한국정신문화재단 공고 제2023- 5호
2023년 (재)한국정신문화재단 제1회 신입직원 공개채용공고
1. 모 집 개 요
가. 채용방식 : 공개경쟁
나. 채용분야 및 인원
라. 보 수 : 일반직 공무원 9급에 준함
나. 채용분야 및 인원
| 직 종 | 직 위 | 직 급 | 인 원 | 직 무 내 용 | 근무형태 |
|---|---|---|---|---|---|
| 일반_정규직 [직무기술서] |
팀 원 | 6급 | 6명 |
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전일제 |
- 상세 직무내용은 첨부된 직무기술서 참고
라. 보 수 : 일반직 공무원 9급에 준함
- 재단 보수규정 및 여비규정 등에 의함
- 임용일로부터 3개월의 수습기간을 두며, 수습기간 중 부적당하다고 인정될 시 채용하지 않을 수 있음 (수습기간 근속기간에 포함)
2. 응시자격요건
가. 공통 자격 요건
나. 개별자격 요건 : 아래 자격 중 하나 이상을 갖춘 자
다. 기타 우대사항
- 본 재단 인사규정 제11조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자
| (재)한국정신문화재단 인사규정 제11조(결격사유) | ||
|---|---|---|
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나. 개별자격 요건 : 아래 자격 중 하나 이상을 갖춘 자
| 직 급 | 자 격 기 준 |
|---|---|
| 6급 |
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| 직무 관련 분야 | ||
|---|---|---|
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다. 기타 우대사항
- 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표
| 구 분 | 가산비율 | 비 고 |
|---|---|---|
| 취업지원대상자 | 전형별 만점의 10% 또는 5% |
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| 장애인 | 전형별 만점의 5% |
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| 의사상자 등 (의사자 유족, 의상자 본인 및 가족) |
전형별 만점의 5% 또는 3% |
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| 가산대상 자격증 소지자 | 면접전형 만점의 3% |
- 취업지원대상자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「독립유공자예우에 관한 법률」제16조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9,「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에따른 취업지원대상자
- 각 전형별 40％ 이상 득점한 사람에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10％ 또는 5％)에 해당하는 점수를 가산
- 취업지원대상자 가산점을 받아 합격하는 인원은 모집단위별로 선발예정인원의 30％를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함.
- 취업지원대상자 여부와 가산비율은 본인이 사전에 국가보훈처 및 지방보훈(지)청에 확인 후 증명서 제출 (보훈상담센터 ☎ 1577-0606)
- 의사상자 등
- 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제2조제2호에 따른 의사자의 배우자 또는 자녀 및 제2조제3호에 따른 의상자와 그 배우자 또는 자녀
- 각 전형별 40％ 이상 득점한 사람에 한하여 각 전형별 득점에 각 전형별 만점의 일정비율(5％ 또는 3％)에 해당하는 점수를 가산
- 의사상자 등 가산점을 받아 합격하는 인원은 모집단위별로 선발예정인원의 10％를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함
- 의사상자 등의 여부와 가산비율은 본인이 사전에 보건복지부 사회서비스자원과또는 시·군 사회복지담당부서에서 확인 후 증명서 제출
- 가산대상 자격증 소지자
- 응시자가 아래의 자격증을 소지하고 있을 경우, 면접전형 40%이상 득점한 자에 한하여 면접전형 만점의 3%에 해당하는 점수를 가산
| 구분 | 가점대상 | 가산비율 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 자격증 가점 |
영어(토익 800점 이상) | 면접전형 만점의 3% | 대상자
증명서 제출 필수 |
| 중국어(HSK 6급 이상) | |||
| 일본어(JLPT N1, JPT 660점 이상) |
3. 전형절차
가. 전형절차
나. 전형방법
| 1. 서류전형 | ▶ | 2. 필기전형 (NCS) | ▶ | 3. 면접전형 | ▶ | 4. 임용 |
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나. 전형방법
- 서류전형
- 대 상 : 응시자 전체
- 평가방법 : 제출한 서류를 바탕으로 적격여부만을 판단하여 요건 충족 시 모두 합격
- 필기전형
- 대 상 : 서류전형 합격자
- 평가방법 : NCS 시험 진행
- 합격기준 : 40점 이상 득점한 사람 중 총 득점이 높은 순
- 합격배수 : 선발예정인원의 4배수(필기시험 동점자가 발생하여 합격배수를 초과하는 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 함)
- 면접전형
- 대 상 : 필기전형 합격자
- 평가방법 : 블라인드 면접(응시자가 제출한 서류를 바탕으로 진행)
- 면접기준표
| 면접전형 심사 기준 | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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- 합격자 결정기준
- 면접평가 채점결과 최고점수 및 최저점수 각각 1개씩을 제외한 점수를 평균하고, 소수점 둘째자리까지 표시함
- 면접평가의 평정요소별 합계 점수가 60점 미만인 자, 평가위원 과반수가 특정 평점요소에 대하여 “가 등급”으로 평점 시 불합격 처리
- 동점자 발생 시 ②전문역량 고득점자 선발
- 단, 적격자가 없는 경우 모두 불합격 처리할 수 있음
- 최종합격자가 신체검사 또는 결격사유조회에서 불합격자로 판정되거나 임용 거부의사를 표시하는 경우, 면접시험의 차순위자를 최종합격자로 결정할 수 있음.
