중견 자동차 부품 원가관리 경력직 채용

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
원가

[담당업무]

자동차 부품 원가 산정

- 신규 개발 부품 대응 / 개발부품 원가분석 및 가격 협상

- 고객사 검토 요청 업무 지원 / 사내 제조원가 원가 분석


[근무부서 및 직급/직책]

    직급/직책: 대리, 과장, 파트장

[자격요건]

경력사항: 경력(5년 이상 15년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업

제조업 동종업계 원가 有경력자 우대

HKMC 원가 대응 응대 경력자

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 경력기술서

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서, 자유양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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