메디패스(Medipass)는 환자 스스로 자신의 건강 데이터를 수집하고 관리하고 활용할 수 있도록 하는 '통합 의료슈퍼앱' 입니다. 현재는 연동된 의료기관에서 진료 기록을 가져와서 서류없이 보험청구를 할 수 있도록 지원하고 있으며, 이 외에도 병원예약, 대기알림, 서류 발급, 건강 관리 등 개인에게 의료/건강 관련 필요한 편의 기능을 하나 둘 확대해 나가고 있습니다. 궁극적으로는 개인이 자신의 건강 데이터를 직접 소유하고 이를 본인의 의지에 따라 원하는 형태로 활용할 수 있는 서비스를 지향합니다.

메디패스의 로드맵을 설계하여 next level로 이끌어줄 서비스기획자를 모십니다!


*조인을 위한 프로세스

서류전형- 1차인터뷰- 최종합류

이력서는 CTO가 직접 꼼꼼히 검토하며 업무역량을 확인합니다.

이력서 검토 이후 Interview를 진행합니다. CTO와 CEO가 직접 최대 1시간의 대면인터뷰를 진행하며, 기술적인 스킬셋, 기획 역량에 대해서 중점적으로 커뮤니케이션합니다. 전반적인 프로젝트 경험과 업무 성향 등에 대한 이야기를 나누게 되실 예정입니다.

2차 인터뷰 전형이 없다 보니 1차인터뷰는 tech talk 뿐 아니라 Culture Fit까지도 함께 맞추어보는 자리입니다.

메디블록 HR 팀은 각 전형 별 결과 안내를 4일 안에 드리는 것을 목표로 여러분과 함께합니다.


* Business Tool

Product Analytics : Amplitude, Kibana, Appsflyer(SQL도 잘 다룰 줄 아시면 좋아요)

협업 환경: github, figma, notion, monday.com


*조인하신 후의 메인 롤(주요업무)

사용자 경험 기획을 주도하고 프로덕트의 개선 포인트를 찾아 실행의 우선순위를 결정하여 문제를 해결합니다

메디패스의 로드맵을 세우고 개발/디자인/ 비즈니스 동료들과 함께 협업하여 세상에 꼭 필요한 서비스로 성장시킵니다

메디패스의 핵심 지표를 개선시킬 방법을 모색하고 서비스의 운영 정책과 업무 프로세스, 운영환경을 분석하여 효율화 합니다


*메디패스 팀이 원하는 인재(자격요건)

6년 이상 소프트웨어 프로덕트 개발 경험 (PM, PO 등)이 있거나 그에 준하는 역량이 있는 분

내/외부 다양한 이해관계자와의 효과적인 커뮤니케이션을 잘 하실 수 있는 분

복잡하고 다양한 요구사항의 우선순위를 결정하고 관리한 경험이 있는 분

정성/정량적 프로덕트 데이터 분석 방법을 통해 문제를 해결해 본 경험이 있는 분


*메디패스 팀은 환영합니다 (우대사항)

많은 사용자를 대상으로 하는 서비스의 기획 및 운영을 경험해보신 분

사용자가 정말 필요로 하는 프로덕트를 만들 목적으로 서비스 기획 방법을 고민해보신 분

Usability Test, In-depth Interview, 설문조사 등 UX 리서치를 진행하거나 그 과정에 기여한 경험이 있는 분

의료, 헬스케어 분야 경험이 있으신 분