㈜LH사옥관리 정규직 직원 채용 공고(행정)

한국토지주택공사 자회사인 ㈜LH사옥관리에서 아래와 같은 직무를 수행할 유능한 직원을 모십니다.

모집분야 및 채용인원

소속 직위 채용예정 인원 주요업무 근무지역
감사팀 팀원
(사원급)
1명
  • 윤리경영 전략 수립 및 실행관리
  • 정기/수시 내부감사 계획수립 및 실행
  • 내부통제 및 업무 RISK 모니터링 등
경남 진주
경영지원실
인사노무팀
팀원
(대리급)
1명
  • 채용 및 교육 관리
  • 승진 및 평가 관리
  • 조직 관리
강원지사
(안전관리)
팀원
(사원-대리급)
1명
  • 산업안전·보건 관련 업무 전반
    • 위험성 평가, 산업재해, 안전교육 등
  • 사업장 현장 점검 및 대책 수립
  • 사업장 안전·보건 교육 및 관리 전반
  • 근로자의 유해·위험 방지 조치에 관한 사항
강원도 춘천
충청지사
(경영지원)
지원담당
(대리-과장급)
1명
  • 자산관리, 용역업무 수행 및 관할 사업소 관리
    (근태, 교육, Post 유지 등)
  • 예산관리, 정원관리, 자산관리
  • 각종 장비·공구, 소모품 구매 및 관리
  • 사업장 서비스 품질관리, 각종 업무 매뉴얼 수립 및 추진
  • 기타 업무수행
대전광역시 서구
4명

입사일자: 2023.5.8.(월)

행정직원 응시 자격 기준

  • 연령, 학력, 전공 제한은 없으며 남자의 경우 병역필 또는 면제자
    • 단, 연령이 공고일(‘23.3.21.) 현재 만 19세~만58세인 자만 지원 가능
  • ㈜LH사옥관리 「인사규정」상 “채용금지”조항에 해당되지 않는자
    (붙임2. ㈜LH사옥관리 인사 규정 참고)
  • 행정직원 자격기준 해당자
구 분 자격 요건
공 통
  • 과장급: 총 경력이 8년 이상인 자
  • 대리급: 총 경력이 4년 이상인 자
  • 주임급: 총 경력이 2년 이상인 자
감사팀
  • 법, 회계, 경영 관련 학과 및 자격증 소지자 우대
  • 문서작성 능력 우수자 우대
인사노무팀
  • 인사 및 총무 관련 실무 경력 3년 이상
  • 공공기관 근무 경험자 우대
강원지사 팀원
(대리급)
  • 산업안전기사 또는 산업안전산업기사 자격증 소지자 필수
  • 안전관리 실무경력 3년 이상
  • 안전관리자 선임 경력 1년 이상 우대
  • 공공기관 근무 경험자 우대
팀원
(주임급)
  • 산업안전기사 또는 산업안전산업기사 자격증 소지자 필수
  • 안전 관련 전공자 우대
  • 유관 회사 또는 업무 경력 2년 이상, 안전관리 실무경력 1년 이상
충청지사 지원담당
(과장급)
  • 3가지 자격 기준 중 하나 이상의 자격을 갖춘 사람
    • 국가 공무원 7급 이상으로 3년 이상(8급 이상으로 5년 이상)
    • 7년 이상 시설, 경비, 미화, 취사 관련 경력자(공통 근무기간 제외)
    • 7년 이상 조직관리 및 행정업무 경력자
  • 국가기관 및 공공기관 근무자 우대
지원담당
(대리급)
  • 3가지 자격 기준 중 하나 이상의 자격을 갖춘 사람
    • 국가 공무원 8급 이상으로 3년 이상(9급 이상으로 5년 이상)
    • 3년 이상 시설, 경비, 미화, 취사 관련 경력자(공통 근무기간 제외)
    • 3년 이상 조직관리 및 행정업무 경력자
  • 국가기관 및 공공기관 근무자 우대
  1. 경력기간 산정은 채용 공고마감일(‘23.4.3.) 기준 국민연금가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서) 가입이력 및 경력증명서상 모두 증명이 가능한 경우만 산입
  2. 과거 근무 기관의 폐업 등 사유로 서류에 의한 증명 및 확인이 불가능한 경우는 경력 기간 산정에서 제외
  3. 인턴, 시간제근무, 입사 후 6개월 이내 타기관 이직 시 경력기간 산정에서 제외(동일 계열 기업집단 내 인사이동인 경우는 합산 가능)
  4. 국외에서의 경력도 국내 경력과 동일하게 적용함(해당 국가 언어 및 국문 번역본 동시 제출)

