1. 회사 소개
아모레퍼시픽그룹은 아름다움으로 세상을 변화시키는 ‘원대한 기업(Great Beauty Company)’으로의 도약을 준비합니다.
‘원대한(Great)’ 성장을 위해 모든 측면에서의 최고를 지향함은 물론, 환경에 대한 영향을 최소화 하고 사람 중심의 경영을 통해 사회적인 책임을 다하는 기업이 되기 위해 최선을 다하겠습니다. 이를 통해 자연과 사람, 기업이 조화롭게 공존하는 아름다운 세상을 만들겠습니다.
2. 직무 소개
1) 수행 업무
- 조직/학습자 니즈 기반 교육 체계 및 프로그램 기획
- 직무 역량 개발을 위한 교육 과정 설계/개발/운영
- 학습 문화 활성화 프로그램 및 학습 제도 설계/운영
- 학습 데이터 분석 및 인사이트 기반 구성원 교육 경험 개선
2) 자격 요건
- 관련 경력 3년 이상
- HR 데이터 분석 역량
- 프로젝트 기획 및 관리 역량
- 이해관계자와의 효과적인 커뮤니케이션 역량
3) 우대 사항
- 교육학, 교육공학, 인적자원개발 등 관련 전공
- 조사 분석, 데이터 분석 역량
- 교육 프로그램 기획/개발 등 기업 HRD 관련 경험
- 비즈니스 영어 가능(Opic IH 또는 이에 준하는 스피킹 역량)
3. 지원 방법
1) 아모레퍼시픽 공식 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수
2) 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경될 수 있으며 변경시 사전 고지됩니다.
3) 자기소개서 항목 중 인사평가 작성 내용 관련 준수사항
- 상단에 평가를 받은 기업의 평가제도(등급/수준) 설명
- 본인의 평가 '등급' 표기(문장이 아닌 '등급' 표기)
- 해당 평가에 대해 부연할 설명 작성
4) 본 공고는 모집 마감 시 조기 종료될 수 있습니다.
4. 제출 서류
1) 각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 온라인으로 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
2) 채용서류 반환 안내
- 최종합격자를 제외한 지원자 전원은 기 제출한 채용서류 반환을 당사에 청구할 수 있습니다.
- 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 채용서류를 보관하게 되며, 반환기간이 지난 채용 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 3호 서식]을 작성하여 하기 채용담당자에게 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(회사 부담)을 통하여 발송해드립니다.
5. 전형 단계
1) 서류 모집 → 서류전형 → AI역량검사(온라인) → 1차면접 → Culture Fit면접 / 2차면접 → 처우 협상 → 최종합격
2) 모든 전형 단계 진행은 서류 합격자에 한하여 개별적으로 이메일 발송 됩니다.
3) 면접 시 전문성 평가를 위한 사전 과제 또는 포트폴리오 제출 등을 요청드릴 수 있습니다. (필요 시 개별 연락)
6. 기타 안내
1) 현재 진행 중인 타 모집공고와 중복지원은 불가합니다.
2) 서류마감일은 접속자가 집중되어 시스템이 불안정할 수 있으니 기한내 여유있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.
3) 지원서는 최종제출을 하여도 마감시간 전까지는 수정할 수 있습니다
4) 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
5) 장애인, 국가 보훈 대상자는 관련 법령 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.
6) 최종합격시, 직무/ 부서/ 근무지는 상호 사전 협의하에 변경될 수 있습니다.
7) 문의처 : ******@*******.***