2023년 상반기 관리운영직, 체험형 청년인턴 (공개, 제한(장애)) 채용

채용분야 및 채용예정인원

직군	구분		모집분야	세부분야	고용형태	전형코드	근무지역	인원
관리 운영직	제한경쟁	장애	업무지원직	사무	무기직	K11	대구	1
	제한경쟁	보훈(특별)	운영직	미화	무기직	K12	대구	1
	소계							2
체험형 청년인턴	공개경쟁		경영관리지원		기간제	K21	대구	3
			R&D정책기획지원			K22		3
			R&D평가관리지원			K23		8
	소계							14
합계								16

모집 전형별 중복지원은 불가하며, 중복 지원한 경우에는 불합격 처리함
제한경쟁(장애)의 경우, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 외 지원자는 탈락 처리
제한경쟁(보훈(특별))의 경우, 국가보훈처의 추천을 받은 자만 지원 가능

근무조건

구분		주요 내용
관리 운영직	근무지역	채용공고 상 명시된 근무지를 원칙*으로 함 단, 인력운영 상황에 따라 추후 변동될 수 있음
	고용형태	무기계약직
	수습기간	3개월 수습기간 근무 후 수습평가를 통해 전환 결정
	보수수준	내부규정을 따름
체험형 청년인턴	고용형태	기간제 계약직(정규직 전환 조건이 아님)
	근무기간	임용일로부터 6개월(기간 만료 후 근로계약 종료)(주 5일, 일 8시간)
	보수수준	월 205만원(제세금 포함)

직무 세부내용

구분	모집분야		주요 직무
관리 운영직	업무지원직	사무	R&D업무 지원 또는 사무행정업무 지원
관리 운영직	운영직	미화	시설물, 업무환경 청소 활동 및 사후관리
체험형 청년인턴	경영관리지원		기관 경영기획, 총무, 인사, 회계관리 등 지원
	R&D정책기획지원		산업기술 R&D과제 정책기획 지원
	R&D평가관리지원		산업기술 R&D과제 평가관리 지원

응시자격

구분	주요 내용
성별	제한 없음
연령	K11~K12	제한 없음(단, 우리원 정년에 의거 만 60세 미만인 자) * 고령친화직종인 운영직(미화)의 경우, 정년 만 65제 적용
연령	K21~K23	만 34세 이하(1989. 5. 16. 이후 출생자)
학력	K11~K12	제한 없음(단, 재·휴학생은 지원 불가) * 졸업(예정)자는 지원 가능
학력	K21~K23	제한 없음(재·휴학생 지원 가능)
자격	K11	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인에 해당하는 자
	K12	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 중 보훈청의 추천을 받은 자
	K21~K23	제한 없음
어학	제한 없음
병역	병역필 또는 면제자(고졸은 병역미필자 응시 가능) 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
기타	K11~K12	임용 예정일(2023년 6월)부터 즉시 근무가 가능한 자
기타	K21~K23	임용 예정일(2023년 5월)부터 즉시 근무가 가능한 자 우리 원 체험형 청년인턴 근무경험자는 지원 불가

전형별 세부사항

서류전형 부적합 판정 기준

불성실 작성 : 자기소개서·직무능력기술서 각 문항 미작성 또는 분량 미달(30% 미만), 무의미한 문자의 연속 반복, 기관명 오기* 등
- ‘한국산업기술평가관리원’, ‘산업기술평가관리원’, ‘평가관리원’, ‘KEIT’, ‘산기평’, ‘우리 원’ 등 우리 기관을 특정할 수 있는 명칭을 제외한 기관명 작성 시 기관명 오기로 판정하여 탈락 처리

개인정보 노출 : 자기소개서·직무능력기술서에 개인 인적사항(성명, 출신 지역, 출신 학교명, 성별, 나이, 가족관계(가족의 학력, 직업 등) 등) 노출

구분	미허용 (예시)	허용 (예시)
① 출신 학교명	한국대학교	OO대학교, 교육기관
② 성별	외아들, 무남독녀	-
③ 출신 지역	대구에서 태어나	-
④ 가족관계	아버지께서 KEIT 재직 중	-
⑤ 간접적 표현	한국대학교 산학협력단	OO대학교 산학협력단

