경기도의회인사위원회 공고 제2023-15호 2023년 경기도의회 정책지원관(일반임기제6급) 임용시험 공고 경기도의회 임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재들의 많은 응시 바랍니다. 2023년 3월 24일 경기도의회 인사위원회위원장 1 채용분야 구분 일반 임기제 임용분야 근무부서 정책지원관 전문위원실 임용직급 지방행정주사 (일반임기제) 인원 78명 ※ 근무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있음 임기 1년 근무 시간 주40 시간 담당업무 ? 조례안(제·개정, 폐지) 등 의원발의안 초안 작성 및 입법정책 검토 · 자치법규 자료조사 및 입안 등 의원 입법활동 지원 . 예산·결산 심의 관련 자료 수집ㆍ조사ㆍ 분석 지원 ■ 행정사무 감사·조사, 서류제출 요구서 작성 관련 자료 취합·분석 지원 ● 의원의 도정 질의서 작성 및 관련 자료 취합·분석 지원 ● 의원의 공청회·세미나·토론회 등 개최, 자료 작성, 참석 등 지원 ● 그 밖에 「지방자치법」 제47조부터 제52조까지의 규정, 다른 법령 및 조례에 따른 의원의 의정활동 자료 수집·분석·조사 지원 ● 기타 의원 의정활동을 위한 일반행정지원 4 지원서 접수 및 전형일정 가. 지원서 접수 -접수기간 : 2021. 7. 1.(목) ~ 7. 15.(목) 18:00 -접수방법 : 경기도청 홈페이지(www.gg.go.kr) - 경기도청 채용안내 - 경기도의회 홈페이지 이동 - 채용공고 게시판 - 지원서 다운로드 -접수서류 : 경기도의회 임용 지원서 및 자격증 사본(1부) ※ 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 최종합격이 취소될 수 있습니다. 나. 전형일정 구분 일시 및 장소 필기시험 8. 14.(토) 10:00~12:00 서울특별시 또는 경기도 내 시험장 면접시험 8. 28.(토) ~ 8. 29.(일) 면접시험일정 및 장소는 지원자 개별 통보 *시험일정 및 장소는 경기도의회 홈페이지 게시판에서 확인 가능합니다. *면접시험은 서류전형 합격자를 대상으로 실시하며, 1차, 2차로 진행될 수 있습니다. *지원자의 인적사항, 응시지망, 필기점수 등을 종합적으로 고려하여 면접시험에 응시할 지원자를 선발합니다. *면접시험 합격자는 경기도의회 홈페이지 게시판에서 확인 가능합니다. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람 (해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다) ② 제1항에 따른 비위면직자 등(이하 "비위면직자등"이라 한다)은 제3항 각 호의 구분에 따른 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관(유아교육법」, 「초·중등교육법」, 「고등교육법」 및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국·공립학교를 포함한다) 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 4. 제3호에 따른 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체 "※ 일반임기제 및 시간선택제 임기제 공무원의 상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄 (「지방공무원 인사제도 운영지침」 및 「경기도의회 공무원 인사규칙」 별표43) 4 시험방법 가. 1차 시험 : 서류전형 (자격·경력 및 구비서류 등 형식요건 심사) ● 응시자의 자격.경력 등이 채용자격요건에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단 ● 임용예정 분야와 관련성, 경력기간, 직무관련 자격증, 기타 업무 실적을 나타낼 수 있는 객관적인 자료를 기준으로 함 ? 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 ( 「지방공무원임용령」 제55조 제4항) * 응시자가 많을 경우 적정 면접인원을 고려하여 서류전형 합격자 배수를 결정 나. AI역량검사 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험일 전에 역량검사를 실시할 예정이며, 결과분석 자료를 면접시험 위원에게 제공하여 면접 참고자료로 활용 ? 검사방법 : 정해진 기간 동안 본인이 희망하는 시간에 온라인으로 접속하여 질문에 답변(영상) ■ 역량검사 일정 등 세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 별도 공고" "다. 2차 시험 : 면접시험 (직무수행 능력 및 적격성 검정) 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식 및 공무원으로서의 정신자세 등을 평가 (평정요소별 점수부여) ※ 평정요소: 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의 품행 및 성실성, 창의력 의지력 및 발전가능성 등 -발표면접 : 임용분야 관련 문제에 관한 답변을 자필로 작성한 후 발표 - 역량면접 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 위해 사전조사서를 자필로 작성한 후 질의응답 ※ 면접 시작 전 면접자료 60분간 작성(발표면접 자료 45분, 사전조사서 15분) ? 