- 전사 교육 기획 및 운영

- 직무 및 역량개발 중심의 교육 프로그램 개발 및 운영

- 전사 조직문화 및 직원경험 전반 혁신

- 조직문화 개선점 도출, 주요 과제 발굴 및 실행

- 개인역량 개발, 경력 개발, 조직역량 개발 프로그램 기획, 인프라 구축 및 운영

- 조직문화/교육개선에 따른 전사 변화관리 및 만족도 상승을 위한 내/외부 커뮤니케이션 활동

- 조직문화/교육개선 최신 트렌드 및 선진 case 벤치마킹 및 활용

[자격요건]

학력사항: 대학교(4년)졸업

- 관련 경력 6년 이상 

- 교육 관련 전공자 (교육학, 교육공학 석사 이상 학위 소지자 우대)

- 국내 상장 대기업 또는 중견기업 출신 우대

- 적극적인 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분