[직무 내용]
○ 조직소개
울산 Complex(CLX)문화혁신실에서는 회사의 중장기 전략방향과 경영환경의 변화 등을 고려하여 인사전략을 수립하고,
조직과 구성원의 역량 향상, 성과 제고 및 행복한 일터를 조성하기 위한 제반 인사제도 및 교육 프로그램을 기획 및 운영합니다.
○ 수행업무
1. 인사전략 수립
∙ 울산CLX 중장기 인사전략 수립
∙ 과제 실행 및 변화관리
2. HR Fundamental 혁신
∙ 현황 분석 및 개선 Issue 도출
∙ Solution 수립 및 변화관리
3. 울산CLX 인력확보/운영
∙ 조직별 적정인력 및 총인건비 관리
∙ 구성원 채용, 이동, 보상, 퇴직 관리 등
4. 울산CLX 조직/구성원 역량개발
∙ 구성원 리더십/Values/직무역량 향상
∙ 변화관리 프로그램 설계/시행
5. 현업 HR Issue 해결 및 지원
∙ 조직별 Partner로서 현업 밀착 지원 및 HR Issue 해결
[필요 자격]
○ 필수요건
∙ 4년제 학사 이상
○ 우대요건
∙ 상경계열 전공
∙ 공인노무사 자격증 보유자
∙ HR 관련 경험 보유자
[기타사항]
○ 근무지 : 울산
기타사항
○ 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
○ 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가한 경우 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 인적사항/졸업예정일 등에 오류가 없도록 정확히 확인하시기 바랍니다. (제출 이후에는 수정이 불가합니다.)
○ 만료기한이 있는 외국어 성적은 2021.03.26 ~ 2023.03.26 내 취득한 성적에 한해 제출 가능합니다.
○ 전형과정 중 지원자의 적성 및 경험을 고려하여 타 직무가 적합하다고 판단되는 경우 전환배치 검토 가능합니다.
○ 구체적인 근무지는 각 JD에 기재된 근무지 중 사업 상황 등을 고려하여 최종 합격 후 결정될 예정입니다.
○ 취업보호대상자(장애/보훈)는 법령에 의거 우대합니다. (보훈 대상자는 서울북부보훈지청(SK인천석유화학 지원자의 경우 인천보훈지청)으로 사전 연락주시기 바랍니다.)
○ 보훈 대상자의 경우 '취업지원 대상자 증명서'를 메일로 송부주시기 바랍니다. (******@*******.***, 정부24 발급가능, 공고마감일까지 송부)
○ 입사일은 23년 7월 초이며, 기졸업자 또는 23년 8월 졸업예정자 분들을 대상으로 채용을 진행합니다. (군복무중인 경우 23년 6월 30일 이전 전역자에 한함)
○ SK에너지_비즈니스_플랫폼개발 직무의 경우 면접 시 사전 과제가 부여될 수 있습니다.
문의처
○ 채용담당자 : ******@*******.***