 수당규정)에 따름

(단위: 천원)

구 분 연봉 상한액 연봉 하한액
임기제일반직 7급(상당) 63,693 45,237
임기제일반직 8급(상당) 55,877 39,859
임기제일반직 9급(상당) 49,202 -
  • ’23년 지방공무원보수업무 등 처리지침에 의거 인상될 수 있음
  • ’23년 경기도 생활임금액 미달하는 경우, 고시금액(시급 11,485원 / 월 2,400,365원) 적용
  • ’23년 경기도 비정규직 공정수당 지급액(적용일: 2023. 1. 1.)

(단위: 천원)

구 분 계약만료일 기준
2개월 이하 3~4개월 5~6개월 7~8개월 9~10개월 11~12개월
지급액 367 770 1,076 1,286 1,395 1,407
  • 근무시간
    • 일반행정, 학교급식, 농민기본소득, 귀농귀촌: 월~금요일 / 1일 09:00~18:00
    • 판매원: 주 5일 / 1일 12:00~21:00, 11:00~20:00(동계)
      • 10:00~19:00 조리원 주간 근무자는 근무시간 협의·조정 가능
    • 급식 물류소분[위탁](주·야간): 일~목요일
      • 일~목 09:00~21:00 근무자: 월 209시간 외 약정 연장근로(43.5시간) 적용
      • (공통) 주휴수당, 연차수당(1개월) 포함, 4대 보험 가입
  • 시보(수습)기간: 채용일로부터 3개월간
    • 위 기간 중에는 신분보장이 되지 않으며, 저성과자는 내규에 따라 면직될 수 있음
  • 근로계약기간
    • 일반행정[휴직대체](1명): 채용일로부터 ’23. 7. 31.(휴직자의 휴직일)까지
    • 일반행정·마케팅[휴직대체](1명): 채용일로부터 ’24. 2. 29.(휴직자의 휴직일)까지
    • 학교급식[휴직대체](1명): 채용일로부터 ’25. 1. 31.(휴직자의 휴직일)까지
    • 농민기본소득, 귀농귀촌(2명): 채용일로부터 ’23. 12. 31.(위탁사업 종료일)까지
    • 판매원(1명): 채용일로부터 ’23. 10. 31.까지
    • 급식 물류소분(1명)[결원]: 채용일로부터 ’24. 2. 29.(휴직자의 휴직일)까지

전형절차

※ 응시자 기재 채용자격기준 및 제출서류를 기반으로 채용자격기준(경력, 자격사항) 적격 여부 판단
(필수기재 사항으로 미기재로 인한 불이익 책임은 응시자 본인에게 있음)

시험안내

  • 심사위원 구성: 서류 및 면접 심사위원 각 5명 이내 위촉
    • 서류 및 면접 심사위원 100% 외부위원 위촉
  • 전형방법
    • 전형절차: 적격심사(1차) → 서류전형(2차) → 면접전형(3차)
      • 각 단계별 전형 완료 후, 다음단계 전형 시 이전단계 전형 점수를 zero-based 된 상태에서 전형실시
      • 각 단계별 심사위원 평균 60점 미만일 경우와 심사위원 중 1명이라도 40점 이하 평가 시 불합격 처리함
      • 심사위원 평가점수 평균 60점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 합격자 선정
      • 최종 80점 이상인 자 중에서 점수 상위자 순으로 2명까지 예비합격자를 정할 수 있음
      • 심사위원 사전교육 : 블라인드 면접사항 및 질의응답 유의사항 등
    • 적격심사(1차): 인사담당부서 확인 / 직급별 응시자격 및 제출서류 유효성 확인 등
    • 서류전형(2차): 적격심사 합격자에 한함
      • 합격자결정 : 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 5배수까지만 선발
      • 심사내용 : 자기소개서, 직무수행계획서 등 종합평가를 통해 면접대상자 확정
        • 해당분야 경력은 경력(재직)증명서와 4대 보험가입증명 등을 통해 확인된 경우에 한해 인정
    • 면접전형(3차): 2차 서류전형 합격자 대상
      • 면접방법 : 개별단독면접
      • 심사내용
직 급 평가요소 비고
임기제일반직(7~9급, 기간제) 전문지식, 가치관, 발전가능성, 성실성 등 비계량
  • 최종합격자 결정 : 면접전형 고득점자 순으로 결정(단, 동점자 발생 시 서류전형 고득점자 순으로 결정)

