-.기업체 채용건 담당자 contact 하여 채용진행건 수주

 -.채용진행건 Job Description에 맞는 적합한 후보자 서칭

 -.후보 추천 및 진행상황 확인 하여 후보자에게 feed back

 -.추천후보 채용가부 결론 확인 및 철리

 -.우수후보자 관리