2023년 상반기 신입/경력직 채용 공고 모두가 웃을 수 있는 행복한 나라, 즐거운 상상과 추억이 가득한 곳, 강원랜드는 미래를 함께 열어갈 당당한 인재를 다음과 같이 모집합니다. 【 신입직원 채용 】 ? 사무행정 및 카지노·호텔영업 분야 모집분야 일반 지역인재 보훈 장애 고졸 저소득층 경력단절여성 계 사무행정 3명 3명 - 2명 - - - 8명 카지노 안전관리 1명 1명 - - - - - 2명 카지노 딜러 15명 15명 10명 - 2명 1명 1명 44명 카지노 영업지원 3명 3명 - 5명 - - - 11명 객실/식음서비스 6명 6명 2명 2명 2명 - - 18명 조리 4명 4명 - - - - - 8명 합계 32명 32명 12명 9명 4명 1명 1명 91명 * 카지노 영업지원: 서베일런스, 머신, 환전, 칩스관리 등 ? IT·보건·메카닉·기술 분야 모집분야 일반 장애 계 IT(정보개발) 2명 - 2명 IT(정보보안) 1명 - 1명 보건관리 1명 - 1명 머신 메카닉 2명 1명 3명 기계 1명 - 1명 조경(가드너) 1명 - 1명 합계 8명 1명 9명 ? 신입직원 채용조건 구분 채용신분 채용신분 - 채용형인턴 인턴기간 - 약 4개월(당사 사정에 따라 변동 가능) 기타 - 지원분야에 관계없이 공통 교육(딜러, 호텔, 입문교육 등)을 실시하고 평가결과에 따라 정규직 8급(1호봉) 전환(※ 평가결과 71점 미만자는 정규직 전환에서 제외될 수 있음) ※ 전환 후 지원 분야의 부서로 배치 예정이며, 상황에 따라 변동 가능 ? 신입직원 자격요건(채용형 인턴) 구분 자격요건 지역인재 (폐광지역) - 아래 요건 중 하나 이상에 해당하는 사람 ? 폐광지역 소재 고등학교 졸업자 ? 본인 또는 부 또는 모가 폐광지역에 10년 이상 거주한 자 ? 10년 이상 근로한 광산 근로자 자녀 ? 광산재해 순직자 및 장애등급 판정자 자녀 ※ 폐광지역: 태백시, 삼척시, 정선군, 영월군, 보령시, 문경시, 화순군 총 7개 시·군 보훈 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관계 법령에 따른 취업지원대상자 증명서를 발급받은 자 장애 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호에 의한 장애인 고졸 - 최종학력이 고등학교 졸업자인 자 ? 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 또는 재학·휴학 중인 자 포함 ? 「고등교육법 제2조」* 등에 따른 전문대·대학 졸업자 또는 졸업예정자 등 지원불가 * 대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 방송대학?방송통신대학?사이버대학, 학점은행제 등 ※ 고졸학력만 제시하여 합격된 졸업자, 졸업예정자가 사후 적발될 경우 합격취소 및 직권해임 저소득층 「국민기초생활 보장법」에 의한 국민기초생활수급자 증명서 및 차상위계층 확인서를 발급받은 자 경력단절 여성 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」제2조에 따라 결혼 ? 임신 ? 출산 ? 육아 ? 가족돌봄 등의 사유로 1년 이상 경제활동을 중단한 여성 IT(공통) - 정보처리, 정보보안 분야의 산업기사 이상 국가기술자격증·면허 소지자 보건관리 - 의사, 간호사, 산업보건지도사 또는 산업위생관리, 인간공학 분야의 기사 이상 또는 대기환경 분야의 산업기사 이상 국가기술자격증·면허 소지자 조리 - 조리(한식, 중식, 양식, 일식, 복어) 기능사 이상 국가기술자격증·면허 소지자 기계 - 일반기계, 건축설비, 건설기계설비, 공조냉동기계, 설비보전, 메카트로닉스, 에너지관리, 배관, 정밀측정, 신재생에너지발전설비, 생산자동화 분야의 산업기사 이상 국가기술자격증·면허 소지자 조경 (가드너) - 조경, 시설원예, 화훼장식, 산림, 식물보호, 생물분류 분야의 산업기사 이상 국가기술자격증·면허 소지자 * IT / 보건관리 / 조리 / 기계 / 조경(가드너) 분야는 명시된 자격·면허증 중 1개 이상 소지 必 ** 자격요건 충족 여부를 사전에 필히 확인하여 주시기 바랍니다. 