(주)이디야

[이디야] 멤버십 서비스 서버 개발자

소개

  • 대한민국 대표 커피 브랜드 이디야와 함께 성장하실 인재를 모집합니다.
  • 이디야는 국내에서 커피 프랜차이즈 사업을 영위하고 있으며, 현재 매장수는 21년 9월 기준 3,500호점을 돌파하여 명실상부한 국내 토종 1위 커피브랜드로 자리매김하였습니다. 이디야커피는 국내 1위라는 타이틀에 안주하지 않고 2020년 자체 로스팅 시설인 드림팩토리 준공, 물류센터 건립을 통해 품질향상과 시스템 개선 등을 위한 투자를 아끼지 않았습니다. 2021년에는 창립 20주년의 해를 맞아 유통사업의 확장, 비니스트 해외수출, 드라마/예능 PPL 등 공격적인 마케팅을 진행하고 있습니다.
  • 우수한 품질의 커피를 합리적인 가격에 제공한다는 기본 원칙 아래 고객님들의 입맛을 사로잡기 위해 노력해온 이디야커피는 이제 모든 고객분들이 언제나 가장 가까이서 찾을 수 있는 '국민 브랜드'가 되었습니다.
  • 2023년에는 리테일 사업 확장을 통한 외형적인 성장 뿐 아니라 멤버십(이디야멤버스) 서비스 리뉴얼, 본사 차원의 다양한 마케팅 활동, 프로모션으로 언제나 고객 곁에 함께한다는 약속을 실천하고자 합니다.
  • 대한민국 대표 커피브랜드 이디야에서 함께 성장할 여러분들을 기다립니다!

모집부문 및 자격요건

담당업무 자격요건 사용기술

[서버 개발자 주요업무]

• 멤버스 개발/운영

• 외부시스템(PG/각종페이 등) 멤버스 연동

• CRM 등 마케팅 플랫폼 개발

[자격요건]

• 데이터베이스 설계/구축/운영 경험

• 서버 운영체제(클라우드 포함) 설계/구축/운영 경험

• JAVA 개발

• Spring Framework 기반의 애플리케이션 개발

• 결제서비스가 포함된 플랫폼 개발 경험

• React를 이용한 Front-end 개발 경험

• 클라우드 서비스(AWS, GCP 등) 운영 경험

• 빌드/테스트/배포 자동화 경험

• MicroServices 아키텍처 기반의 시스템 개발 경험


[우대사항]

• PM 역할 수행 및 유지보수 운영 경험

• 품질 좋은 시스템과 코드를 만들기 위해 항상 노력하는 분

• 새로운 기술을 배우며 동료와 함께 성장하기 원하는 분

 Java

Spring Framework

Mybatis

근무조건

  • 근무지 : 서울시 강남구 논현로 636 이디야빌딩

복지 및 혜택

이디야의 복리후생제도와 사내문화를 소개합니다

[복리후생 제도]
• 조, 중, 석식 지원 (구내식당)
• 자기계발비 (월 최대 10만원) 지원
• 도서구입비 (월 3만원 지원)
• 생일자 백화점 상품권 지급
• 임직원 단체 상해보험(실비보험) 가입
• 직원경조금 및 경조휴가 지급
　- 부모님, 조부모님, 기혼자의 경우 기혼자의 부모님, 조부모님 경조사시 경조금이 지급됩니다
　(회갑/칠순/팔순 등 각 50만원 축하금 및 10만원 상당의 꽃다발, 조의금 내용 및 대상 동일)
　- 출산, 자녀 첫 돌 축하금, 형제자매 결혼 (각 30만원)
• 우수사원 및 근속사원 포상
　- 근속 5년, 10년, 15년 각각 금 5돈, 10돈, 15돈 지급 및 포상휴가 5일, 10일, 15일 지급
• 전세자금 무이자 대출
　- 근속 3년이상, 선임매니저(과장) 이상 무이자 3천만원 전세자금 대출
• 자녀 학자금 지원
　- 근속 2년 이상 임직원 자녀 학자금 지원
• 사내 카페테리아 무제한 이용
　- 바리스타 상주하는 사내 카페테리아 08시~17시까지 무제한 무료 이용

[조직문화 소개]
• 월 2회 패밀리데이 1시간 조기 퇴근
　- 매월 첫째주 월요일, 마지막주 금요일 패밀리데이
• 신규입사자 멘토링
　- 신규입사자 조기 조직 정착을 위한 멘토링 프로그램을 운영중입니다.
• 동호회 활동비 지원
　- 사내 동호회 활동을 지원합니다 (골프, 축구, 와인, 맛집 동호회 등 10개 동호회 운영중)
• 해외워크샵 지원
　- 입사 1년 이상 임직원 대상 해외워크샵을 지원합니다.
• 수평적인 문화 - 호칭제
　- 수평, 협업적인 조직문화 구축을 위한 호칭제 시행(직책자 제외 매니저로 호칭 통일)
• 신규입사자 입사시, 웰컴기프트 등 제공

채용절차 및 기타 지원 유의사항

상시채용

  • 서류전형 → 1차면접(실무진) → 2차면접(경영진) → 처우 협의 → 최종합격
    ※절차는 조직변화에 따라 변경될 수 있습니다.
  • 서류 합격자에 한해 연락드립니다.
  • 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.

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