♪ 계약구분
- 정규직(대리~차장)
♪ 채용인원
- 1명
♪ 채용조직
- DX센터 IT개발실 프론트엔드개발팀
♪ 업무내용
- 코웨이 대외/대내 서비스 프론트엔드 개발 및 유지 보수
- 코웨이 Iocare앱 신규 개발 및 유지보수
- 코웨이 디지털 세일즈앱 개발 및 유지 보수
- 코웨이 프론트엔드 공통 라이브러리 개발
♪ 필요경력 및 역량
- 7년 이상 웹 어플리케이션 개발 경험자
- vue.js/react 개발 경험자
- 모바일 웹 어플리케이션 개발 경험자
- CSS3 활용 웹 어플리케이션 개발 경험자
- 새로운 툴과 기술의 습득을 통한 역량 강화에 적극적인 개발자
- 커뮤니케이션이 원활한 자
♪ 우대사항
- 새로운 툴과 기술의 습득을 통한 역량 강화에 적극적인 개발자
- SSR 개발 경험자
- Git 형상관리 활용 경험자
- 타입스크립트 개발 경험자
- java / node.js 환경에서의 서버 어플리케이션 개발 경험자
♪ 전형안내
- 서류 → 1차면접(팀장) → 최종면접(임원) → 연봉협상 → 채용검진 → 입사
(전형은 채용 상황에 따라 달라 질 수 있습니다.)
♪ 오시는 길
- 면접장소가 정해지면, 하기 링크 참고하셔서 참석 해 주시기 바랍니다.
(https://company.coway.com/ko/company/business/main#tabcon-02)
※ 취업보호대상자 및 국가보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
*채용서류의 반환 여부
코웨이의 입사서류는 채용사이트를 통해서 온라인 작성 및 제출을 진행하고 있으므로 채용서류의 반환 의무가 없습니다.
(채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조 제1항에 의거)
단, 코웨이가 요구하지 않았으나 자발적으로 제출한 서류가 있을 경우
최종합격 후 30일 이내에 당사 재용사이트에서 채용서류 반환 청구 양식을 작성하시어
채용공식 메일 계정인 ******@*******.*** 로 송부하시면 청구일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송해드립니다.