【 경력직원 채용 】 ? 경력직원 모집분야 및 자격요건 모집분야 보건관리자 직급 및 인원 ? 정규직 6급(1호봉), 1명 자격요건 ? 보건관리자* 3년 이상 경력자 중 아래의 자격 1개 이상 보유자 1. 의사 2. 간호사 3. 산업보건지도사 4. 산업위생관리기사(기사 이상) 5. 대기환경산업기사(산업기사 이상) 6. 인간공학기사(기사 이상) * 보건관리자: 산업안전보건법에 따라 사업주가 선임한 보건관리 업무 전문가 주요업무 ? 당사 보건관리자 업무 수행 등 - 안전보건관리책임자 보건업무 보좌 - 보건관리계획 수립, 보건관련 정부평가 대응, 작업환경관리 및 근골격계질환 예방 관리 등 급여수준 ? 월 환산 급여*: 349만원(경영평가 성과급 및 제수당 별도) 모집분야 간호사 직급 및 인원 ? 정규직 7급(1호봉), 1명 자격요건 ? 간호사 면허 보유자 중 1년 이상 종합병원 경력자 주요업무 ? 당사 의무실 운영 및 관리 등 - 직원 및 고객 1차 응급처치, 투약관리, 건강검진결과에 따른 사후조치 등 급여수준 ? 월 환산 급여*: 297만원(경영평가 성과급 및 제수당 별도) 모집분야 조경설계 직급 및 인원 ? 정규직 4급(1호봉), 1명 자격요건 ? 조경관련 학사학위 소지자로 7년 이상 조경계획 또는 설계분야 경력 보유자 중 아래의 자격 1개 이상 보유자 - 조경, 시설원예, 화훼장식, 산림, 식물보호 분야의 산업기사 이상 국가기술자격증 주요업무 ? 당사 리조트 조경설계 업무 등 - 리조트 조경 마스터 플랜 수립 - 조경 경관 개선 사업 기본구상안 작성 및 설계·공사 관리 - 조경 소재 개발 및 관리 등 급여수준 ? 월 환산 급여*: 481만원(경영평가 성과급 및 제수당 별도) * 월 환산 급여: 월 기본급 + 연간 내부평가 성과급(기본급의 200% 내외)/12개월 + 월 벽지수당 (내부평가 성과급: 내부평가 B등급(평균) 기준이며 평가에 따라 달라질 수 있음) 모집분야 SW테스터 직급 및 인원 ? 정규직 6급(1호봉), 1명 자격요건 ? SW 테스팅 분야 3년 이상 경력 보유자 주요업무 ? 머신기기 테스트·품질관리·보증 업무 등 - 응용 프로그램 시행을 통한 소프트웨어 버그 수집 - 정적분석(인스펙션, 피어리뷰, 집중검토 등) 테스트 - 동적분석(화이트/블랙박스) 테스트 급여수준 ? 월 환산 급여*: 349만원(경영평가 성과급 및 제수당 별도) 모집분야 사내 변호사 직급 및 인원 ? 촉탁직, 1명 자격요건 ? 「변호사법」제4조에 의한 변호사 자격 취득 후 1년 이상 법조경력 보유자 주요업무 ? 당사 사내 변호사 업무 등 - 소송관리 및 수행 업무 - 법률자문 및 상담 업무 - 규정 및 계약서 등 검토 업무 급여수준 ? 기본급(월): 600만원_제수당 별도(전 직장 연봉수준 및 시장 수준을 고려하여 협상 가능) 모집분야 KLACC 중독관리 전문위원 직급 및 인원 ? 무기계약직 상담사(L1), 3명 자격요건 ? 아래의 요건 중 하나에 해당하는 자 1. 관련분야* 석사학위 취득 후 1년 이상 실무경력 보유자 2. 관련분야* 학사학위 취득 후 2년 이상 실무경력 보유자 * 관련분야: 심리학, 정신의학, 중독재활학, 사회복지학, 간호학, 상담학 등 주요업무 ? KLACC 중독관리 전문위원 업무 등 - 중독예방상담, 단도박자 사례관리 및 사회복귀 지원 - 중독예방 및 치유·재활 프로그램 개발 및 운영, 분석 - 중독 관련 자료 조사 및 연구, 중독예방정책 수립 - 상담업무 및 기본 행정업무 등 급여수준 ? 월 환산 급여*: 319만원(경영평가 성과급 및 제수당 별도) * 월 환산 급여: 월 기본급 + 연간 내부평가 성과급(기본급의 200% 내외)/12개월 + 월 벽지수당 (내부평가 성과급: 내부평가 B등급(평균) 기준이며 평가에 따라 달라질 수 있음) 모집분야 상임연주단원 직급 및 인원 ? 계약직, 4명 자격요건 ? 