응시 자격 기준

구분 대상 자격등급(수준) 면접전형
1% 3% 5%
일반우대 가산점 채용분야별 자격증 소지자 기술사 및 이와 동등한 자격 - -
기사 및 이와 동등한 자격 - -
산업기사 및 이와 동등한 자격 - -
  • 서류전형 평가에 고려할 자격증은 <채용분야별 가산점 대상 자격증>에 한하며, 해당 자격증을 2개 이상 소지할 경우에도 모두 기재
    다만, 동일한 자격증을 상이급수로 2개 이상 기재 시 점수가 높은 자격증만 인정
  • 가산점은 면접전형의 만점을 기준으로 적용
  • 복수의 자격증을 기재하더라도 가장 유리한 1개만 인정. 다만, 서류전형 평가를 위하여 취득 자격증은 모두 기재
< 채용분야별 가산점 대상 자격증 >
채용분야 자격증 가산점수
행정
(감사팀, 인사노무팀)
ERP 정보관리사 인사 1급, 전산회계 1급, 컴퓨터활용능력 1급, 사무자동화 산업기사 면접전형
만점의 3%
ERP 정보관리사 인사 2급, 전산회계 2급, 컴퓨터활용능력 2급 면접전형
만점의 1%
안전관리 산업안전기사 및 이와 동등한 자격 면접전형
만점의 3%
산업안전산업기사 및 이와 동등한 자격 면접전형
만점의 1%
지사장
  • 전기관련기술사
  • 소방·가스·건설안전·화공안전기술사
  • 기계관련기술사
면접전형
만점의 5%
  • 전기 : 전기기능장
  • 소방 : 소방시설관리사
  • 기계 : 자동차정비·에너지관리·기계가공· 건설기계정비기능장
  • 위험물·가스 : 위험물·가스기능장
면접전형
만점의 3%
  • 전기 : 전기기사, 전기공사기사
  • 소방 : 소방설비기사(기계, 전기)
  • 기계 : 공조냉동기계·자동차정비·일반기계·건설기계설비·건설기계정비· 설비보전·에너지관리기사
  • 안전 : 산업안전·건설안전기사
면접전형
만점의 1%

가산점 부여

[특별우대 가산점]
대상 해당자 가 산 점 수 비 고
장애인 「장애인복지법」등에 따른 기준에 해당하는 자 서류, 면접전형 각 전형별 만점의 10% 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자
취업보호
(지원) 대상자
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 취업지원대상자 등 서류, 면접전형 각 전형별 만점의 5% 또는 10% 「국가유공자 등 예우 및
지원에 관한 법률」 제31조에 해당하는 가점 등 적용
  • 관계법령 등에 따라 모집분야별 선발인원이 3명 이하인 경우에는 특별우대 가산점 미부여

[기간제 재직자 가산점]
서류전형 면접전형 비고
만점의 10% 만점의 5%
NO 구분 기준 (전형별 가산점의 100% 적용) 비고
1 사업소 /직렬 기준 채용 공고일 기준 동일사업소 동일직렬 재직자 타사업소 동일직렬 재직자 50% 적용
2 근속 기준 채용 공고일 기준 6개월 이상 근무자 채용 공고일 기준 6개월 미만 근무자 50% 적용
  * 1~2항의 조건을 모두 충족 시 기준 가산점 적용함.
 ** 1~2항의 기준 조건 중 일부 충족 시 가산점의 50%를 적용함.
*** 직렬변경 지원 시 가산점 미적용.

근무조건

구분 근무조건
공통
  • 근무시간 : 1일 8시간, 주5일 근무
    단, 직무 및 근무지 여건에 따라 연장근로 가능
행정 사원(2,900만원/년) 주임(3,100만원/년)
대리(3,600만원/년) 과장(4,300만원/년)
  * 식대(13만원/월), 상여금(13만원/월), 교통비 포함 연봉 수준액.
 ** 시간외근로 등의 법정수당 및 복지포인트(120만포인트/년), 근속수당 별도 지급, 임금은 회사의 규정에 따라 달라질 수 있음.
*** 경영 성과에 따라 성과급 지급 및 근무지별 작업 강도에 따른 추가 수당 지급

전형절차 및 일정

채용공고 및 원서접수 서류전형 합격자 발표 필기전형 체력검증 및 면접전형 최종합격자 발표
입사지원서류 접수 서류전형 결과 발표 인적성 시험 온라인 전형
  • 직무 및 인성 면접
  • 체력시험
발표 후 신체검사 결과 제출
‘23.3.21(화)~
‘23.4.3(월)
‘23.4.7.(금) 16:00 ‘23.4.7(금)~
‘23.4.10(월)
‘23.4.14(금)~
4.18(화)
’23.4.21(금) 16:00
 * 상기 일정은 응시인원 및 장소, 코로나19 확산 추이 등의 사정에 따라 변경될 수 있음
** 지원 근무지 기준 면접장 권역이 다른 경우, 면접 참가비 지급
예: 근무지 수도권(서울, 경기, 인천) 지원자가 경기 지역에서 면접 보는 경우-미지급
근무지 호남권(전북, 전남, 광주) 지원자가 호남권 외 지역에서 면접 보는 경우-지급

