🚗 HR Operation팀을 소개해요

• 인사 제도 및 절차를 개선하고, 투명하고 신속한 정보 공개를 통해 구성원들이 즐겁게 일할 수 있는 환경을 만들고 있어요.
• 수평적 구조를 통해 공동의 목표를 달성할 수 있도록 서로 공유하고 문제해결을 위한 공동의 접근 방법을 지향하고 있어요.
• 자유로운 분위기에서 업무를 진행하며, 팀원간 화합을 중요시하고 있어요.

🚕 우리 팀 업무를 소개해요

• 급여 정산을 담당해요.
• 퇴직연금 운영 관리(DC)를 담당해요.
• 원천세 및 연말정산 신고를 담당해요.
• 4대보험 신고 및 정산을 담당해요.
• 휴/복직자 관리를 담당해요.

 💡 빠르게 성장하고있는 인터파크의 글로벌 서비스를 위한, 급여/Payroll 담당자를 영입합니다. 커리어 성장을 향한 꿈같은 여행, HR Operation 팀에서 티켓팅하세요! 

🙋🏻‍♂️ 이런 분을 찾고 있어요

• 급여 정산부터 연말 정산까지 Payroll 실무 경험 3년 이상 이신 분을 찾고 있어요.
• 세법 및 노동법 등 급여 관련 법정 준수 사항에 대해 이해가 있으신 분을 찾고 있어요.
• 업무 프로그램 (MS Office 또는 Google 스프레드 시트 등) 에 능숙하신 분을 찾고 있어요.
• 꼼꼼한 업무 처리 능력과 업무에 대한 책임감을 가지신 분을 찾고 있어요.

 

🙋🏻‍♀️ 이런 분이면 더욱 좋아요!

• 세법 및 노동법 등 관련 법령에 대해 기본적인 지식을 보유하신 분
• 인사, 급여, 노무 등 HRM 업무 경험이 있으신 분
• SAP_Sucess factor 사용 경험이 있으신 분
• HR 트렌드에 높은 관심과 이해도를 가지신 분들이라면 더욱더 좋아요!

💬 팀원의 한마디

💁🏻‍♀️ HR Operation 팀은 자율성과 책임감을 가지고 주도적으로 일할 수 있는 환경이라, HRM 담당자로 성장하고 싶은 분이라면 더할 나위 없이 잘 맞으실거에요.

💁🏻 즐거운 분위기 속에서 꼼꼼하게 일하는 동료들이 기다리고 있습니다.

📍 인터파크 합류 여정을 소개해요

Step 1. 지원서 제출

• 서류 지원은 이력서(필수)와 포트폴리오(선택)로 검토에는 평균 3~7일정도 소요되며, 합격여부와 관계없이 모든 분들에게 결과를 안내 드립니다.

Step 2. 직무 인터뷰

• 1차 인터뷰에서는 해당 포지션의 실무에 대한 내용을 중심으로 약 1시간 내외로 진행되고 있습니다.

Step 3. 컬쳐 인터뷰

• 2차 인터뷰에서는 해당 팀의 리더와 채용팀에서 서로의 Culture Fit을 확인하는 자리로서 전반적으로 일에 대한 생각, 가치관 등으로 구성되나, 1차 인터뷰를 바탕으로 직무에 대한 질문을 포함할 수 있습니다. 1차 면접과 마찬가지로 면접은 약 1시간 내외로 진행됩니다.

Step 4. 처우협의

• 해당 포지션 담당 Recruiter와 처우 협의 단계를 진행하게 됩니다.

Step 5. 최종합격

• 인터파크에 합류하시게 된 걸 진심으로 환영합니다.

기타 사항

• 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.

• 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.

• 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.

• 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.