2023년 3월 27일
유네스코아태무형유산센터 사무총장
채용예정인원 및 주요업무
| 채용분야 | 인원 | 주요 직무내용 | |
|---|---|---|---|
| 계약직 | ODA 문화유산 협력 | 1명 |
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| 문화유산 협력 A | 1명 |
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| 문화유산 협력 B | 1명 |
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| 합 계 | 3명 | ||
- 분야별 중복지원 불가
응시자격 및 요건
가. 공통(필수)요건
나. 채용자격기준[인사규정 제11조]
다. 서류심사 가점 자격증 및 우대사항 ※ 서류전형에만 적용
- 성별, 연령 등 제한 없음(단, 임용예정일 기준 우리 센터 인사규정에 따른 정년 60세 미만인 자)
- 우리 센터 인사규정 제12조에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나(임용예정일 이전 전역예정자 포함) 또는 면제된 자
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- 최종합격자 발표 후 임용예정일부터 근무가능한 자 *2023.5.8.(월) 예정
나. 채용자격기준[인사규정 제11조]
| 채용분야 | 채용자격기준 | |
|---|---|---|
| 계약직 ※ 일반직 7급 상당 |
문화유산 협력 |
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다. 서류심사 가점 자격증 및 우대사항 ※ 서류전형에만 적용
- 서류심사 가점 자격증
| 채용분야 | 자격사항 | ||
|---|---|---|---|
| 10점 | 8점 | 6점 | |
| 공통 | 변호사 법무사 공인회계사 세무사 공인노무사 |
정보관리기술사 컴퓨터시스템응용기술사 정보처리기사 전자계산기조직응용기사 사무자동화산업기사 정보처리산업기사 전자계산기제어산업기사 컴퓨터활용능력 1급, 2급 워드프로세서 단일등급(1급) |
해당 자격증 없음 |
- 지원서 접수 마감일 전 최종 취득한 경우만 인정하며, 자격증이 2개 이상이면 본인에게 유리한 것 1개에 한하여 적용함
- 추가 우대사항(우대자격증 소지자)
| 채용분야 | 자격증 | 우대점수 | |
|---|---|---|---|
| 계약직 | ODA 문화유산 협력 |
|
2점 |
채용전형 및 일정
| 채용분야 | 서류전형 | 인성검사 | 면접전형 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 계약직 | ODA 문화유산 협력 | ● | ● | ● | 영어 면접 병행 |
| 문화유산 협력 A | |||||
| 문화유산 협력 B | |||||
- 전형별 평가방법 및 기준
- 서류전형
- 심사방법: 평가항목별 정량·정성평가
- 평가항목: 직무 관련 경력 및 자격사항, 자기소개서, 가점사항 등
- 선발인원: 채용 예정인원의 5배수 선발
- 입사지원서 기재내용이 불성실(기재사항이 증빙서류와 다른 경우, 글자수 제한의 20% 미만 작성, 동일내용 복사, 기관명 오기재 등)할 경우 감점 또는 불합격 처리될 수 있음
- 관련분야 ‘경력’은 일정한 금전적 보수를 받고 상근(계약직, 인턴 등 포함)으로 수행한 이력으로 ① 재직 또는 경력증명서와 해당 경력기간의 ② 건강보험 자격득실확인서를 모두 제출 가능한 경우에만 경력으로 인정
(증명서 상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불분명하거나 모호하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려울 경우 경력으로 인정받지 못할 수 있음에 유의)
- 인성검사
- 대 상: 서류전형 합격자(면접전형 대상자)
- 검사방법: 온라인
- 면접전형
- 면접유형: 직무면접 및 영어 면접
- 평가기준: 5개 분야(공공기관 근로자로서의 정신자세, 당해 업무관련 지식과 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의 품행 및 성실성, 창의력 및 의지력 및 발전가능성)
- 선 발: 임용후보자 및 예비합격자 선발
- 서류전형
나. 채용일정
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 원서접수 | 4.4.(화)~4.10.(월) | |
| 서류심사 | 2023.4.17.(월) | 선발인원: 5배수 |
| 서류심사 결과발표 | 2023.4.18.(화) | |
| 인성검사(온라인) | 2023.4.19.(수)~21.(금) | |
| 면접전형 | 2023.4.26.(수) | |
| 최종 합격자 및 예비합격 대상자 발표 | 2023.4.27.(목) | |
| 임용 예정일(2023.5.8.(월)) | 신원조회 등 | 발표 이후 2주 이내 |
- 유의사항
- 상기 일정은 본 센터 사정에 따라 변경될 수 있음(코로나 19 확산 추이 등)
- 전형별 합격자 발표 및 다음단계 일정, 제출서류 등 안내: 센터 홈페이지
- 최종 합격자라 하더라도 신체검사, 비위면직자 등 결격사유 확인 시 합격 또는 임용 취소
- 유네스코아태무형유산센터 직원 채용지침 제28조(합격 및 임용 취소)
- 지원서에 기재한 정보가 허위임이 판명된 자
- 신원조회 결과 부적격자로 판정난 자
- 채용공고시, 공지된 임용일을 미준수한 자
- 비위 채용자는 합격 및 채용을 취소하며 해당전형 완료 후 5년 동안 응시자격을 제한한다.