제출서류

구분 제출서류 제출 대상 비고
필수
  • 입사지원서 (소정양식)
지원자
전 원
  • 입사지원서 및 자기소개서·경력기술서
  • 직무수행 계획서
  • 경력증명서
행정직원
지 원 자
  • 업무내용, 근무기간, 직위, 퇴직사유 필히 기재
  • 경력사항에 대한 증빙서류 미제출시 인정 경력에 산입하지 않음
  • 국민연금 가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서
행정직원
지 원 자
  • 공고일 이후 발급본으로 제출
  • 경력증명서와 국민연금 가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서)상 근무기간이 다른 경우 국민연금 가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서)상의 기간으로 적용
선택
  • 취업보호 대상자증명서
  • 장애인증명서
지원자
전 원
  • 면접 전형에서 동점자 발생 시 우선 선발
    (업무능력검증면접, 취업보호대상자, 장애인 순)

전형방법

[행정직원]
구 분 내 용
서류전형
  • 평가기준: 해당 분야 경력, 자기소개서, 경력기술서 등 심사
  • 선발인원: 채용예정 인원의 3-5배수 선정
  • 동점자 전원 합격처리
  • 서류전형 합격자발표: 4.7(금) 16:00 이후 공지
필기전형
  • 응시 대상자: 행정직원 지원자 중 서류전형 합격자 전원
  • 응시 항목: 인성 검사, 직무적성 검사 (약 1시간 30분 소요 예상)
  • 전형기간: ‘23.4.7.(금)-’23.4.10.(월)
    • 전형기간 내 미응시자는 최종 불합격 처리
  • 응시 결과에 따라 적격여부 판정
면접전형
  • 평가 항목: 업무능력, 의사소통능력, 대인관계, 직업윤리
  • 면접점수 평균 60점 이상 취득자 중 고득점자 순으로 선발
  • 동점자 2인 이상 시 우선 선발 순위
    : 취업보호대상자→장애인→면접평가 업무능력 고득점자→면접평가 직업윤리 고득점자→면접평가 대인관계 고득점자→면접평가 의사소통 고득점자→인성검사 고득점자
  • 예비합격자: 합격자 입사 포기 또는 결격사유 발생 시 차순위자 순으로 합격 처리
체력검증
  • 합격자 발표: ‘23.4.21.(금) 16:00 이후
  • 발표방법: 온라인 채용사이트를 통한 개별 통보

서류 접수

  • 접수기간: '23.3.21.(화) ~ '23.4.3.(월) 23:59까지 마감
  • 접수방법: 온라인 채용사이트
    • 모집 단위별 중복 지원 시 합격 취소
    • 서류전형 합격자만 면접전형 당일 자격증명서 제출 必

임용

  • 임용발령: 행정직원 2023.5.8.(월)

채용서류 반환

  • 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제5항에 따라 최종합격자를 제외한 구직자는 이미 제출한 채용서류 반환 가능
    • 채용서류 반환요청 시 채용서류 반환청구서 작성 후 제출
    • 제출 기한: 2023년 4월 19일~2023년 5월 2일, 14일간
  • 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 당사의 경우 면접전형 시 제출한 증빙 서류만 반환 대상
  • 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송하며 등기우편 요금은 수신자 부담으로 발송
  • 채용서류 반환 청구에 대비하여 2023년 7월 2일까지 보관하게 되며, 이후 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체 파기 예정

수습기간

  • 임용 후 3개월간 수습기간을 적용하고 수습근무평가 결과 부적격 등에 해당하는 자는 임용취소(직권면직)

블라인드 채용 및 기타사항

  • 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의
  • 제출서류 등의 허위기재, 구비 서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.
  • 본 채용계획은 ㈜LH사옥관리 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  • 경비직렬 지원자의 경우 경비업법 규정에 따라 본인 동의 후 범죄경력조회를 실시합니다.
  • 최종합격자 선정 3개월 내 퇴사 등 결원 발생 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.
  • 최종합격자의 경우 회사의 사정에 따라 지원사업장 외 권역 내 동일 사업주의 사업장에 근무할 수 있습니다.
  • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따라 면접전형 시 확인서를 받고 있으며, 법률에 따라 비위면직자는 취업이 제한됩니다.

문의처

  • 문의사항은 채용사이트 ‘질문하기’ 활용 바랍니다.

붙임

  1. 모집 분야별 채용계획
  2. ㈜LH사옥관리 인사규정 中 채용금지
2023년 3월 21일
㈜엘에이치사옥관리 경영지원실