관현악 전공자이며, 아래 요건 중 하나 이상에 해당하는 자 1. 관현악 관련 학사학위 소지자로 5년 이상* 관련분야** 경력자 2. 관현악 관련 석사학위 소지자로 3년 이상* 관련분야** 경력자 * 시간제 경력(3시간 이상/1주)인 경우 해당 계약 수행 기간을 전일제로 인정 ** 관현악 또는 관악단 등의 지도 또는 연주 주요업무 ? 당사 공연단 운영 업무 등 - 사내공연단 공연 운영(관현악 4중주 등) - 사내공연단 프로그램 지도 및 진행 급여수준 ? 6급(1호봉) 대우(월 환산 급여*: 349만원(경영평가 성과급 및 제수당 별도)) * 월 환산 급여: 월 기본급 + 연간 내부평가 성과급(기본급의 200% 내외)/12개월 + 월 벽지수당 (내부평가 성과급: 내부평가 B등급(평균) 기준이며 평가에 따라 달라질 수 있음) ? 경력직원 계약기간 구분 계약기간 정규직 - 수습기간 3개월 후 업무 적격성 평가에 따라 채용 확정 (수습기간 동안 정규직 급여의 80% 지급) 무기계약직 - 수습기간 3개월 후 업무 적격성 평가에 따라 채용 확정 (수습기간 동안 무기계약직 급여의 80% 지급) 촉탁직 - 계약기간 1년(내부규정에 따라 계약 연장 가능) 계약직 - 계약기간 1년 【 공통사항 】 ? 공통 자격요건 구분 자격요건 공통 - 연령, 학력 제한 없음(단, 강원랜드 정년에 의거 만 60세 미만인 자) - 병역필 또는 면제자(‘23. 6. 30. 이전 전역 가능한 자 포함) - 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 모집분야 중복지원은 불가함(중복지원 시 불합격 처리) ※ 2023년 육아휴직 대체근로자 채용 지원도 중복지원으로 간주 - 입사일로부터 즉시 근무 가능한 자 - 강원랜드 인사규정 상 채용 결격사유에 해당되지 않는 자(채용 결격사유 참조) - 딜러 또는 카지노 영업지원 분야 지원자는 색맹, 색약 지원불가 ※ 안경, 렌즈 등 보조기구를 통해 교정 가능한 자 지원 가능 - 근무지: 강원도 정선군 하이원리조트 - 경력기재 시 추후 증빙 가능한 경력만을 기재하여야 하며, 증빙 불가 시 허위사실 기재로 간주하여 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 입사지원이 불가할 수 있으니 이점 각별히 유념하시기 바랍니다, ? 접수기간 및 접수방법 ? 접수기간: 2023. 4. 11.(화) 16:00 ~ 2023. 4. 25.(화) 16:00 마감 ? 접수방법: 채용 홈페이지(https://kangwon.cairos.co.kr/kangwon)에서 온라인 지원 ※ 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가하며, 접수 마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 마감일을 피하여 미리 접수하시기 바랍니다. ? 블라인드 채용 안내(붙임1 참조) ? 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지 ? 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지 ? 입사지원서에 기재한 성명, 연락처 등은 서류 및 면접전형 시 블라인드 처리되어 진행 ? 응시자격, 가점 대상여부 확인을 위해 제출받는 증빙서류는 면접위원에게 제공되지 않음 ? 우대사항 구분 내용 가산점 취업지원대상자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관계 법령에 따른 취업지원대상자 증명서를 발급받은 자 전형별 5% ~ 10% 장애인 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호에 의한 장애인 전형별 10% 저소득층 「국민기초생활 보장법」에 의한 국민기초생활수급자 증명서 또는 차상위계층 확인서를 발급받은 자 전형별 5% 한부모가족 「한부모가족지원법」에 의한 한부모가족 증명서를 발급받은 자 전형별 5% 북한이탈주민 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민 증명서를 발급받은 자 전형별 5% 다문화가족 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 전형별 5% 체험형인턴 우수수료자 당사 체험형인턴으로서 우수 수료증을 발급받은 자 필기전형 3% ※ 1. 