전형일정

전형구분 일 정 세부내용
모집공고 및 원서접수 모집공고 1. 18.(수)∼2. 2.(화) / 16일간 인터넷(온라인) 접수만 가능
원서접수 1. 25.(수)∼2. 2.(화) 18시
1차전형 적격심사 2. 3.(금)
2차전형 서류전형 2. 7.(화) 1차 적격심사 합격자에 한해 실시
합격자발표 2. 8.(목) 농수산진흥원 홈페이지 공지
(합격자에 한하여 개별 통지)
3차전형 면접전형 2. 9.(목) 2차 서류전형 합격자에 한해 실시
코로나-19 감염증 등 대외적인
여건에 따라 연기될 수 있음
합격자발표 2. 10.(금) 농수산진흥원 홈페이지 공지
(합격자에 한하여 개별 통지)
신체검사 및 임용등록 2. 10.(금) ~ 2. 13.(월) 합격 취소사유 해당 시 임용불가
임용예정일 ’23. 2. 13.(월) 코로나-19 감염증 등 대외적인
여건에 따라 연기될 수 있음
  • 상기 일정은 신종 코로나바이러스감염증 확산 등 대내·외적인 여건 등으로 변동될 수 있음

제출서류

  • 본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하여 입사지원서 및 자기소개서 등에 응시자 본인에게 유리한 일체의 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체적조건, 학력, 연령)의 작성을 제한합니다.
구 분 내 용 제출방법
최초
응시단계
  • 입사지원서, 직무수행계획서, 자기소개서, 개인정보제공동의서
  • 필기전형 가산점 적용을 위한 제출서류
    • 재직 또는 경력증명서, 중소기업현황정보시스템을 통한 중소기업확인서 발급 [해당자]
    • 장애인증명서 [해당자]
    • 취업지원대상자 증명서 [해당자]
    • 북한이탈주민 등록확인서 [해당자]
    • 자격증 정보 [해당자]
      • 제출서류는 출생년도(출생월일은 반드시 명기 : [예시] **0708-*******)및 주민등록번호 뒷자리가 별표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출
  • 재직 또는 경력증명서 [해당자]
    • 담당업무 명시(경력증명서는 발행기관 직인이 있어야 함)
    • 제출된 경력증명서로 당해분야근무 인정여부 판단이 모호할 경우 불이익은 지원자 귀책임
인터넷
접수
면접
합격자
(최종합격
직전단계)
  • 이력서 1부
    • 최종 경력인정을 위해서는 경력(재직)증명서 및 고용보험 피보험자격 이력내역서 각 1부 제출
  • 주민등록등·초본(남자는 병역사항 표시 제출) 1부
  • 가족관계증명서 1부
  • 최종학력 졸업(예정)증명서 1부 ※ 대학원 졸업자는 학부증명서 포함
  • 채용신체검사서(공무원채용신체검사 규정에 의한 의료기관 발행) 1부
  • 사진 4장
  • 관련 증명서 [해당자]
    • 경력(경험)증명서 및 교육이수증명서 [해당자]
    • 국가공인자격증 또는 면허증 [해당자]
면접전형
합격자에
한하여 원본제출 必

기타사항

  • 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며, 최종합격자 발표일로부터 30일 내에 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」[별표 제3호 서식] ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 팩스 (031-250-2709) 또는 이메일(******@*******.***)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송해 드립니다. 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.
  • 입사지원서 상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 접수기간 마감이후 접수 등으로 인한 불이익은 응시자에게 있음을 알려드립니다.
  • 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내 예비합격자 중에서 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  • 부정한 목적으로 응시원서 등 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.
  • 합격자 통지 후라도 신원조회, 경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
  • 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정인원보다 적게 채용할 수도 있습니다.
  • 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.
  • 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.
  • 경기도농수산진흥원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
  • 기타 문의사항은 경영지원부(Tel. 031-271-9572)로 문의바랍니다.
채용서류 반환청구서 필수제출서류