기술보증기금 장애인 청년인턴(체험형) 채용공고
기술기업의 Start up부터 Scale up까지 함께하는 혁신성장플랫폼
기술보증기금에서 장애인 청년인턴(체험형)을 다음과 같이 모집합니다.
채용분야
- (채용인원) 장애인 청년인턴(체험형) 총 22명
- (근무기간) 12개월
- (근 무 지) 기술보증기금 본점, 전국 지역본부, 영업점
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모집부문
| 모집부문 | 인원 | 근 무 지 |
|---|---|---|
| 본 점 | 15 | 부산광역시 남구 문현금융로 33, 기술보증기금 (문현동) |
| 서울서부지역본부 | 1 | 서울특별시 영등포구 63로 50, 63빌딩 41층(여의도동) |
| 경기지역본부 | 1 | 경기도 수원시 팔달구 권광로 199, 9층(인계동 1038-2, 세영빌딩) |
| 충청지역본부 | 1 | 대전광역시 서구 둔산서로 141, 2층(둔산동) |
| 대구경북지역본부 | 1 | 대구광역시 수성구 달구벌대로 2598, S큐브빌딩 10층 (만촌동) |
| 강남지점 | 1 | 서울특별시 강남구 테헤란로 328, 동우빌딩 5층(역삼동) |
| 대전기술혁신센터 | 1 | 대전광역시 서구 둔산서로 141, 3층(둔산동) |
| 부산지점 | 1 | 부산광역시 남구 문현금융로 33, 기술보증기금 별관 1층 (문현동) |
| 계 | 총 22명 | |
- 모집부문별 중복지원 불가 하며, 중복지원 시 불합격 처리 함
- 입사지원 시 선택한 모집부문에서 근무하며, 별도 숙소 제공 없음
지원자격
- 아래 요건을 모두 충족하는 자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법 및 동법 시행령」에 의한 장애인
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 등」에 의한 상이등급기준 해당자도 지원가능
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 등」에 의한 상이등급기준 해당자도 지원가능
- 채용공고일(‘23.3.28.) 기준 청년*인 자
- 「청년고용촉진 특별법 및 동법 시행령 등」에 의한 만15세(‘08.3.28. 이전 출생) 이상 ~ 만34세 (’88.3.28. 이후 출생) 이하
- 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인의 경우 응시 연령 상한 연장
- 2년 이상 복무 : 85.03.28 이후 출생, 1년 이상 2년 미만 복무 : 86.03.28 이후 출생,
1년 미만 복무 : 87.03.28 이후 출생
- 2년 이상 복무 : 85.03.28 이후 출생, 1년 이상 2년 미만 복무 : 86.03.28 이후 출생,
1년 미만 복무 : 87.03.28 이후 출생
- 「청년고용촉진 특별법 및 동법 시행령 등」에 의한 만15세(‘08.3.28. 이전 출생) 이상 ~ 만34세 (’88.3.28. 이후 출생) 이하
- 성별, 학력, 전공 등 제한 없는 블라인드 채용
- 채용 확정(‘23.5.22. 예정) 후 즉시 근무 가능한 자
- 졸업 · 재학 · 이직절차 · 군 전역 등을 사유로 입사 유예 불가
- 졸업 · 재학 · 이직절차 · 군 전역 등을 사유로 입사 유예 불가
- 기술보증기금 인사규정상 채용제한 사유(‘10. 기타’ 참조)에 해당되지 않는 자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법 및 동법 시행령」에 의한 장애인
우대사항
- 아래 우대사항은 공고마감일 현재 유효하게 등록된 자에 대하여 적용
- 취업지원대상자(전형별 가점 10점 또는 5점)
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- 사회적 배려 대상자(서류전형 가점 2점)
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근무조건
- (근무형태) 기간제 근로자(체험형 청년인턴)
- (근무기간) 12개월
- 계약기간 만료 후 연장 또는 정규직 전환 불가
- (근무조건) 주 4.5일*(주 36시간)
- 근무시간 : 월요일~목요일 09:00~18:00, 금요일 09:00~14:00
- (보 수) 월 185만원(세전, 4대보험 본인부담금 포함)
- (직 무)
- (본점) 부서 고유업무(행정, 통계 및 홍보) 및 금융사무 보조 등
- (영업점 및 지역본부) 기술보증·기술평가·디지털·채권관리 업무보조, 고객응대 및 안내 등
- 직무 관련 상세사항은 직무설명자료 참고
- (본점) 부서 고유업무(행정, 통계 및 홍보) 및 금융사무 보조 등
- (지원사항)
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입사지원서 접수
- (접수기간) 2023. 3. 28.(화) 14:00 ~ 2023. 4. 12.(수) 14:00(전산접수 완료 기준)
- (접수방법) 채용홈페이지(kibo.incruit.com)를 통하여 입사지원서 제출
- 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가
- 마감일은 지원자 집중으로 접수 불가할 수 있으니 가급적 마감일 이전에 접수완료하시기 바랍니다.
