• 세부 직무내용은 직무기술서 참조 바랍니다.
• 채용분야 간 중복 지원은 불가하며, 중복지원 시 탈락 처리합니다.
• 채용분야별 적격자가 없다고 판단될 경우에는 모집인원을 선발하지 않을 수 있습니다.

• 응시자격 중 ① 또는 ②의 자격을 갖추어야 지원 가능함.
• 경력의 계산, 학위 소지 여부는 공고일을 기준으로 판단함.
• 응시자격의 채용분야 적격여부는 최종학위논문, 연구실적물, 연구경력 등을 종합적으로 고려하여 심사위원 과반수 이상이 적격으로 판단할 경우 적격으로 인정함.
• 응시자격 기준 채용분야 연구 및 실무 경력은 상근 경력을 의미 함.(비상근 제외)
  • 상근경력은 경력증명서, 건강보험득실확인서 기간이 일치할 경우 경력인정

• 참고 : 제주연구원 계약직 직원 임용자격 기준

1. 임용 조건
   • 최초 임용계약 기간은 임용일로부터 2023년 12월 31일까지로 하며, 최초 임용계약 기간 만료 후에는 그 기간을 연장할 수 있음
   • ‘지방공무원 인사분야 통합 지침’을 준용하여 5년의 범위 내에서 1년 단위로 임용계약 체결함
   • 성과가 탁월한 경우에는 인사위원회의 의결을 거쳐 총 근무기간 5년을 초과하여 추가로 5년의 범위에서 일정한 기간 단위로 근무기간을 연장할 수 있음
2. 보수 수준
   • 제주연구원 계약직 직원 임용규칙에 의거 소속 센터 예산 범위 내 지급

• 상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
• 모든 심사일정 및 합격자 발표는 제주연구원 홈페이지 공고

1. 접수일시 및 시간 : 2023.3.20.(월) ~ 2023.3.30.(목) 9:00 ~ 17:00
2. 접수방법 : 온라인 접수 (우편접수 불가)
   
   • 작성양식 (응시원서, 최종학위요약서, 연구실적목록, 자기소개서 등)은 온라인 채용사이트 내 서식을 사용하여 작성하시기 바랍니다.
     
3. 제출서류
   
   • 외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부
     (영어논문은 원본제출 하되, 요약본은 국문 번역본을 첨부하도록 함.)

[지원서 및 제출서류] - 지원서 마감일 17:00 까지

[1차 합격자 추가 제출서류] 

구분	내용	제출방법	비고
① 경력(재직)증명서 각 1부	지원서에 기재된 경력 모두 포함 입사지원서의 경력과 경력증명서의 증빙이 동일해야 함 경력(재직)증명서 상에는 근무기간(연·월·일), 직위(급) 및 담당업무를 명확히 기재 * 담당업무 미 기재 및 허위 기재 시 부적격 처리 발급확인자 연락처 반드시 기재(미포함 시 하단에 별도 기재) 경력증명서로 증빙되지 않은 지원서 상의 경력은 인정하지 않음. (건강보험 자격득실 확인서로 대체 불가) 기재된 경력 미 증명 시 합격이 취소될 수 있음 사업장 휴·폐업 등으로 인해 경력증명서를 제출하지 못할 경우 부적격 처리 되오니 입사지원서의 경력사항 작성 시 유념하여 작성하시기 바랍니다.	파일 첨부 (pdf) (순번대로 파일 제목 지정 후 제출)	해당자에 한함.
② 건강보험 자격득실 확인서 1부	경력(재직)증명서 제출자 해당(국민건강보험공단 발급) 건강보험 자격득실 확인서로 경력증명서 대체 불가
③ 학위증명서	졸업증명서 또는 수료일자 확인증명서 (졸업증명서 및 수료일자를 확인할 수 있는 증명서) 응시자격 확인용으로 수집한 정보는 심사위원에게 제공되지 않음
④ 개인정보 수집 ㆍ 이용 동의서 1부	자필서명 필수 (붙임파일 참조)
⑤ 입사지원서 상에 기재한 자격증 사본 각 1부	입사지원서 상에 기재한 자격증 사본
⑥ 장애인증명서1부	장애인카드 또는 수첩 등으로 대체 불가

• 최종합격자 발표 후 상기 증명서류 외에 추가 서류 제출을 요구할 수 있습니다.

마. 유의사항

• 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출
  
• 블라인드 채용에 따라 출신 지역, 가족 관계, 출신학교명, 나이, 성별 등의 기재를 금지하며, 모든 서류에는 마스킹 처리 후 제출
  
• 외국어로 된 모든 제출 서류는 국문으로 번역하여 제출
  (영어논문은 원본제출 하되, 요약본은 국문 번역본을 첨부하도록 함.)
  
