담당업무

ㆍ인사기획 및 관리 업무

ㆍ인사제도기획/평가/노무/채용/보상 등 

자격요건

ㆍ경력 : 경력 3년 이상 

ㆍ인사 제도 기획 및 관리 전반적인 경험자

ㆍ논리적 사고 및 빠른 추진력 갖추신 분