* 간접적으로 인적사항을 표현하는 경우에도 탈락 처리하오니 주의 요망

자격 미충족 : 자격증·영어성적 등의 응시 자격요건에 부합하지 않는 경우

필기시험 개요
- 총 점 : 100점(NCS직업기초능력)
  - 문제구성 : 50문항(객관식 5지선다)
  - 출제영역 : 5개 영역(의사소통능력/문제해결능력/수리능력/자원관리능력/조직이해능력)
- 과락기준 : NCS직업기초능력 40% 미만 득점 시 순위와 관계없이 불합격
  - 운영직(미화직)은 필기시험 미시행

청년인턴 우수 수료자 선발
- 추진배경 : 체험형 청년인턴 우수 수료자 선발을 통해 근무의욕 고취 및 청년인턴 제도 실효성 제고
  - 우수 수료 기준, 평가절차 및 선발 비율 등은 임용 후 세부 안내 예정

【 KEIT만의 청년인턴 지원 제도 】

[교 육] 조직적응 기초 교육, 역량 강화 교육(온라인 교육서비스, 취업간담회 등) 제공
[멘토링] 부서 상급자 및 고경력 멘토링 지원

우대사항 : 정규직 채용 응시 시 필기전형 만점의 1% 가산점 부여
- 타 가산점과 중복을 허용하며, 유효기간은 수료일로부터 정규직 채용 공고일까지 1년으로 함

전형절차

【 주의사항 】

필기전형, 면접전형 : 신분증 지참 필수
- 필기전형의 경우, 수험표 함께 지참
- 인정 신분증 : 주민등록증, 운전면허증, 유효기간 만료 전 여권, 사진이 부착된 주민등록증 발급신청확인서(이외 학생증 등은 불인정)
- 신분증 미지참 시 전형 응시 절대 불가

□ 관리운영직(장애)

전형구분

개요

선발인원

채용공고
및 원서접수

접수일자 : 2023.3.27(월) ~ 2023.4.10(월) 14:00
별도 홈페이지를 통해 접수
- 우편, 이메일, 방문접수는 일절 받지 않음
- 문의사항은 Q&A 게시판 이용

-

서류전형

합격자 발표일 : 2023.4.20(목)
- 블라인드 채용 기준에 따라 적합/부적합 판정

적합 판정 전원

필기전형

필기시험 일자 : 2023.4.22(토)
합격자 발표일 : 2023.4.28(금)
- 출제과목 : NCS직업기초능력(100점)

구분	배점	문항수	시간
NCS직업기초능력	100점	50	70분

시험장소 : 서울 및 대구(변동 가능)
필기합격자 대상 인성검사(온라인) 실시

인성검사 미응시자는 면접전형 응시 포기로 간주(업무지원직(사무)만 해당)

3배수 이내

면접전형

면접전형 일자 : 2023.5.9(화) ~ 5.10(수)
합격자 발표일 : 2023.5.18(목)
- 면접유형 : 역량 및 인성면접(100점)
  - 우리 원 4대 핵심가치에 따라 평가

1배수 이내
(예비 0.5배수 별도)

최종발표

최종합격 발표 일자 : 2023.6.7(수)
- 면접전형 합격자 대상으로 ①신체검사, ②신원조사 진행 후 최종합격자 발표

결격사유
미해당자

임 용

임용일자 : 2023.6.19(월)
- 신입직원 대상 교육 진행 후 근무부서 배치

-

□ 관리운영직(보훈(특별))

전형구분

개요

선발인원

추천희망

접수일자 : 2023.3.27(월) ~ 2023.4.6(목)
대구지방보훈청 특별채용 추천희망 신청(취업정보시스템)

-

채용공고
및 원서접수

접수일자 : 2023.3.27(월) ~ 2023.4.10(월) 14:00
별도 홈페이지를 통해 접수
- 우편, 이메일, 방문접수는 일절 받지 않음
- 문의사항은 Q&A 게시판 이용

-

서류전형

합격자 발표일 : 2023.4.20(목)
- 블라인드 채용 기준에 따라 적합/부적합 판정

적합 판정 전원

면접전형

면접전형 일자 : 2023.5.9(화) ~ 5.10(수)
합격자 발표일 : 2023.5.18(목)
- 면접유형 : 역량 및 인성면접(100점)
  - 우리 원 4대 핵심가치에 따라 평가

