2023년 한국소방안전원 제1차 계약직 채용 재공고
한국소방안전원에서 근무할 계약직을 아래와 같이 채용 공고 하오니, 성실하고 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 2023년 3월 23일 한 국 소 방 안 전 원 장1. 채용분야 및 인원
| 채용분야 | 직급 | 채용인원 | 수행예정업무 |
|---|---|---|---|
| 화재예방안전진단 [전기 분야] |
전문계약직 (가급) |
1명 |
|
| - 전기안전기술사 1명 |
2. 지원자격 및 우대사항
- 자격요건 및 우대사항
| 구분 | 주요내용 | |
|---|---|---|
| 전문 계약직 (가급) |
지원자격 |
|
| 우대사항 |
|
|
|
3. 원서접수
- 공고 및 접수기간 : 2023. 3. 23.(목) ~ 3. 29.(수) 18:00
- 접수방법 : 방문접수(접수기간 중 평일에 한함) 또는 등기우편 접수
- 등기우편 접수는 접수 마감일 소인분에 한하며, 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수 불가함
- 접 수 처 : 서울 영등포구 영중로 170, 한국소방안전원 6층 경영지원과
- 원서 작성 시 유의사항 : ‘5. 제출 서류’ 및 별첨 2. 참조
4. 전형일정 및 방식
- 전형일정
| 서류심사 합격자 발표 |
면접시험 | 최종합격자 발표 | 계약직 임용 |
| ‘23. 4. 7.(금) | ‘23. 4. 12.(수) | ‘23. 4. 19.(수) | ‘23. 4. 24.(월) |
- 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 안전원 홈페이지에 공고
- 전형 단계별 평가기준 및 방식
| 구분 | 평가기준 및 방식 | 비 고 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ① 서류심사 |
|
채용예정인원의 5배수 선발 |
||||||||||||
| ② 면접시험 |
|
채용예정인원의 1배수 선발 |
5. 제출 서류 ※ 2023년 1월 5일 이후 발급분에 한함
- 별첨 3. 체크리스트를 활용하여 제출해야할 서류의 누락이 없는지 반드시 확인하시기 바랍니다.
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 1. 응시원서 1부(별첨 4) |
|
| 2. 자기소개서 1부(별첨 5) |
|
| 3. 직무수행계획서 1부(별첨 6) |
|
| 4. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 각 1부(별첨 7,7-1) | |
| 5. 서약서(임용결격사유 미해당 확인) 1부(별첨 8) | |
| 6. 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 체크리스트(확인서) 1부(별첨9) | |
| 7. 채용관련 친족관계 신고서 1부(별첨 10) |
|
| 8. 주민등록초본 1부 |
|
| 9. 대학교이상 졸업증명서(학위수여증명서) 1부 |
|
| 10. 관련분야 논문 증빙 각 1부 |
|
11. 경력(재직) 증명서 원본 1부
|
|
| 12. 관련 자격증 사본 각 1부 |
|
| 13. 표창(상훈) 증빙자료 사본 각 1부 |
|
| 14. 어학능력 증빙서류 1부 |
|
| 15. 취업대상자 또는 장애인증명서 1부 |
|
| 16. 경력기술서 1부(별첨 11) |
|
6. 근무조건
- 계약기간 : 임용일('23.4.24. 예정)로부터 2023.12.31.까지
- 근로시간 : 주 5일, 1일 8시간(평일 09:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00)
- 근 무 지 : 한국소방안전원 본부(서울특별시 영등포구 영중로 170)
- 현장 진단 수행 시 해당 지역으로 출장 근무 예정
- 보수수준
- 초과근무수당, 출장비 등은 관련 규정에 의거 별도 지급
| 채용분야 | 보수액(세전) | 비고 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 화재예방안전진단 (전기 분야) |
|
직무분야 경력*에 따라 보수 차등 지급 |
- 직무분야 경력 : 채용공고 응시자격의 우대요건에서 정하는 직무분야 경력
7. 기타 사항
- 응시원서는 사실대로 작성하여야 하며, 허위기재, 기재착오, 누락, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.
- 임용 결격사유가 발견되거나 지원자가 제출한 서류의 기재 내용이 허위(위조 등)로 판명될 경우, 채용과정상 부정행위가 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다(임용이후에는 직권면직).
- 지원자 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우, 원서접수일·전형일정 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 심사를 진행할 수 있습니다.
- 지원자 중 적격자가 없다고 결정한 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
- 단계별 전형일정 및 합격자 발표는 안전원 홈페이지에 공고하고 합격자에 한하여 개별 통보합니다(불합격자는 별도 통보없음).
- 지원자 및 단계별 합격자는 안전원 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하고, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대해 안전원은 책임을 지지 않습니다.
- 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항의 검증이 불가능하오니 발급가능 여부를 반드시 미리 확인하시기 바랍니다.
- 응시원서의 기재내용과 증빙서류가 상이할 경우 불합격될 수 있음
- 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부를 확인 할 수 있으며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
- 면접시험시 본인확인을 위해 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간 만료전 여권(주민등록번호가 포함되지 않은 여권은 여권정보증명서 별도 지참), 주민등록증 발급신청서)을 지참해야 하며 미지참시 응시가 불가합니다.
- 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 [별첨 12]서식을 작성하여 “******@*******.***”로 제출바랍니다.
- 채용 결과 이의 신청은 최종합격자 발표일로부터 7일 이내 가능
- 상기 공고사항은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항 발생 시 홈페이지를 통하여 안내 예정입니다.
- 응시원서에 E-mail 주소와 전화번호(휴대전화)를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
- 기타 문의사항은 한국소방안전원(경영지원과 ☎***-****-****)로 문의 바랍니다.