주요업무


1.근태관리


출퇴근 관리 : 매일 근태 체크및 이슈부분 대응및 안내 


연차 / 5일 휴가등 관리 : 입사일 기준이라 매일 체크 연차산정 및 촉진제도 진행 


각종 제증명 관리 : 경력증명서  재직증명서등 


각종 복리후생 관리및 인사발령 


신규입사자 정보 등록 및 체크 : 세콤등록및 물품지급 사용안내


퇴사자 관련 내용 체크 : 각종 물품및 안내 퇴사일후 대응 


생일자 선물 지급및 명절선물 확인 및 접수




2. 채용/인사


채용업무 수시채용운영 (채용 프로세스 전반에 대한 지원업무)


온보딩 운영 - 신규입사자 프로세스 운영


인사제도 채용 노무 전반관리


평가 보상 인사기획  기타 HR업무


인건비 계획/운영


연봉제도 관련 계획/수립


인사관련 제도기획및 개선


인사관리 운영 실무 전반


제증명 및 복리후생 관리


서류정리 (국가 지원금 사업)


인력정책 교육 채용 보상 조직문화 




3. 조직문화/복리후생


조직문화 프로그램 운영


기업가치 인재상 연계 활동 기획등 운영


전사 보상 및 복리후생 제도 기획 및 개선 지원업무


복리후생 기획/ 지원 업무


HR 트렌드에 대한 관심 이해


기간별 HR Dashboard 작성


평가자 교육 프로그램 설계/운영 지원






자격요건


- 2년~3년의 인사 관련 업무 경험자 대리급 


- 근로 기준법에 대한 경험와 기초적인 인사 업무 지식


- 정직하고 성실하며 인사 전문가로 성장하고 싶은 의지가 명확한분


- flex 사용 경험 필수 / 유연근무제(선택적근로시간제) 경험 필수






우대사항


- 80인 이상 사업장 근무경험자 우대









<모집요강>

1. 1차 서류전형

► 응시서류에 이력서 및 경력직 포트폴리오 반드시 포함

► 서류 응모시 희망연봉 반드시 작성


2. 2차 면접

► 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락

► 비대면 또는 대면면접 (실무진 면접)


3. 최종 합격자 발표 및 출근일정

► 면접 후 최종합격자 개별 연락

► 근무조건 조율 후 출근 및 근무 시작 (이직의 경우 일정 조정 가능)


<참고사항>

1. 남성은 병역필 또는 면제자에 한함 

2. 모든 합격자는 3개월의 수습 근무 후 평가를 거쳐 정규직 전환여부 결정 

3. 근무 조건 및 급여수준은 회사내규에 따르되, 1년이상 근속자 대상 매년 3월 연봉협상 

4. 선택적근로시간제(유연근무제) 

5. 근무지 안내

1) 사무실: 서울시 마포구 홍대 근처. 2) 업무에 따라 지방출장/해외출장 업무 있음

6. 연봉

1) 3개월 수습기간에도 연봉 100% 및 4대보험, 퇴직금기간에 포함, 법정연차 제공 

2) 프로젝트 성과급은 해당 프로젝트 총 수익금의 약 5%에 대해 프로젝트별 업무 기여도에 준하여 차등지급 (연 2회) 

3) 연장근무 시 시간외 수당 지급 

7. 복리후생 및 일반 휴가

1) 연차/반차/반반차 당일 신청-사용 가능.  

2) 4대보험 및 중식, 간식, 석식(불가피한 야근경우) 모두 제공.  

3) 팀장 권한으로 사용가능한 역량개발비 및 복리후생비 

8. FIG 충전 휴가

1) 선발하여 비용지원 및 5일 유급휴가 제공하는 해외충전 휴가 제도 있음 


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