한국전기기술인협회 2023년 정규직(경력/신입) 직원 채용 공고
(서브텍스트)
우리 협회는 전력기술관리법 제18조에 의하여 설립된 산업통상자원부 산하 공직유관단체로서, 전력기술에 관한 조사·연구·개발·출판 및 홍보, 전력기술에 관한 법령연구, 각종 정부위탁업무 등을 수행하고 있습니다.우리 협회와 함께할 유능한 인재를 모시고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
2023. 1. 27.
한국전기기술인협회 회장
채용분야 및 주요업무
| 구 분 | 직 급 | 분 야 | 인 원 | 주 요 업 무 |
|---|---|---|---|---|
| 정규직 | 신입 | 일반행정 | 4명 이하 |
|
| 전기 | 2명 이하 | |||
| 전산 | 1명 이하 |
|
||
| 경력 | 연구 (전기) |
1명 이하 |
|
|
※ 주요 안내사항
|
||||
응시자격
| 구 분 | 응시분야 | 응시자격 및 우대사항 |
|---|---|---|
| 신입 (정규직) | 일반행정 | 어학(토익 600점 이상, 유사 시험 환산성적 기준은 탭스위원회 지침 준용)(남자의 경우 군필자 또는 면제자) |
| 전산 | ||
| 전기 | 어학(토익 600점 이상, 유사 시험 환산성적 기준은 탭스위원회 지침 준용) 또는 국가기술자격증 전기분야 산업기사 이상 소지자(남자의 경우 군필자 또는 면제자) | |
| 경력 (정규직) | 연구 (전기) | 1. 박사 이상 전기관련 관련 분야 전공자 2. 정부 및 공공기관 등 연구과제 경력 10년 이상인 자 (남자의 경우 군필자 또는 면제자) |
우대사항
| 구 분 | 우 대 사 항 |
|---|---|
| 서류전형 |
|
| 필기시험 (신입) 및 면접전형 (경력) |
|
채용일정
| 서류전형 | 필기시험 | 면접전형 | 결격사유 검토/조회 |
최종합격 |
| 단 계 | 일 정 | 주 요 내 용 |
|---|---|---|
| 지원서접수 (채용사이트) |
'23. 1. 25(수) ~ 2. 8(수) [15일간] |
|
| 서류전형 합격자 발표 |
‘23. 2. 13(월) |
|
| 필기시험 (경력지원자 면제) |
‘23. 2. 18(토) |
|
| 면접전형 | ‘23. 2. 22(수) |
|
| 최종 합격자 발표 | ‘23. 2. 27(월) |
|
- 상기 전형일정은 변경 가능하며, 단계별 합격자는 추후 공고되는 확정일자를 필히 확인하시기 바랍니다.
전형방법
| 단 계 | 주 요 내 용 | 비 고 | ||
|---|---|---|---|---|
| 서류전형 (1차 전형) |
|
|||
| 필기시험 (2차 전형) |
구분 | 일반상식 20문항 | 전공 30문항 | 채용예정인원의 3배수 선발 |
| 신입_일반행정 | 협회상식+시사상식 | 영어+한국사 | ||
| 신입_전기 | 전기산업기사 과목 | |||
| 신입_전산 | 정보처리산업기사 과목 | |||
| 경력_연구 (전기) |
필기시험 면제 | |||
| 면접시험 (3차 전형) |
|
70점 이상인자
선발 (순위별 예비합격자 운영) |
||
| 결격사유 조회/검토 |
|
|||
- 면접심사 성적으로 채용순위(70점 이상인 자)를 최종 결정하여 예비합격자를 차기 채용공고 전까지 운영하며, 동점자가 있을 경우 서류심사와 필기시험은 합격선에서 전원 합격처리하고 면접시험 결과 동점자는 필기시험 성적우수자로 결정합니다.
제출서류
| 제 출 서 류 | 비 고 |
|---|---|
|
자격요건 확인용으로
입사지원시
파일로 제출
(필기시험 합격자는 면접전형시 원본 제출) |
|
|
응시 결격사유 (협회 인사규정 제11조)
- 성년후견 또는 한정후견개시 결정을 받은 자
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 징계면직의 처분을 받은 사실이 있는 자로서 5년이 경과하지 아니한 자
- 병역의무를 기피한 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등으로 당연퇴직, 파면·해임 및 벌금 300만원 이상의 형을 받고 퇴직한 날로부터 5년이 경과되지 아니한 부패행위공직자(퇴직 후 비위면직자 처분을 받은 사람 포함)
유의 사항
- 응시희망자는 자격요건 등을 확인하시고, 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 면접전형시 제출된 원본 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조에 의해 180일 이내 요청 시 반환할 수 있습니다. (반환 시 우편 소요비용은 구직자 부담하며, 구직자는 법 제11조 제2항에 따라 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 별지 제3호서식의 채용서류 반환청구서를 홈페이지, 전자우편 또는 팩스 등으로 구인자에게 제출해야 함)
- 지원서 허위작성, 증빙서 위·변조 및 각 전형단계에서의 부정행위자는 불합격처리하고 향후 협회 입사지원을 제한합니다.
- 우리 협회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
- 2차 필기시험 및 3차 면접시험 시 신분증(주민등록증/운전면허증/여권 한정)을 지참하여야 하며, 기타 신분증으로는 응시가 불가합니다.
- 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증발급신청 확인서’를 제출
- 접수 마감일 18:00까지 접수하여야 하며, 접수 마감일에는 다수 인원의 동시 접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있으며, 마감시간 이후에는 접수가 되지 않으니 여유를 두고 접수하시기 바랍니다.
- 합격자 발표 또는 임용된 후에도 당사 규정상 임용결격사유가 발견되거나, 임용 예정일 이후 정상 출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
- 최종합격자의 합격 취소, 임용등록 포기, 기타 협회 인력운용 상황 등에 따른 결원 충원을 위하여 70점 이상인 자를 예비합격자를 운영합니다.
- 예비합격자 운영은 차기 채용공고 전까지로 함
- 채용계획은 기타 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 기타 채용과 관련된 사항은 채용홈페이지 질문하기 게시판 또는 협회 채용담당자(☏***-****-****, ******@*******.***)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
근로조건
- 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00 ~ 18:00)
- 보 수 : 협회 보수규정에 의함(남자의 경우)
▪ 박사(경력) : 약 5,500만원(본인 경력에 따라 증감이 있을 수 있음)
▪ 대졸(신입) : 약 3,400만원, ▪ 전문대졸(신입) : 약 3,200만원 ▪ 고졸(신입) : 약 2,900만원
- 복리후생 : 근무복 지원, 결혼 등 경조사별 축하금 및 축하휴가, 장기근속상, 자녀학비보조비 등
- 근무복 지원 : 매년 의류교환권(35만원) 지급
- 직원상조회 지원(결혼 등 경조사별 축하금 및 축하휴가 부여)
- 장기근속상(10/20/30년) 지원 : 근속별 차등 지급
- 자녀학비보조비 지원 : 6~7세 자녀에 대한 자녀학비보조비(연 100만원) 지급
- 원거리 근무자에 대한 숙소지원금(월 최대 50만원 지원) 지급[해당자에 한함]
- 대학원 진학 시 일정 금액 지원(단, 대학원 졸업 후 3년 간 근속요건 충족)
※ 인사규정에 따른 5직급(6급 8호봉, 근무평점 B등급, 3년이상 근속 충족 시) 자동승진제도 도입
- 근무복 지원 : 매년 의류교환권(35만원) 지급