[담당업무]

ㆍ채용 절차 및 입퇴사 관리
ㆍ급여산정, 퇴직금 정산
ㆍ원천세 및 고용부담금 신고
ㆍ산재관리 (신고 및 보험청구)

ㆍ임직원인사/보상 시스템
ㆍ성과목표관리, 인건비 분석
ㆍ인사위원회 운영
ㆍ인사/노무 이슈 점검(상시)
ㆍR&D 조직의 부문별 특성을 이해하고, 구성원들의 체계적 성장을 지원하는 직무/역량기반 육성 체계 수립

ㆍ홈페이지 관리 및 웹 디자인 기획

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 경영지원실

[자격요건]

경력사항: 경력(5년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상

[우대사항]

우대사항: 인근거주자, 해외여행에 결격사유가 없는자, 신용정보에 결격사유가 없는자

직무기술: illustrate, photoshop, 문서작업능력고급