인슈넷 FC 상담 팀장은 이런 일을 합니다.

1. 상담팀과 상담지원팀의 업무를 조율하고 협업합니다. 

2. 보험 매출 향상을 위해 전략을 수립하고 기획합니다.

3. 계약에 필요한 업무를 효율적으로 개선합니다.

4. 교육 리쿠르팅을 계획하고 실행합니다.

5. 청약 내용 및 계약 변경 내용을 고객에게 안내합니다.

6. 빠르면서도 퀄리티 놓은, 실질적인 성과를 냅니다.

7. 100% 내근 업무입니다.

인슈넷 FC 상담원은 이런 일을 합니다. 

1. 고객의 상담예약을 확인하여 상담을 진행하고 계약을 체결합니다. 

2. 고객이 직접 홈페이지를 통하여 비교 견적을 요청한 건에 대해서만 상담합니다.

3. 회사 자체 디지털 시스템을 활용하여 자동차 보험 상품 견적을 설계, 분석, 비교합니다. 

4. 신규 및 기존 고객 계약을 관리합니다.

5. 청약 내용 및 계약 변경 내용을 고객에게 안내합니다.

6. 계약에 필요한 업무를 상담지원 팀에 요청하여 협업합니다.

7. 빠르면서도 퀄리티 높은, 실질적인 성과를 냅니다.

자격 요건

• 금융 상품 판매 전문가로 성장을 원하시는 분

• 새로운 경험과 고객 중심 서비스 문화에 열린 마음을 가지신 분

• 효과적인 의사전달 및 협업 능력을 보유하신 분

• 자기 주도적이고 체계적인 업무 처리 능력을 보유하신 분

• 뛰어난 문제 해결 역량을 지닌 분

• 유연한 사고와 해결 지향적 마인드 셋

• 꼼꼼함

• 초대졸 이상

우대 사항

• 보험 관련 업무 경력

• 고객 응대 경험

• 영업 관련 업무 경력

이렇게 좋습니다. 

1. 높은 계약 체결률: 11개 보험사의 상품 중 고객에게 가장 유리한 상품을 추천하여 전문가로서의 자부심을 가질 수 있습니다.

2. 평균 재직 기간은 10년 이상: 38년 역사로 안정성이 뛰어난 회사이므로 안정적으로 근무할 수 있습니다. 

3. 탄탄한 업무지원: 보험판매 생산성 1위로 평가받는 ‘인스타’ 시스템을 활용한 영업 지원해 드립니다.

4. 비교 견적 자동계산: 회사 자체 개발한 프로그램으로 편리한 비교견적 산출할 수 있습니다.

5. 업계 유일의 부가서비스: 고객에게 5대 보증, 6대 사은서비스 등 를 제공해 드릴 수 있습니다.

6. 재택근무: 본인 희망(출산, 육아 등) 시 내근 근무와 동일한 성과를 낼 수 있는 시스템을 지원하여 재택근무를 할 수 있습니다.  (실제 근무 중인 전문 상담자 중 기혼자 100%가 재택근무로 결혼 및 출산 후 안정적으로 생활을 유지하고 있습니다)

7. 고객이 직접 상담예약하므로 계약 체결률이 높고, 고객 항의가 없습니다.

근무조건 및 급여

  상담 팀장

1. 급여: 연봉 4,000만 원~6,000만 원 (경력에 따라 변동 가능)

  상담원

     A. 수습 및 교육기간 내 (최대 11개월)

• 정착지원금 230만 원 

• 교육기간은 최대 11개월로 개인의 역량에 따라 짧아질 수 있습니다.

     B. 교육기간 이후 추가 격려금 

• 주 1~2회 단기시상, 분기시상, 연말시상, 기타 시상

• 업계 최고 수준의 성과급 지급

• 성과급: 실적에 따른 수수료 지급(성과급 200만 원 이상 실적 보장)

• 시상금: 성과급과 별도로 매월 지급(실적우수, CS우수, 리더십 등)

     C. 우수사원 관리자 발탁기회 부여

근무시간 및 장소

1. 근무시간: 월요일 ~ 금요일 : 09:00 ~ 18:00 (협의 가능)

2. 장소: 서울시 영등포구 국제금융로2길 37 (여의도동, S-TRENUE) 2703호

전형절차

1차 : 서류심사

2차 : 면접심사

3차 : 최종심사 및 합격

모집기간

채용시 마감

복리후생

1. 기업문화: 자유로운 복장, 상호존중, 회식 및 야근 없음, 장기근속 가능

2. 휴가제도: 하계휴가 및 분기 휴가 제공 (하계휴가비 지원)

3. 여가지원: 회사 휴양 시설 제공

4. 건강지원: 매년 건강 검진비 지원

5. 경조사지원: 경조 휴가 및 경조금 지급

6. 명절지원: 설, 추석 선물

7. 기타 지원: 가정의 달, 크리스마스, 생일, 초복 등 기념일에 상품권 지급 등

8. 휴식지원: 냉장고, 제빙기, 커피머신 비치

9. 연말행사: 연말 호텔 뷔페 행사 (코비드 19 등으로 모이기 힘든 경우 상품권 지급)

10. 재택근무: 일정 근속기간 후 재택 전환 가능, 사무실과 동일한 근무시스템 지원 (상담직 100% 재택근무 중), 출산 및 육아 시 재택 가능

FAQs

 Q. 상담직은 고용이 불안하지 않나요? 

  A. 인슈넷에프씨의 직원은 고용안정은 걱정하지 않으셔도 됩니다. 인슈넷에프씨의 상담 직원은 정규직 직원과 차별을 두고 있지 않으며 모든 조건이 동일합니다. 오히려 2년마다 한 번씩 재계약을 걱정해야 하는 계약직보다 고용이 안정되어 있으며, 급여와 승진에서 연령과 성별에 차이를 두지 않습니다. 또한 결혼, 출산, 육아 등의 사정이 생기면 일반 기업에서는 불이익을 받는 경우도 많지만  인슈넷에프씨에서는 그런 이유로 불이익을 받는 경우는 없습니다.

 Q. 일을 잘 못하면 월급을 거의 못 받는 경우도 많다던데? 

  A. 보통 성과급제라고 하면 기본급 얼마에 실적에 따른 인센티브를 지급하는 방식입니다. 문제는 이 기본급이 턱없이 적고, 인센티브 실적을 쌓기 어렵기 때문에 정말 유능한 몇 사람을 제외하고는 정상적인 급여를 받지 못하는 경우가 많습니다. 그렇기 때문에 인슈넷에프씨는 교육기간 동안 월 230만 원의 정착지원금을 적용하여 직원들이 소득에 대한 불안 없이 근무할 수 있도록 하고 있습니다. 물론 입사 후 1년이 지나면 이 기본급만 받는 직원은 거의 없습니다. 

Q. 인슈넷에프씨는 어떤 점에서 좋나요? 

  A. 인슈넷에프씨는 관료적이고 폐쇄적인 기업이 아니라 개방적이고 열려 있는 젊은 기업입니다. 직원이 회사를 믿고 열심히 일해야 회사는 더 발전해 나갈 수 있는 것이고 그렇기 때문에 회사는 직원이 경제적인 걱정 없이 근무할 수 있도록 안정적인 급여와 복리후생 등을 운영하고 있습니다. 저희는 불합리하고 비상식적인 제도는 지양합니다. 

지원방법 및 제출서류

• 접수방법: 온라인 이력서 혹은 e-mail 지원 (피플팀: hlsong@insunetfc.com******@*******.***)

• 제출서류: 이력서