우대사항 대상자 여부를 사전에 필히 확인하여 주시기 바랍니다. 2. 필기전형 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가산점 미적용 3. 우대사항 중복 시 가장 비율이 높은 우대사항의 가산점 적용 - 체험형인턴 우수수료자 가점에 한하여 합산 가능(최대 10%) 4. 최종 선발예정인원이 3명 이하인 분야에 대해서 가점 미부여 5. 취업지원대상자 가점부여 기준(출처: 보훈대상자 취업지원 업무처리지침 제41조의3) - 채용시험이 필기·실기·면접시험 등으로 구분되고 각 시험마다 합격자를 결정할 경우, 각 시험의 가점합격자는 각 시험 합격예정인원의 30%를 초과할 수 없다. 다만, 최종 선발예정인원이 3명 이하인 채용시험에서는 필기·실기·면접시험 등 각 시험마다 가점합격자는 발생하지 아니한다. ? [신입직원] 전형일정 구 분 일 자 내 용 채용 공고 및 지원서 접수 ‘23. 4. 11.(화) 16시 ~ ‘23. 4. 25.(화) 16시 - 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원 ? 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가 ※ 접수 마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 마감일을 피하여 사전 접수 요망 서류 전형 - 결과 발표 - ‘23. 5. 4.(목) 16시 예정 - 자격요건 적?부 심사 - 블라인드 위반, 지원서 불성실 작성자 불합격 처리 ※ 필기시험 장소 선택(추후 결과발표 시 별도 안내) ※ 채용 홈페이지를 통한 합격 여부 결과 조회 필기전형 ‘23. 5. 14.(일) 14시 예정 - 분야별 면접대상 3배수 선발 - 과락제도 운영: 종합점수 만점의 40% 미만자 불합격 처리 ※ 가점 적용대상자는 가점 전의 점수를 과락기준으로 함 - 동점자 처리: 동점자 전원 합격처리 - 인성검사 적·부 심사 (기본인성 및 조직적응성 등 인성 전반에 대한 검사) ※ 최하위 등급 불합격 (인성검사 부적합자는 필기시험 성적에 관계없이 불합격 처리) ※ 채용 홈페이지를 통한 합격 여부 결과 조회 - 결과 발표 - ‘23. 5. 24.(수) 16시 예정 면접전형 (장소: 하이원리조트) ‘23. 6. 7.(수) ~ ‘23. 6. 20.(화) - 분야별 합격자 1배수 선발 - 구조화된 블라인드 면접 - 동점자 처리: ①취업지원대상자 ②장애인 ③저소득층·한부모가족·북한이탈주민·다문화가족 ④필기전형 점수 순 ※ 채용 홈페이지를 통한 합격 여부 결과 조회 및 개별 통보 - 결과 발표 - ‘23. 6. 30.(금) 16시 예정 채용신체검사 ‘23. 7. 3.(월) ~ ‘23. 7. 7.(금) - 딜러, 카지노영업지원 분야: 일반 채용신체검사 실시 후 결과 제출 - 기타 분야: 건겅검진결과서(2022년 7월 1일 이후 실시) 또는 일반 채용신체검사 결과 제출 성범죄경력 및 비위면직자 조회 ‘23. 7. 10.(월) ~ ‘23. 7. 11.(화) - 성범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회 - 비위면직자 취업제한 여부 조회 - 외국인 합격자 대상 신원 조회 입사시기 ‘23년 7월 중 예정 - 개별 안내 예정 ※ 세부 전형방법은「붙임 1. 세부전형방법」 참고 ※ 코로나19 상황 및 기타사정에 의해 신입 및 경력직 채용 일정은 변경될 수 있으며, 최종 심사결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 ? [경력직원] 전형일정 구 분 일 자 내 용 채용 공고 및 지원서 접수 ‘23. 