4. 채용일정
| 추 진 내 용 | 일 시(기 간) | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용공고 | 2023.2.6.(월) ~ 2.21.(화) |
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| 응시원서접수 | 2023.2.6.(월) ~ 2.21.(화) |
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| 서류 합격자 발표 | 2023.2.28.(화) |
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| 필기시험(NCS) | 2023.3.4.(토) |
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| 필기시험 합격자 발표 | 2023.3.8.(수) |
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| 면접시험 | 2023.3.13(월) |
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| 최종합격자 발표 | 2023.3.15.(수) |
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| 임용 | 2023.4.3.(월) |
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- 합격자는 재단 홈페이지 공고 및 개별통보하며, 일정 및 장소는 재단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
5. 공고 및 응시원서 접수
- 공고기간 : 2023년 2월 6일(월) ~ 2월 21일(화) / 15일
- 접수기간 : 2023년 2월 6일(월) 09:00 ~ 2월 21일(화) 18:00까지
- 접수방법 : 인터넷 채용 사이트를 통하여 원서접수( https://kfce.incruit.com/ )
- 문 의 처 : (재)한국정신문화재단 경영지원팀 (☎***-****-****)
6. 제출서류
- 응시원서 및 자기소개서(공통)
- 최종 학력증명서 또는 학위증명서 사본 1부(공통)
- 단, 외국 박사학위일 경우 한국연구재단의 학위 신고필증 사본 첨부
- 경력(재직) 증빙서류(해당자에 한함)
- 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급 담당자 성명 및 연락처 기재
- 발행기관의 사업자등록증 사본 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료 첨부
- 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 경력 인정
(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)되며, 기간 산정은 면접시험 시행일 기준 - 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시하여야 하며, 해당기간의 전부 또는 일부가 임용자격요건에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음.
- 건강보험 자격득실 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부(해당자에 한함)
- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단방문발급
- 경력증명서 또는 재직증명서를 검토할 수 있도록 “보험가입 전체기간”발급
- 관련분야 교육사항(해당자에 한함)
- 개인정보 수집·이용·제공 동의서(공통) [다운로드]
- 자격증 및 면허증 사본(해당자에 한함)
- 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필)을 첨부하여야 함
7. 기타 유의사항
- 응시희망자는 자격기준 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 지원바랍니다.
- 응시자격요건 적부 대조는 면접시험 이후 최종합격자 대상으로 진행하며, 최종합격자라도 대조결과 자격기준 미달시 탈락되므로 사전에 자격요건 적부여부 면밀히 검토 후 응시요망
- 응시원서 및 경력증명서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정하며, 사실여부를 관련기관에 조회할 수 있고, 조회 시 본인이 동의한 것으로 간주합니다.
- 외국어로 기재된 서류의 경우 공증받은 한글번역본을 첨부하여 제출하여야 합니다.
- 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등), 동법 시행령, 시행규칙에 의거 처리하며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
- 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고, 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
- 서류전형, 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에도 신원조사(결격) 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
- 최종합격자가 결격사유발생 및 임용되는 것을 포기(임용일 당일까지)하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종 점수 우수자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
- 기타 자세한 사항은 (재)한국정신문화재단 경영지원팀(☎***-****-****)으로 문의하여 주시기 바랍니다.