청운대학교 신입 직원(정규직) 채용 공고

(서브텍스트)

회사소개

채용분야 및 지원 자격

채용분야 지역 인원 지원자격 우대사항
신입 정규직
(일반행정)
홍성 2명
  • 사립학교 직원 임용에 결격사유가 없는 자
  • 학사학위 이상 소지자
  • 남자의 경우 병역필 및 면제자
[국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률]에 의한 취업지원대상자

임용사항

  • 채용 구분 : 정규직
  • 수습 기간 : 채용 후 12개월간 수습 기간(계약직)을 두며, 수습 기간 중 1회 이상의 근무 평가를 실시하여 근무 평가 결과에 따라 정규직으로 임용하되, 근무 평가 결과가 부적격할 경우에는 정규직으로 임용하지 않음
  • 보수 : 내부 지침
  • 신입 직원 임용 시 청운대학교 임용 전 경력은 인정하지 않음
  • 근무 시간 : 주5일(월~금), 9시~18시
  • 임용 예정일 : 2023년 5월 예정

전형방법 및 평가기준

  • 1차 전형 : 서류심사
  • 2차 전형 : 면접심사(1차 전형 합격자에 한해 개별 통보)
  • 평가기준 : 직원채용전형지침[별표 1~4]

서류접수

제출서류

  • 지원서, 자기소개서(채용사이트에 입력)
  • 대학(원) 학력 증명서 및 성적 증명서(백분위 표기) 각 1부(편입자는 전적대학 증명서 포함)
  • 경력(재직) 증명서 1부(해당자에 한함)
  • 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
  • 공인어학시험 성적표 1부(해당자에 한함)
  • 국가보훈대상자를 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)
  • 자격증 및 외국어 시험 성적의 경우 유효기간 이내에 해당하는 사항만 기재
    반드시 증빙 가능한 사항만 기재, 증빙 내용이 사실과 다르거나 증빙을 제출할 수 없는 경우 허위 사실 기재로 간주함
  • 2차 전형(면접심사) 대상자는 지원서와 자기소개서를 제외한 제출서류 원본을 서류 봉투에 성명을 기재하고 2차 전형일에 제출

기타

  • 지원서 및 제출 서류의 기재착오, 누락, 구비서류 미비 및 연락 두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.
  • 지원서 및 제출 서류의 내용이 사실과 다르거나 결격사유 조회 및 성범죄 경력 조회, 채용 신체검사 결과에 결격사유가 발생할 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
  • 임용예정자가 중도 포기 및 자격 미달 등의 사유 발생 시 또는 임용 후 1개월 내 퇴직 시 차순위자를 선발할 수 있습니다.
  • 지원 인원이 모집 인원 이하 이거나 적격자가 없다고 판단될 경우 접수기간을 연장할 수 있습니다.
  • 채용인원은 본 대학교 사정이나, 지원자 현황 및 적격자 유무에 따라 변경 또는 없을 수 있습니다.
  • 인터넷 접수만 가능하며 예기치 않은 장애가 발생할 수 있으므로 접수 마감일 전에 제출 바랍니다.
직원채용전형지침