복리후생

• 급여제도
  - 명절 상여금 지급
  - 우수사원/장기근속자 포상
  - 연차 수당 지급
• 휴가 및 휴직
  - 연차휴가, 출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직
  - 각종 경조사 발생 시 경조휴가(최대 5일, 공휴일 제외)
  - 근속년수에 따른 Refresh 휴가(최대 7일, 공휴일 제외)
  - 근로자의 날, 법정(공)휴일 등 법정 유급휴일
• 근무환경
  - 기숙사 제공(예산본사)
  - 중식 제공
  - 편의시설 제공(휴게실, 회의실, 탕비실, 구내식당 등)
• 기업문화
  - 회식 강요 없음
  - 반차/연차 사용 자유로움
• 여가생활 지원
  - 국내 유명 리조트 회원권 혜택 제공
  - 생일자 모바일 케이크 교환권 제공
  - 생일, 결혼기념일 조기퇴근
  - 유연근로제 시행
• 교육
  - 외부교육, 온라인 교육 신청시 교육비 전액지원
  - 신입사원 OJT
  - 승진자 교육 
• 보험
  - 단체상해보험
  - 운전자보험
• 임직원건강관리
  - 건강검진 연 1회
  - 독감예방접종비 지원

전형단계 및 제출서류

• 전형단계: 서류전형 > 인적성검사 > 면접전형 > 최종합격
  ※ 상황에 따라 2차 경영진 면접이 진행 될 수 있으며, 일정은 해당자에게 별도 연락할 계획입니다.
  ※ 공고 종료일 전이라도 적임자에 한하여 우선적으로 면접 진행하오니 참고하여 주시기 바랍니다.
  ※ 이번 상반기 채용 진행 시, 인성 및 역량검사는 진행하지 않으니 참고하여 주시기 바랍니다.
• 이력서, 자기소개서

접수방법

2023-06-03 24시00분까지

• 접수방법: 자사 홈페이지

기타 유의사항

• 이력서 상 기본정보가 부족하거나 자기소개서가 미작성되어 지원자에 대한 정상적인 판단이 어려울 경우, 서류전형 검토대상에서 제외됨을 알려드립니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 당사 채용에 응시한 구직자 중, 최종합격이 되지 않은 구직자는 [채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라, 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사의 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 위 내용 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 첨부된 덧붙임1.채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식] 를 작성하여 당사로 팩스(***-****-****) 또는 이메일(kbnp-hr@kbnp.co.kr******@*******.***)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리며, 이 경우 등기우편 요금은 수취인 부담으로 하게 되오니 유의 바랍니다. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 30일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 [개인정보 보호법]에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.