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정하며, 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음 추가합격자 결정 : 면접시험 결과에 따른 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나 임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음 재공고 : 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우 1회 이상 재공고 하여야 함 (서류전형 합격인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)" "5 원서접수 [인터넷 접수만 가능] 가. 접수기간 : 2023. 4. 4.(화) 09:00 ~ 4. 7.(금) 18:00/4일간 나. 접수방법:http://ggc.plusrecruit.co.kr에 접속하여 접수(개별 우편·방문 접수 불가) ※ 원서접수 방법에 관한 사항은 고객센터(070-4473-0053)로 문의 ※ 응시자가 처리단계별 절차에 의하여 입력한 후 반드시 최종 접수된 내역을 확인 (응시수수료 결제완료 등) 하여야 하며, 접수 부주의로 인하여 시험에 응시할 수 없을 경우 모든 책임은 응시자에게 있음 ※ 응시수수료는 6급 7,000원이며, 응시원서 접수마감일 현재 저소득층 해당자(「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층, 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자)는 응시수수료 면제 ※ 응시원서 접수기간에 응시의사를 철회한 경우 응시수수료 반환 다. 원서접수 시 유의사항 ■ 원서접수기간 중에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없음 ?응시표는 면접시험 공고일부터 출력 가능하며, 경기도의회 채용홈페이지(http://ggc.plusrecruit.co.kr) 에서 본인이 직접 출력하여 면접시 지참" "6 시험일정 시험 공고 ※ 경기도의회, 경기도청, 나라일터 홈페이지, 경기도의회 정책지원관 채용홈페이지 원서 접수 구 분 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 시행계획 공고 면접시험 최종합격자 발표 임용예정시기 2023.03.24.(금) 전·후 2023.04. 04.(화) ~ 07.(금) 2023.04. 18.(화) 전·후 기간 2023.05.02.(화) ~ 03.(수) 전·후 2023.05.09.(화) 전·후 2023. 05월 이후 · 서류전형 합격자 및 면접시험 시행계획, 최종합격자 명단은 경기도의회 정책지원관 채용사이트, 경기도의회 및 경기도청 홈페이지에서 확인 ※ (채용홈페이지) http://ggc.plusrecruit.co.kr 접속 → 원서접수 (경기도의회) http://www.ggc.go.kr 접속 → 의회소식 → 채용공고 (경기도청) http://www.gg.go.kr 접속 → 뉴스 → 채용정보 → 기타 채용정보 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 경기도의회 정책지원관 채용홈페이지, 경기도의회 홈페이지 공고 및 개별 통보" 7 보수수준 ○ 신규 임기제공무원의 경우 직급별 연봉하한액(지방공무원보수규정 별표 13의 5호)을 원칙으로 하되, 특별한 자격과 능력이 인정되는 경우 협의 결정 ○ 복무 및 제 수당 등은 일반직공무원에 준하여 적용함 임용예정 분야 정책지원관 전문위원실 임용직급 일반임기제 지방행정주사 상한액 79,257천원 하한액 52,811 천원 제출서류 ※ 아래 7~11 항목별로 각 하나의 파일로 만들어서 PDF형식으로 첨부 "1. 응시원서 1부 구 분 (별지서식 제1호) 2. 이력서 1부 (별지서식 제2호) 3. 자기소개서 1부 (별지서 제3호) 4. 직무수행계획서 1부 (별지서식 제4호) 5. 서류전형 제출서류 1부 (별지서식 제5호) 6. 서류전형 자격요건 본인의견서 1부 (별지서식 제6호) 채용홈페이지 작성 채용홈페이지 작성 ■ 증명서류에 근거하여 객관적으로 기재(전일 또는 시간제 표시) 채용홈페이지 작성 ? 채용홈페이지 작성 내용 ? 채용홈페이지 작성 해당 사항만 작성 (해당 없는 항목은 공란) 채용홈페이지 작성 해당 자격기준 선택 비고 필수 필수 필수 필수 필수 필수" "7. 동의서 각1부 (별지서식 제7호) 8. 건강보험 자격득실 확인서 1부 9. 졸업증명서 또는 학위증명서 채용홈페이지 첨부(PDF파일) 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 행정정보공동이용 사전동의서 1부 (또는 초본 제출병역사항 표기) 채용홈페이지 첨부(PDF파일) 국민건강보험공단(http://www.nhis.or.kr)에서 발급 ※ 응시자가 직장가입자로 표기된 내역만 출력 미해당자는 고용보험 피보험자격 이력내역서 제출 가능 · 채용홈페이지 첨부(PDF파일) ● 고졸자는 고등학교 졸업증명서 제출 박사 또는 석사학위 보유자라더라도 학사 학위증명서 제출 ※ 학위증명서는 3개월이내 발급분 제출 채용홈페이지 첨부(PDF파일) ? 