여러분을 모시고자 합니다.

드림어스컴퍼니는 FLO를 중심으로 오디오 콘텐츠 및 엔터테인먼트 사업을 진행하고 있으며 지속적으로 비즈니스를 확장해 오고 있습니다. 이제는 오디오 플랫폼을 넘어 콘텐츠의 경계없이 아티스트, 큐레이터, 오디오 크리에이터들이 새로운 기회를 발견할 수 있는 'No.1 오디오 플랫폼 FLO'를 만들고자 합니다.

드림어스컴퍼니의 ‘두 번째 챕터’를 함께 만들어 나가고 싶으신 분들은

주저하지 말고 문을 두드려 주세요!

[팀소개]

구성원이 처음 회사를 접한 순간부터 떠날 때까지 모든 직원 경험을 개선하고 관리하는 피플&컬쳐 Unit에서 일합니다.

기존의 HR 제도에 'Why?' 를 떠올리고, 답을 찾기 위해 고민해 보신 적이 있으신가요?

HR 제도를 운영하는 과정에서 'One size fits all' 이라는 문구에 의문을 가져 보신 적이 있으신가요?

드림어스컴퍼니에서 새로운 HR을 만들어 가실 "HR에 누구보다 진심이신 분"을 찾습니다.

[주요업무]

ㆍ드림어스컴퍼니의 조직과 구성원이 함께 성장할 수 있는 조직구조를 고민하고, 평가/보상/노무 영역의 다양한 인사제도를 설계하고 운영합니다.

ㆍ조직 전반의 이슈에 대해 파악하고, 중장기적 관점에서 이슈를 함께 해결합니다.

[자격요건]

ㆍ인사 업무 경력을 최소 6년 이상 보유하신 분

ㆍ인사 업무 수행 과정에서 아래 경험을 보유하신 분

✔ 회사의 HR 철학에 따라 다양한 인사제도를 수립하거나, 기존 제도를 개선해 보신 분

✔ 인사관리의 근간이 되는 직급관리와 직무관리를 체계적으로 수행해 보신 분

✔ 인사/노무 관련 법률지식을 바탕으로 노무 이슈를 대응하고 해결해 보신 분

✔ 300명 이상 규모의 회사에서 인사제도를 기획하고 운영해 보신 분

[우대사항]

ㆍ전통적인 인사제도에 의문을 가지고 새로운 관점으로 제도 개선을 해 보신 분

ㆍ전반적인 인사제도를 개선하고 적용하는 경험을 찾고 계신 분

ㆍ조직의 다양한 변화에 맞는 인사제도 개선을 주도적으로 진행해 주실 수 있는 분

ㆍ스스로 학습하는 역량을 바탕으로 인사 관련 이론과 트렌드를 해석하고 업무에 적용하실 수 있는 분

[전형 절차]

ㆍ접수 기간 : 상시지원 (본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.)

ㆍ전형 절차 : 서류전형 > 면접전형 > 처우협의

① 서류전형 : 아래 내용을 포함한 자유양식의 이력서를 제출해 주세요. 포트폴리오도 함께라면 더욱 좋습니다.

** 이력서 필수 기재 사항 : 이름, 연락처, 이메일, 학력, 경력(회사명/부서/직책/근무기간/담당업무), 상세 경력 기술(진행기간/주요 업무 내용/본인이 기여한 기술력/성과 등)

② 면접전형 : 지원자의 일정을 고려하여 2~3차례의 인터뷰가 진행됩니다.

③ 처우협의 : 충분히 만족할 만한 보상 제안을 위해 내부 기준에 따라 산정한 처우를 바탕으로 협의합니다.

[복리후생]

Work l 드림어스는 개인의 자율성을 존중합니다

ㆍ선택적 근로시간제에 따라 2주 80시간, 스스로 업무시간을 조정해요.

ㆍ하이브리드 근무방식에 따라 사무실 근무와 재택 근무를 유연하게 활용할 수 있어요. (직무 특성에 따라 유연 적용)

ㆍ더드림(The Dream) 휴가 : 입사연도부터 매년, 기본 제공 연차에 보태어 휴가를 더 드리는 제도예요. 기본 제공 연차+최대 5일의 휴가를 더 쓸 수 있어요.

Benefit l 드림어스는 아낌없이 지원합니다

ㆍ매년 100만원 Dream 포인트를(공연/음반/문화/여행/도서/체력단련) 지급

ㆍ사내 주택자금 저금리 대출 지원

ㆍ매월 SKT 통신비 4만원 지원

ㆍ사내 온라인 강의 및 직무 연계 오프라인 강의/세미나 참석 지원

ㆍ연장근로 식대/교통비 지원

ㆍ장기근속 휴가 및 축하금 지원

ㆍ업무 역량부터 자기 개발까지 도서 지원

ㆍ최신 기술 활용에 적극 투자 (개발직군은 2년마다, 비개발직군은 3년마다 PC 교체)

Family&Life l 가족과 개인의 삶도 존중합니다

ㆍ명절(설, 추석) 전날에는 반일 근무만 하고 가족들 만나러 가요.

ㆍ결혼 휴가 2주 및 각종 경조사 휴가, 축하/위로금 지급

ㆍ연 1회 20만원 상당 본인 및 가족 구성원 1인까지 종합 건강검진 지원

ㆍ본인 및 배우자, 자녀 대상 단체상해보험 지원 (전액 지원)

ㆍ휴양 콘도 할인 혜택 제공

Culture l 더 나은 일하는 문화를 만듭니다

ㆍ월 1회 드림어스의 현재를 투명하게 공유할 수 있는 전사 올핸즈 미팅을 진행해요.

ㆍ분기별 1회 팀원들과 함께 오피스를 벗어나 자유롭게 시간을 보내는 캔 미팅을 진행해요.

ㆍ서로를 영어 닉네임으로 부르면서 수평적인 커뮤니케이션을 해요.

[드림어스가 궁금하다면]

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[참고사항]

ㆍ입사 후 3개월간 수습기간이 적용됩니다.

ㆍ국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.