- 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가
전형절차 및 일정
| 지원서 접수 | ▶ | 서류전형 (9배수 선발) |
▶ | 면접전형 (1배수 선발) |
▶ | 신원조회 등 | ▶ | 채 용 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| `23.3.28.~ `23.4.12. | 합격자 발표 `23.4.25.(화) (예정) |
합격자 발표 `23.5.3(수) (예정) |
`23.5.22. (예정) |
- 채용 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형단계별 합격여부는 채용 홈페이지 (kibo.incruit.com)에서 확인
- 면접전형은 부산 본점과 각 모집부문별 지역본부, 영업점에서 실시 예정
전형절차별 평가방법
| 전형절차 | 평 가 기 준 |
|---|---|
| 서류전형 | 자기소개서(100점), 가점(취업지원대상자/사회적 배려 대상자) |
| 면접전형 | 직업윤리(25점), 대인관계능력(25점), 의사소통능력(25점), 문제해결능력(25점), 가점(취업지원대상자) |
제출서류
- 신분증 지참
- 면접전형 시 본인의 신분증을 지참하여야 응시 가능
- 주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권만 인정
(단, 고등학교 재학생은 생년월일 및 본인 사진이 부착된 학생증에 한해 인정) - 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출
- 주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권만 인정
- 면접전형 시 본인의 신분증을 지참하여야 응시 가능
- 제출서류(최종합격자에 한하여 제출)
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- 관공서 등을 통해 발급한 서류는 ‘23.3.28.이후 발급분으로 제출
- 지원자격 및 우대사항 관련 증빙서류는 사전에 접수할 수 있음(별도 안내)
- 원활한 채용절차 진행을 위해 가급적 사전에 필요 서류를 준비해주시기 바랍니다.
- 제출서류의 주민등록번호는 반드시 출생년도(예시. XX0328)와 주민등록번호 뒷자리를 지우고 제출
기타
- 본 계획(절차 및 일정)은 코로나19 확산 동향 또는 기금 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 기술보증기금 홈페이지(www.kibo.or.kr)에 공고합니다.
- 채용과 관련된 문의사항은 채용홈페이지(kibo.incruit.com)의 질문하기를 이용하여 주시기 바랍니다.
- 전체 채용과정에서 블라인드 채용에 위배 될 수 있는 내용이 직·간접적으로 드러날 경우*, 이에 대한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
* 입사지원서의 주소, 이메일, 자기소개서 등에 성별 · 신체조건 · 학력 · 학교명 · 연령 · 가족관계 · 출신지 · 혼인여부 관련 내용을 기재하는 경우
- 입사지원서의 작성내용 또는 제출서류가 허위·위조임이 판명되거나 고의로 누락·추가한 사항이 확인될 경우, 채용 관련 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 비리행위가 확인되는 경우, 합격이 취소 되거나 입사한 이후라도 퇴직처리 될 수 있으며, 합격이 취소된 날로부터 향후 5년간 기금 채용에 응시할 수 없습니다.
- 서류전형은 지원자가 작성·제출한 입사지원서를 기준으로 평가하며, 입사지원서 작성내용은 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 사실 확인 등을 통해 검증 예정으로, 입증 가능한 사실만을 기재하시기 바랍니다.
- 입사지원서상의 작성내용 착오⋅누락⋅오기재나 연락불능, 합격자 발표 미확인, 자격 미비자의 응시, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
- 면접전형 시 지원자 사정에 의한 개별 면접일시 및 순서 변경 등은 불가 합니다.
- 합격자의 다음 단계 응시 포기, 입사 포기, 결격사유 존재, 결원 발생 등을 감안하여 모집부문별 예비합격자를 전형단계마다 운영하고, 해당 사유 발생 시 예비합격자 순위에 따라 개별 통보 및 추가 채용될 수 있습니다.
- 기술보증기금은 공정한 채용을 위해 응시자와 이해관계가 있는 심사위원의 참여를 제한하는 이해관계인 제척·회피 제도를 운영합니다.
- 전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 최종 합격한 경우에도 증빙서류 미제출, 결격사유 조회 결과에 따라 채용되지 않을 수 있으며, 결격사유 존재에 따른 합격취소 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
- 최종합격 전 제출서류는 지원자격 및 우대사항, 입사지원서의 사실여부 검증, 본인 확인 등의 목적으로만 활용되며, 입사지원서 외 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
- 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며 졸업, 재학, 이직절차, 군 전역 등의 사유로 입사 유예는 불가 합니다.
- 기술보증기금 「인사규정」상 채용제한 사유는 다음과 같습니다.
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- 채용비리에 관하여 불합격자의 이의신청은 기술보증기금 홈페이지의「채용비리 신고센터」를 이용하시기 바랍니다.
- 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」등에 따라 반환청구기간 내 신청한 반환청구에 한하여 반환합니다.
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