담당업무, 근무기간 등이 구체적으로 명시된 경우에만 인정 - 발행기관 직인, 발급담당자 서명 및 연락처 필수 시간제 근무, 비상근직, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 등 근무형태나 근무시간이 불규칙적이거나 불분명한 경우 반드시 보수내역_및주당_근무시간이 구체적으로 명시된 증명서류를 제출해야 함 필수 필수 필수" "10. 경력(재직)증명서 11. 기타 증빙서류 ※ 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례해서 경력의 일부를 인정 (4년간 주 20시간 시간제 근무시 2년 인정) . 재직증명서 양식 상 구체적인 업무 및 기간이 명시되지 않은 경우 경력증명서도 제출하여야 함 재회사 경력증명서 양식 상 구체적인 업무 및 기간이 명시되지 않는 경우 반드시 인사담당자의 자필 확인 또는 업무분장표 등의 증명서류를 추가로 제출하여야 함 직장 폐업 등의 사유 발생 시 사업자등록증, 법인등기부등본 등 추가 증명서류 제출 가능 ※ 제출된 증명서류로 관련경력 인정여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받을 수 있음 채용홈페이지 첨부(PDF파일) 추가필수 자격의 경우 해당 서류 반드시 제출 ● 관련분야 또는 정보화 자격증 어학능력시험 성적증명서 (면접시험 예정일 기준 2년 이내의 것만 인정) 관련분야 연구실적(논문 저서 등) - 연구논문 등의 경우 별지서식 제5호에 따라 1매 이내의 요약서 첨부 관련분야 수상실적 (기관명, 수상자(단체 불인정), 공적 등 기재된 것만 인정) 관련전공 증명서 (추가필수자격요건 또는 우대요건이 있는 경우에 한함) 필수 해당자 제출" "※ 주의사항 ● 모든 증명서류는 사본 제출이 원칙이나, 발급기관이 모호하거나 해외인 경우 원본 지참 ● 해외 발급 증명서류는 반드시 공증된 한글번역문을 첨부하여 제출 ● 모든 증명서류는 공고일 기준 6개월 이내 발급분을 제출하여야 함(학위증명서는 3개월) 9 기타 유의사항 ○ 시험 관련 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이므로, 원서접수기간, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함. ○ 경기도의회인사위원회에서 동일날짜에 시행하는 임용시험에는 복수 응시 불가함. ○ 「지방공무원임용령」 제65조에 따라 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조 하는 등의 부정한 행위를 하여 시험결과에 부당한 영향을 준 사람에 대하여는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있음. ○ 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임." "○ 부득이한 사정이 있을 경우 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험 실시일 7일 전까지 경기도 의회 홈페이지 및 경기도의회 정책지원관 채용홈페이지에 게시함. ○ 공고일 기준 6개월 이전에 발급된 증명서 상 경력은 인정되지 않을 수 있음. ○ 제출한 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류는 본인이 희망할 경우 반환해드림. ○ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 합격인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 해당분야는 재공고 함. ● 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 공고 후 신원조회 및 채용신체검사, 경력·학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음. 최종합격자의 임용포기, 임용 후 퇴직 등의 사정, 결격사유 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음. ○ 퇴직연금 또는 조기퇴직연금의 수급자가 공무원연금법」이나 군인연금법」, 「사립학교 교직원 연금법」을 적용받는 공무원·군인 또는 사립학교교직원으로 임용된 경우에는 그 재직기간 중 해당 연금 전부의 지급을 정지함.(「공무원연금법」 제50조제1항)" "○ 「지방공무원법」제57조(정치운동의 금지)에 따라 공직자는 당적을 가질 수 없으므로 최종합격자에 한해 정당 미가입 확인서(기 정당가입자는 탈퇴확인서) 제출을 요청할 예정임. ○ 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다. - 채용절차 관련 문의: 총무담당관 채용교육팀 (***-****-****~3) - 직무내용 관련 문의: 아래 표 참조 임용예정 분야 정책지원관(일반임기제 지방행정주사) 직무관련 주무부서 총무담당관 연락처 ***-****-****"