경남테크노파크 정책기획단장 채용 공고

가. 채용분야

채용분야	부서 주요업무	임용 예정일
정책기획 단장	지역산업의 정책기획, 지역R&D기획, 법인의 경영전략, 중장기 발전계획 등의 업무 지역산업 육성사업의 조사·분석·성과평가 및 발굴·기획 등 지역산업정책 관련 사업을 수행하고, 선임부서의 임무*를 수행 법인의 경영전략 수립을 수행하며, 지역산업 육성정책 수립을 위해 부서 간의 기획 총괄 역할 수행	2023. 5. 20.

나. 자격요건

「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 5년을 경과 하지 아니한 자
신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자
법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
해외여행에 결격사유가 있는 자

구분	연봉 범위	채용형태	관련 내용
직속부서장	10,000만원 이하	3년 계약직	연봉은 제수당 등을 포함하여 산정하며 원장과 협의하여 최종 결정

접수처(온라인) : 채용사이트(recruit.incruit.com/gntp/)
- 채용공고에 안내된 소정의 양식을 작성 후 채용포탈에 접수(업로드)
문의처 : 경남테크노파크 경영지원실 인사총무팀(☎ ***-****-****)

지원서 1부(붙임 양식)
이력서 1부(붙임 양식)
자기소개서 1부(붙임 양식)
경남지역산업 발전방향 및 부서 운영계획에 대한 견해 1부(붙임 양식)
참고사항
- 지원서 및 이력서 내 서명 또는 날인 필요
- 증빙가능한 경력으로 작성
- 입사지원서 서식은 재단 홈페이지(www.gntp.or.kr) 및 채용포탈(recruit.incruit.com/gntp/)를 참고

정부 블라인드채용 정책에 따라 입사 전형과정에서 편견이 개입될 수 있는 사항을 배제하기 위해 학력, 경력사항 등에 대한 증빙자료는 서류/면접 전형 이후 임용후보자에 대하여 자료를 제출 받습니다.

1차 서류심사(면접대상자 결정): 2023. 4. 4.(화) ~ 4. 7.(금)
- 서류심사 평가기준: 학위 및 경력사항, 자기소개서, 경남지역 산업발전 방향 및 부서 운영계획
- 서류심사 선정범위: 4배수 이내
- 서류심사 결과발표: 4. 7.(금) 예정
2차 면접심사(임용후보자 추천): 2023. 4. 13.(목) 예정
- 면접심사 평가기준: 기본자세 및 소양, 조직관리자의 자질, 업무수행능력 및 전문성
- 면접방법: 개별면접으로 발표 10분, 질의응답 15분 등 25분 이내 진행
- 면접심사 선정범위: 2배수
- 면접심사 결과발표: 4. 14.(금) 예정
  - 국가유공자 및 장애인 등 가점대상자는 증빙자료(취업지원대상자 증명서, 장애인증명서) 제출 시에만 인정됨
  - 전형별 합격자 발표는 각 전형 후 3일 이내 재단 홈페이지(www.gntp.or.kr) 게재

복수후보자 추천 조건과 지원자의 수가 같거나 적은 경우 연장하여 공고할 수 있습니다.
적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 접수된 지원서류는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 요청시 반환합니다.
제출된 응시 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
제출서류 내용이 허위로 판명되거나 관련규정에 의거 결격사유가 있을 경우 합격을 취소합니다.
경남지역 산업 발전방향 등 정책기획단장 직책 수행계획서 작성에 참고될 수 있는 각종 자료들은 재단 홈페이지(알림마당 – 자료실 -정책자료집)을 통해 확인할 수 있습니다.
채용포탈에서 지원서 접수 후 부여되는 본인의 응시번호를 확인해주시기 바랍니다. 채용 전형의 결과 발표는 응시번호를 기준으로 공표될 예정입니다. 원서 제출 마감 시한 내에 미접수에 따른 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.