국내 최초 프리미엄 오프라인 코딩 부트캠프 위코드를 선보인 이후, 수많은 팔로워들이 등장했습니다.
그들과 경쟁하며 함께 교육 시장을 바꾸어 나가고 있다고 생각했지만,
어느새 코딩 교육 시장은 자극적인 마케팅과 무분별한 국비지원으로 더럽혀지고 있었고, 모두 교육의 퀄리티는 무시했습니다.
교육업의 본질인 "교육을 통해 사람들에게 선한 영향력을" 끼치는 것에는 관심 없고
국비지원등 무분별한 가격 경쟁과 자극적인 광고를 통해 단기적인 이익만을 추구하는 업계가 되어 버렸습니다.
이러한 현실을 바라보며 위코드가 걸어온 길과 나아가야 할 방향에 대해 생각했습니다.
우리는 제대로 가르치고, 제대로 배울 수 있는 환경을 만들고 있습니다.
국내에서 유일하게 교육의 숭고한 가치를 지키며 진정한 "개발자"를 양성하고 있다고 자부합니다.
무분별한 가격경쟁/국비지원, 자극적인 마케팅은 하지 않으며
어떤 유혹에도 흔들리지 않고 가치있는 서비스를 만들고 있습니다!
A급 인재들은 일에서 자아를 찾는 사람들이고 사명감을 가지고 일을 하는 사람들입니다.
우리는 일에 굉장히 많은 의미를 부여하고 많은 시간을 투자합니다.
일에서 성취감을 얻고, 일에서 기쁨을 얻습니다. 열심히 일해서 세상에 흔적을 남기고 싶어합니다.
A급 인재들은 언제나 더 많이, 더 빨리, 더 잘하기 위해 많은 푸시와 고민을 하는데,
이럴 때 B급 인재들의 일반적인 반응은 불평불만입니다. A급 인재들이 오히려 빌런이 되고 욕을 먹는 일이 생기는 것입니다.
이런 동료와 이런 문화에서 자신의 모든 역량을 발휘할 수 있는 A급 인재는 없습니다.
위코드는 A급 인재들이 존경받고 영웅이 되는 조직문화를 지향합니다!
우리는 스스로가 A급 인재라고 당당하게 이야기합니다.
우리는 소명감을 갖고 일하고, 일에서 자아를 찾기때문입니다. 일이 가장 재미있고, 일을 축복이라고 여깁니다.
당연히 일에 많은 노력과 시간을 투자하며 어떻게 하면 더 일할 수 있을까를 고민합니다.
누구보다 회사를 위해 많은 희생을 하고 열심히 일하는 A급 인재들과 함께 하고 싶습니다.
A급 인재들이 일을 열심히 하기 싫어하는 B급 동료들의 눈치를 보는 일이 없는 기업을 만들고자 합니다.
A급 인재들과 함께 역량을 자유롭게 펼쳐서 교육업계에 큰 획을 긋고 싶습니다.
일을 사랑하며, 소명감을 갖고 누구보다 열심히 일할 자신이 있는 여러분을 기다립니다.
개발자뿐만이 아니라 일반인 누구나 코딩을 해야하는 시대가 오고 있습니다.
코딩 교육 시장의 규모는 국내는 물론이며 전세계적으로 굉장히 커질것입니다.
하지만 아직은 과도기이며 압도적인 1등 기업이 없습니다.
저희 위코드가 글로벌 1등 코딩 교육 기업이 되고자 합니다.
📌 2025년, 대한민국 코딩 교육 시장의 1위로 자리매김하고
📌 2027년, 아시아에 대한민국 코딩 교육 위코드를 알리며
📌 2030년, 전세계 모든 개발자를 연결짓는 위코드 커뮤니티를 만들겠습니다.
물론 쉬운 길은 아닙니다.
요일과 시간을 가리지 않는 많은 업무량과 높은 업무 강도 그리고 도전적인 프로젝트들이 기다리고 있습니다.
하지만 우리 위코드는 업무량과 업무 강도를 두려워하지 않고 오히려 즐기는 A급 인재들로 구성되어 있습니다.
위코드의 가슴 뛰는 여정에 함께 할 A급 인재 여러분을 기다립니다.
일을 사랑하며, 소명감을 가지고 누구보다 열심히 일하는 A급 인재들이여!
세상은 우리가 바꾸는 것입니다!
여러분이 당당하게 일 할 수 있는 스타트업 위코드로 오세요!
📍 위코드의 조직문화와 일에 대한 진정성에 대해 더 알고 싶다면 위코드 대표가 직접 쓴 브런치 글을 읽어보세요
우리는 위코드 교육생/졸업생 분들을 위코더라고 부릅니다.
위코더들이 업계 최고의 주니어 개발자가 될 수 있도록 교육과 멘토링을 제공해주세요.
비전공자로서 개발자가 되겠다는 중요한 결정과 도전을 하신 우리 위코더들의 열정과 의지가 좋은 열매로 맺을 수 있도록 도와주세요.
우리는 위코더들이 단순히 개발자로 취업하는 것에 만족하지 않습니다.
현업에서 인정받고, 누구나 같이 일하고 싶어하는 좋은 개발자가 되길 원합니다.
그럴수 있도록 필요한 지식 전달과 함께, 스스로 학습하고 성장할 수 있도록 공부하는 법을 훈련 시켜주시게 됩니다. 무엇보다 중요한것은, 우리 위코더들에게 좋은 개발자가 가져야 하는 건강하고 주도적인 마인드를 교육시켜주세요.
위코드의 커리큘럼과 시스템의 지속적인 발전도 담당하게 됩니다.
이미 좋은 커리큘럼과 시스템을 가지고 있지만, 현재에 만족하지 않고 계속해서 개발하고 만들어가면서 성장할 수 있습니다!
무엇보다 많은 위코더들이 평생 좋은 친구 그리고 스승으로 여기며 함께 할 거예요.
많은 사람들을 도와주고 선한 영향력을 끼치며 일할 수 있어요!
다음 과정을 통해서 지원하실 수 있어요.
위코드의 채용 절차는 "손님이 식구가 되어가는 과정" 이에요.
기업에서 가장 중요한 것중 하나는 채용이라고 생각해요.
그래서 다른 기업들 처럼 빠른 채용보다는, 다소 느리더라도 올바른 채용을 하려고 합니다.
위코드의 채용 절차는 다음과 같이 진행 돼요.
"위코드를 소개합니다" 는 비대면 티타임 방식으로 위코드의 모든것을 리더가 직접 설명해주고,
면접에 앞서 서비스와 고객중심적인 대화를 먼저 나누는 자리입니다.
1차 팀원 면접에서는 채용될 시 실제 같이 일하게 될 팀원분들과 면접을 하게 됩니다.
지원하신 역할에 적합 하신 분인지, 팀원들과 같이 즐겁게 열심히 일할 수 있을 분인지를 확인하는 자리 입니다.
2차 리더 면접에서는 경영진및 리더들과 면접을 하게 됩니다.
회사가 추구하는 비젼과 방향성에 진심으로 공감을 하시는 분인지, 회사의 조직문화와 인재상에 적합한 분인지를 판단하는 자리입니다.