HRM(팀원)-대기업 계열 배터리 제조회사




담당업무

  • - 인사 제도 전반 기획 및 운영(평가/보상, 조직/직무, 인력계획, 이동 등) 
  • - 기술직 채용 
  • - 조직별 HR BP 역할 수행 
  • - 사업장 내 HR 관련 Issue 검토/개선, 인사위원회 운영


자격요건
  • - HR기획/운영, Talent Mgmt. 수행 경험
  • - 채용프로세스 운영 경험
  • - 근로관계법령에 대한 기본적인 이해
  • - HR Trend에 대한 이해 및 HR Transformation 추진 경험

  • ◆ 자격요건
  • - 해당 분야 경력 3년 이상 (필수), 총경력 4~14년 (선호)
  • - 전공 : 경영/경제/법학과 우대
  • - 해외 출장에 결격 사유가 없는 자 (필수)

  • ◆ 우대사항
  • - 제조업/첨단산업 분야의 지방사업장 경험인력
  • - 공인노무사 자격증 소지자
  • - 경영학 및 HR관련 석사, 박사 학위 소지자
  • - 국내/해외 출장에 결격사유가 없으신 분
  • - 도전정신과 긍정적 Mind 보유자
    •  

근무조건 및 환경

근무형태
정규직
근무지역
충남


전형절차 및 제출서류

전형절차
- 서류 / 필기(인성) / 1차 면접(화상) / 2차 면접 / Reference Check 

 
제출서류
- 이력서, 경력 중심의 자기소개서
- 이메일 접수시 제목에 'HRM(팀원)-이희영이사앞' 반드시 명시
- 이메일 : ******@*******.***


접수기간 및 방법

접수기간
2023년 2월 6일 까지 (채용시 마감)
이력서 양식 및 접수방법
방법 1. 인크루트 온라인 이력서 + 인크루트 입사지원  
방법 2. 개인이력서 + 이메일



기타 유의사항

입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.