- 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자는 합격 및 채용을 취소한다.
지원서 접수
- 접수기간: 4. 4. (화) ~ 4. 10. (월) 18:00까지
- 접수방법: 온라인 접수
- 인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수방법은 인정하지 않음
- 인터넷 응시원서 제출 시 입사지원서에 연락처(이메일, 휴대전화번호)를 정확하게 입력하여 주시기 바라며, 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 지원자의 책임이 되므로 유의하시기 바람
- 이메일 기재 시, 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재 금지
제출서류
가. 입사지원 시 제출자료(스캔본 파일 업로드)
나. 면접일 당일 제출[면접전형 대상자에 한함]
다. 최종후보자 제출자료(원본)
|
- 응시원서 및 자기소개서
- 제출한 경력기간의 경력(재직)증명서 및 건강보험 자격득실확인서
- 최종학교 졸업(또는 졸업예정) 증명서 및 성적증명서
- 국외 소재 대학 졸업자의 경우 면접전형 합격 후 서류 추가제출: 학위증명서 원본/번역본(법률사무소 공증 필)
- 자격증 증명서(해당자)
- 공인 영어성적 증명서(해당자)
- 영어를 모국어로 사용하는 국가소재 대학(원) 학위 취득자는 ③번 서류로 갈음
- 취업보호 대상자 증명서(해당자)
- 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재)
나. 면접일 당일 제출[면접전형 대상자에 한함]
- ‘가. 입사지원 시 제출자료’ 중 ②~⑥번 원본
- 원본확인번호 등 진위여부 조회가능 기간이 정해져 있을 경우 해당기간 내 서류로 제출 요망, 재발급이 불가능한 경우 원본 대조확인 후 사본 제출 가능
다. 최종후보자 제출자료(원본)
- 기본증명서, 채용신체검사서(또는 건강검진기본법에 따른 국가건강검진 결과로 대체 가능), 주민등록초본(주민등록번호 포함), 결격사유 미해당 확인 및 서약서 등 기타 인사 관리 관련 자료(*별도 안내)
근무조건
| 구 분 | 근로조건 | |
|---|---|---|
| 계약직 | ODA 문화유산 협력 |
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| 문화유산 협력 A |
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| 문화유산 협력 B |
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- 근 무 지: 유네스코아태무형유산센터(전북 전주시)
유의사항
- 응시원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 합격 후 결격사유(허위사실 기재 등) 발생 시 합격을 취소할 수 있음
- 공고결과 응시인원이 선발예정 인원과 같거나 적으면 재공고할 수 있음
- 해당 모집분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 입사지원서류의 반환을 원하는 지원자는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 반환청구 가능. 단, 채용 홈페이지로 제출한 파일형태의 서류는 반환불가하며, 채용 종료 후 일괄 삭제 또는 파기됨
- 최종 합격자로 결정되더라도 신원조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있음
- 불가피한 사정으로 채용일정 변경이 있을 경우 변경 사항에 대해 채용 홈페이지에 공고 예정