1배수 이내
(예비 0.5배수 별도)

최종발표

최종합격 발표 일자 : 2023.6.7(수)
- 면접전형 합격자 대상으로 ①신체검사, ②신원조사 진행 후 최종합격자 발표

결격사유
미해당자

임 용

임용일자 : 2023.6.19(월)
- 신입직원 대상 교육 진행 후 근무부서 배치

-

□ 체험형 청년인턴

전형구분

개요

선발인원

채용공고
및 원서접수

접수일자 : 2023.3.27(월) ~ 2023.4.10(월) 14:00
별도 홈페이지를 통해 접수
- 우편, 이메일, 방문접수는 일절 받지 않음
- 문의사항은 Q&A 게시판 이용

-

서류전형

합격자 발표일 : 2023.4.20(목)
- 블라인드 채용 기준에 따라 적합/부적합 판정

적합 판정 전원

필기전형

필기시험 일자 : 2023.4.22(토)
합격자 발표일 : 2023.4.28(금)
- 출제과목 : NCS직업기초능력(100점)

구분	배점	문항수	시간
NCS직업기초능력	100점	50	70분

시험장소 : 서울 및 대구(변동 가능)

1배수 이내

임 용

임용일자 : 2023.5.15(월)
- 신입직원 대상 교육 진행 후 근무부서 배치

-

우대사항

구분	유형	정의		가산점
사회 형평적 채용 대상자	국가보훈 대상자 (취업지원 대상자)	「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 「고엽제 후유증 환자지원 등에 관한 법률」 제7조 등에 해당하는 국가 유공자 및 그 유가족 등		각 전형별 만점의 5~10%
	장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 등록 장애인	경증	필기·면접전형 만점의 5%
	장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 등록 장애인	중증	필기·면접전형 만점의 10%
	기초생활수급자	「국민기초생활보장법」 제2조 제1호에 따른 기초생활수급자(본인 또는 자녀)		필기전형 만점의 2%
	한부모 가족 보호 대상자	「한부모가족 지원법」에 의한 한부모 가족 보호 대상자		필기전형 만점의 2%
	경력단절여성	「경력단절여성 등의 경제활동 촉진법」에 따라 임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄을 이유로 1년 이상 연속하여 경력단절 되었거나, 경제활동을 한 적이 없는 여성 공고일 기준 무직인 자에 한함		필기전형 만점의 2%
	다문화가정	「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족 구성원		필기전형 만점의 2%
	북한이탈주민	「북한이탈주민의 보호 및 정착에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민		필기전형 만점의 2%
청년 인턴	청년인턴 우수 수료자	청년인턴 성과평가 결과 우수 수료자(수료일 이후 정규직 채용 공고일까지 1년 이내인자로 제한)		필기전형 만점의 1%

가산점 항목이 중복될 경우 가장 높은 항목만 적용함. 단, 청년인턴 우수 수료자 가산점 항목은 중복 허용함
채용인원 및 채용 직군에 따라 부여되는 채용가점 항목 결정
장애인 중 경증과 중증의 구분은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 시행령 제3조 및 제4조에 따르며, 「장애인복지법」에 의하여 시·군·구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서 소지자 및 지방보훈관서가 발급한 국가유공 상이 등급확인서 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자를 말함
국가보훈대상자 가산점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 넘길 수 없음(채용 분아별 선발 예정인원이 3명 이하인 경우에는 국가보훈대상자 가산점이 적용되지 않음)

전형별 제출서류

제출시기	제출자	제출서류	비고
면접전형 시	해당자	취업지원대상자·장애인 증명서 기타 사회형평적 채용에 해당시 관련 증명서 경력증명서, 고용보험 자격증명서	사본제출
최종 합격 후	공통	기본증명서(상세) 신체검사서 주민등록등본, 초본(병역사항 필수 포함) 최종학교 졸업(예정)증명서 석사 이상 학력 소지자는 하위 학위 졸업증명서도 제출	원본제출
최종 합격 후	해당자	학사·석사·박사 전(全)학년 성적증명서 1부 (고졸자) 고등학교 성적증명서 및 학생생활기록부 각 1부 입사지원서 상 기재한 직업교육 이수내역 증빙 외국어 성적증명서 및 각종 자격(면허)증명서	원본제출

