• 회사 사정에 따라 채용계획이 변경될 수 있으며, 적격자가 없는 경우 모집인원을 선발하지 않을 수 있음.

• 가점 항목이 중복되는 경우, 해당 가점 중 상위 1개만 적용

• 국민체력100 홈페이지를 통해 개별예약 및 응시 진행
  홈페이지 주소 : http://nfa.kspo.or.kr
• 입사예정일 이전 전역 예정자
  예) 입사예정일이 2023년 4월 1일인 경우, 2023년 3월 31일 이전 전역 예정자

• 채용 결격사유

• 3개월 수습기간 적용

• 근무시간

• 내부 사정에 따라 근무시간이 변경될 수 있음

가. 원서접수

1. 접수방법 : 채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/secutec)에서 작성 및 제출
   • 방문 및 우편, 이메일 접수 불가
2. 접수기간 : 2023년 3월 28일 (화) ~ 2023년 4월 11일 (화)

나. 선발절차 및 일정

• 상기 일정 및 장소는 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
• 합격자는 채용 홈페이지에서 확인 가능 : 채용 홈페이지 〉입사지원 〉합격자발표

다. 선발방법

1. 서류전형 : 입사지원서 기술 내용, 자격요건, 우대사항, 경력, 자격증 등을 평가
2. 필기전형 : 서류전형 합격자를 대상으로 개별 온라인 인성 및 조직적응검사 시행
3. 면접전형 : 필기전형 합격자를 대상으로 직업윤리, 직무수행능력 등을 평가
4. 최종합격자 결정 : 면접전형 합격자를 대상으로 신체검사, 신원조회 실시

• 서류 제출 요령

가. 지원서 접수 관련

• 기재 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
• 입사지원서 최종제출 후에는 수정이 불가하며, 임시저장된 입사지원서는 최종제출한 것으로 인정되지 않사오니 반드시 접수 기간 내 입사지원서를 최종제출하여 주시기 바랍니다.

나. 면접평가 관련

• 코로나19 확진을 받았거나, 자가격리 중 또는 고열 등의 이상 증상이 있는 자는 면접평가 응시가
  제한될 수 있습니다.
• 면접평가 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 주민등록증 발급신청서, 기한 만료 전 여권, 운전면허증)을 지참하여야 하며 학생증 및 기타 신분증으로 응시할 수 없습니다.

다. 최종합격자 선정 관련

• 채용 결격사유가 확인되거나 입사포기자가 발생한 경우, 해당 지원자에 대한 채용을 취소하며 차순위자를 최종합격자로 선정할 수 있습니다.
• 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않거나 선발인원 미만으로 선정할 수 있습니다.

라. 채용서류의 반환 청구 관련

• 당사의 요청에 따라 면접평가 시 제출한 서류는 최종합격 여부 확정 후 14일부터 180일 이내에 반환 청구가 가능합니다.
• 홈페이지나 전자우편을 통해 제출한 서류 및 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외되며, 반환 청구 가능일이 지난 서류는 일괄 파기하므로 반환이 불가합니다.
• 청구방법 : 청구서 작성 후 담당자 이메일(kimjimi0@secutec.co.kr******@*******.***)로 스캔본 송부
  • 청구서 : 당사 홈페이지(www.secutec.co.kr) > 채용정보 > 채용서류반환청구에서 다운로드

마. 기타

• 합격 여부 통보 외의 세부적인 심사 결과는 공개하지 않습니다.
• 입사지원서 허위작성, 서류 위·변조 및 허위제출, 대리수검 등이 확인되는 경우 해당 지원자를 선발에서 불합격 처리하고 향후 5년간 당사 입사 지원을 제한하며, 채용 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다.
• 채용과 관련하여 청탁·비위행위를 한 자 또는 부정합격자는 부정청탁금지법 등 관련 법령에 따라 처리하며, 채용 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다.

1. 웹사이트 : 채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/secutec) ‘질문하기’
2. 이 메 일 : kimjimi0@secutec.co.kr******@*******.***
3. 유선전화 : ***-****-****