• 지원서 제출 시 전형별 응시자격요건을 확인할 수 있는 사항을 미기재 하거나 자기소개서 등 작성이 불성실 한 경우 서류 전형에서 부적격 처리함
  
• 지원서 접수 시 필수서류 미제출 시 서류심사에서 자동 탈락 처리함

가. 서류전형

• 채용분야 응시자격 기준 적격 여부 심사
• 채용분야 응시 자격은 제출된 최종학위논문의 내용을 심사하여 채용분야와 적합한지 적격 여부 결정
• 응시자격 기준 채용분야 연구 및 실무경력은 학위 취득 후 상근경력을 의미 함. (비상근 경력 제외)
• 심사위원 과반수가 적격으로 판정한 자를 합격자로 결정함
• 단, 응시 인원이 선발예정인원의 3배수 이상일 때에는 서류전형 평가기준에 의하여 심사를 실시하여 고득점자 순위로 채용인원의 3배수 까지를 서류전형심사 합격자로 결정함
• 동점자가 있을 때는 동점자 전원 합격 처리(소수점 이하 둘째 자리까지 계산)
• 적격자가 없는 경우 합격자를 선정하지 않을 수 있음

나. 면접전형

• 면접전형은 서류전형 합격자를 대상으로 실시
• 면접을 통해 전문지식과 응용능력, 직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
• 면접전형 평가 기준에 의하여 평가항목별 최고, 최저 점수를 각각 제외하여 산정하며, 각 평가항목 평균을 합산한 점수가「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자 가점을 포함하여 만점의 60점 이상을 득점한(과락기준) 자 중 고득점자 1인을 합격자로 선정함

• 응시자 1인에 대한 위원별 평가 점수를 100점 만점 적용
• 평가항목별 최고, 최저 점수를 제외하여 각 평가항목 평균점수 합산

• 면접전형 결과 점수를 100점 만점으로 하여 60점 이상을 얻은 자 중 고득점을 얻은 자 1인을 최종합격자로 결정함
• 다만, 동점일 경우 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자를 우선하여 결정함.(①취업지원대상자→ ②면접시험 채점표의 평정요소 순서별 고득점자를 우선으로 함)
• 최종 합격자가 임용 등록을 하지 않을 경우 후 순위자를 후보 합격자로 하거나 임용을 취소할 수 있음
• 적격자가 없는 경우에는 합격자를 선정하지 않을 수 있음

• 예비합격자는 최종전형 결과가 만점의 60점 이상인 자 중에서 고득점 순으로 순위를 부여하며, 합격자 배수의 2배 이내로 함
• 예비합격자 명단의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 1년 이내로 함
• 최종 합격자의 입사 포기, 임용결격사유 존재, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원 사유 발생 시 최종 합격자 발표일로부터 1년 이내에 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음

• 전형별 예비합격자 순번을 부여하며, 피해 상황 발생 시 제주연구원 「직원채용규칙」에 따라 아래와 같이 처리함

• 블라인드 채용에 따라 입사지원서 상(자기소개서 등 포함) 성별, 나이, 출신학교명, 출신지역, 가족관계 등 개인정보 관련 내용 기재 일체 금지하며 이를 위반할 시 불이익이 있을 수 있습니다.
• 응시자는 자격 요건과 담당 예정 업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 합니다.
• 공고의 결과 응시인원이 채용분야별 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함한다)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.
• 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
• 재공고의 경우 채용 서류 접수 결과 지원자가 1인 이하인 경우에도 심사를 진행합니다.
• 지원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
• 지원서 허위 작성 또는 증명서 위·변조, 기한 내 서류 미제출자, 부정행위자 등은 모든 전형 단계에서 시험의 무효와 합격을 취소합니다.
• 지원자가 제출한 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인할 예정이며, 지원자가 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.
• 최종 합격자라도 제주연구원 규정상 임용결격사유에 해당할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
• 최종 합격이 확정된 이후에는 재학 및 재직여부와 관계없이 제주연구원에서 지정한 날짜에 정상출근이 가능하여야 합니다.
• 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 홈페이지에 공고하므로 수시 확인바랍니다.
• 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출한 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구 시 관련 서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다. (채용서류 반환 청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 담당자 전자우편(jooh@jri.re.kr******@*******.***)을 통해 접수
• 기타 문의 사항은 연구원 제주연구원 경영관리실 총무팀(☎***-****-****)으로 문의바랍니다.

[직무기술서] 전문연구위원
공공투자사업관리및평가 [직무기술서]
전문연구위원 사회복지 [직무기술서]
전문연구원가급 사회복지
[직무기술서] 전문연구위원
기후변화대응연구 [직무기술서] 전문연구원가급
고령사회 및 노인복지 관련학과 증명서