필요 시 추가서류를 제출 요청할 수 있으며, 관련 세부내용은 전형별 합격자에게 개별 안내함

이의신청 제도

구분	세부 내용
신청대상	채용절차 이의신청자
신청기간	채용 전형별 발표일로부터 3일 이내(우리원 접수일 기준, 주말 및 공휴일 제외)
신청방법	지원자 본인이 ‘이의신청서’를 작성 및 날인하여 우리원 인재경영팀(또는 담당자)으로 직접 제출 또는 스캔본을 이메일(connectstar@keit.re.kr****@***.*)로 송부 상기 경로로만 이의신청 수리하며, 우편접수 불가
처리예외	아래사항에 해당될 경우 처리대상에서 제외함 본인이 이의제기하지 않은 경우 이의신청서 접수 시 ①성명, ②지원분야 및 수험번호, ③생년월일, ④전화번호, ⑤자필서명 중 한 가지라도 누락한 경우 채용전형 불합격과 무관한 문의 및 질의사항 등 시험출제자 또는 심사위원의 개인정보 요구 및 지적재산권 침해 등 타 법령에 비추어 볼 때, 해당 행위가 법에 저촉되는 경우 타인의 합격사실에 대한 이의 신청, 정보 요구 등 기타 상기 사유에 준하는 사항
처리절차	정상적인 이의 신청의 경우 내용검토 후 담당팀에서 답변 만약, 이의제기된 내용이 심의가 필요한 경우, 우리원 인사규정에 의거 소정의 절차(인사위원회 개최 등)를 거쳐 심의한 후 처리결과를 통보함 채용 비위 피해자로 확정된 경우, 우리원 관련 규정에 의거 처리함

예비합격 제도

구분	세부 내용
선발인원	최종 합격자의 차순위자부터 고득점 순으로 채용예정인원의 50% 이내로 선발 채용인원이 1명인 경우 예비합격자를 1명으로 준용
기준	채용 결격사유 확인, 입사포기, 중도퇴사 등의 사유로 결원이 발생할 경우 예비 순위에 의거 순차대로 합격
인정기간	합격자 발표일로부터 3개월 이내

채용서류의 반환

지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우, 채용서류 반환 청구서 제출과 함께 본인 확인 후 반환(채용이 확정된 대상자는 제외)
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) 준용
- 채용서류의 반환은 최종합격자 발표 후 15일 이내에 요청 시 반환

기타사항

채용 관련 인사청탁과 관련된 지원자는 모든 채용절차에서 제외함
진행경과에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 등을 통해 수정 공고함
모집분야별 지원자 수가 최소 배수 인원 미달 시에도 적격자에 한하여 차기전형 실시
결격사유 확인, 입사포기, 중도퇴사 등의 사유로 결원이 발생할 경우 예비 순위에 의거 순차대로 합격하며, 입사를 포기한 경우 반드시 입사포기서류를 우리원에 제출해야 함
채용 합격자 결정 후 임용발령일로부터 근무 가능하여야 하며, 학교졸업 후 입사 등의 별도 조치는 불가함(근무가 불가능한 경우 합격을 취소할 수 있음)
채용 비위자는 기관 규정에 의거 향후 일정기간 이상 시험 응시자격이 제한됨
응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있음
필기전형부터는 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 함
(단, 거주지 관할 주민센터에서 1개월 이내에 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우 응시 가능)
신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함
합격자 발표 미확인(연락불능 등) 및 합격 포기 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부 확인 필요
입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수하기 바라며, 마감시간 이후 제출한 지원서는 자동 불합격 처리함
- 기타 관련 사항은 우리원 홈페이지(https://keit.recruiter.co.kr) Q&A 게시판 이용 또는 채용 콜센터(☎ 070-4367-0606)에 문의

2023년 상반기 한국산업기술평가관리원 신입직원 채용공고(공개, 제한(장애, 보훈))

채용분야 및 채용예정인원

근무조건

직무 세부내용

응시자격

전형별 세부사항

전형절차

우대사항

전형별 제출서류

이의신청 제도

예비합격 제도

채용서류의 반환

기타사항