라이크어로컬은 중국인 여행객을 대상으로하는 韩国问我(한국원워, 한국 내게 물어보세요!) 서비스와 국내 크리에이터를 위한 영감 지도인 Boolocally(부로컬리) 서비스를 운영하고 있습니다.
현재 저희는 일본인 및 영어권 국가의 방한 여행자를 대상으로 하는 ‘라이크어로컬’ 서비스 출시를 준비 중에 있습니다.
여행의 모든 행위에 포함되는 ‘여행 정보, 이동, 숙박, 경험(체험)’ 등을 유저에게 제공하여 방한 외국인 여행자의 A to Z의 여정을 함께하고자 합니다.
‘방한 외국인 대상 No.1 여행 플랫폼' 를 목표로 하는 저희의 여정에 함께해주세요.
자유양식의 이력서와 포트폴리오는 어디까지 자유로울 수 있나요?
라이크어로컬 내부 양식이 존재하지 않아 정말 자유로운 이력서와 포트폴리오를 제출해주세요! 더 나은 서류평가를 위한다면, 채용하는 직무와 관련된 내용을 위주로 작성해주시면 정말정말 감사하겠습니다.
1차 면접(실무면접)은 어떻게 진행되나요?
해당 직무의 실무를 총괄하는 1인 또는 2인이 참여하여 인터뷰가 진행됩니다. 인터뷰는 제출한 이력서와 포트폴리오를 기준으로 진행되며 최소 30분에서 최대 2시간까지 진행될 수 있습니다. 인터뷰 장소는 상황에따라 온라인(zoom)으로 진행되거나 오프라인(라이크어로컬 사무실)으로 진행됩니다.
2차 면접(대표면접)은 어떻게 진행되나요?
1차 면접을 통과한 이후 라이크어로컬의 팀원으로 합류하는 과정에서 마지막 대화를 진행하게 됩니다. 실무적인 스킬을 물어보는 자리는 아니며 개인이 갖는 가치관과 관련된 질문이 주를 이룹니다. 대표면접이 진행되는 과정에서는 연봉협상이 함께 진행되므로 연봉협상에 대한 정량적인 범위를 준비해주시면 됩니다.
경력직 채용의 경우 꼭 경력자만 지원가능한가요?
경력직 채용의 경우, 경력자를 우선적으로 고려하는 채용건이지만 해당 경력이 없어도 충분히 실무역할을 해낼 수 있다면 주저말고 지원해주시면 감사하겠습니다.
라이크어로컬에 입사하기 위해서는 중국어 능력이 꼭 필요한가요?
라이크어로컬은 내국인과 외국인(중국인)을 대상으로 서비스를 운영하며 채용하는 직무에 따라 중국어 능력 필요 유무가 달라집니다. 내국인 대상 서비스의 경우는 중국어 능력이 꼭 필요하지 않으나 외국인 대상 서비스와 관련된 채용건은 해당 외국어 능력이 꼭 필요합니다. 외국어 능력이 필요한 경우에는 채용공고가 2개 이상의 언어로 작성됩니다.
입사확정시 바로 정규직이 아닌, 3개월 인턴계약을 하는 이유는 무엇인가요?
라이크어로컬은 아직 규모가 작은 스타트업입니다. 적은 인력으로 회사가 성장하기 위해서는 개인의 단순한 능력보다 라이크어로컬 미션에 공감하는 능력, 개인의 학습능력 그리고 소통능력 등이 필요합니다. 이러한 부분은 인터뷰로 파악하기 힘들기 때문에 3개월 인턴계약을 진행하고 있습니다. 아래는 채용연계형 인턴제도와 관련된 설명입니다.
채용연계형 인턴제도
채용연계형 인턴사원의 경우 기간제 근로자에 해당하는 경우로 채용을 전제로 일정기간 기업문화와의 적합성, 직무역량 검증, 인성평가 등을 실시하기 위해 인턴사원에게 일반 근로자와 유사한 업무를 부여하는 동시에 인턴기간을 명시적으로 설정하는 기간제 근로형태를 띈다.
3개월 인턴계약 기간에 협상한 연봉을 적용받지 못하나요?
인턴계약 기간이라고 연봉을 할인하여 지급하지 않습니다.
라이크어로컬에는 어떤 분들이 계시나요?
라이크어로컬은 평균연령 28세의 젊지만 단단한 도메인 지식을 가진 분들로 이뤄진 팀입니다. 개인이 맡은 영역에 누구보다 성장하는 욕구를 지닌 분으로 구성되어 있습니다. 새롭게 합류할 당신을 기다리고 있습니다 😉