4. 11.(화) 16시 ~ ‘23. 4. 25.(화) 16시 - 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원 ? 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가 ※ 접수 마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 마감일을 피하여 사전 접수 요망 서류 전형 - 결과 발표 - ‘23. 5. 4.(목) 16시 예정 - 자격요건 적?부 심사 - 블라인드 위반, 지원서 불성실 작성자 불합격 처리 ※ 채용 홈페이지를 통한 합격 여부 결과 조회 ※ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않음 ※ 서류전형 합격자에 한해 면접전형 전 경력 확인 등을 위한 경력증빙 자료 제출을 요청할 수 있음 면접전형 (장소: 하이원리조트) ‘23. 5. 29.(월) ~ ‘23. 6. 2.(금) - 구조화된 블라인드 면접 - 분야별 합격자 1배수 선발 - 동점자 처리: ①취업지원대상자 ②장애인 ③저소득층·한부모가족·북한이탈주민·다문화가족 ※ 채용 홈페이지를 통한 합격 여부 결과 조회 및 개별 통보 - 결과 발표 - ‘23. 6. 21.(수) 16시 예정 경력확인 ‘23. 6. 22.(목) ~ ‘23. 7. 7.(금) - 면접전형 합격자 대상 제출서류 기반 경력확인 실시 - 경력증명서 등 제출 증빙서류 발급기관 대상 유선·서면 경력확인 ※ 경력확인 결과 제출한 서류가 사실과 다르거나 자격요건에 부합하지 않는 경우 불합격 처리 후 면접전형 성적순 예비합격자를 면접전형 추가합격자로 결정 채용신체검사 ‘23. 7. 3.(월) ~ ‘23. 7. 7.(금) - 건겅검진결과서(2022년 7월 1일 이후 실시) 또는 일반 채용신체검사 결과 제출 성범죄경력 및 비위면직자 조회 ‘23. 7. 10.(월) ~ ‘23. 7. 11.(화) - 성범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회 - 비위면직자 취업제한 여부 조회 - 외국인 합격자 대상 신원 조회 입사시기 ‘23년 7월 중 예정 - 개별 안내 예정 ※ 세부 전형방법은「붙임 1. 세부전형방법」 참고 ※ 코로나19 상황 및 기타사정에 의해 신입 및 경력직 채용 일정은 변경될 수 있으며, 최종 심사결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 ? 예비합격자 운영 ? 최종합격자 결정 예정일 7일 이전 임용포기자 또는 채용 결격사유 확인 시 분야별 예비합격자를 최종합격자로 선정함 ? 기타사항 ? 지원서 작성 시 기재착오, 내용누락 등으로 인해 기재 내용이 사실과 다를 경우 발생하는 불이익에 대한 책임은 모두 지원자 본인에게 있습니다. ? 지원서 작성 시 증빙서류 사전 발급 등을 통해 지원분야의 자격요건 및 경력기간과 우대사항 대상 여부 등을 사전에 확인 후 지원하여 주시기 바랍니다. ? 필기시험 및 면접전형 시 주민등록증, 여권(유효기간 만료전), 운전면허증(모바일 신분증 앱 상의 모바일 운전면허증) 중 1개를 반드시 지참하여야 하며, 학생증 등 기타 신분증(모바일 신분증 등)으로는 응시할 수 없습니다. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출하여야 전형별 응시가 가능합니다.(성명, 생월일 입력오류 등 정보 불일치 시 응시 제한) ? 단계별 전형 결과 회사에서 정한 기준(면접 불합격 등)에 미달하는 경우 합격배수, 채용예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다. ? 강원랜드는 채용 시 청탁 등 부정한 행위에 대하여 ‘채용업무처리지침’ 제5조(채용 공정성 관리)에 따라 입사전형에 응시한 자가 부정한 행위를 하였을 때에는 향후 응시자격을 박탈하며, 합격 또는 임용된 후 임용일 이전의 부정사실이 발견되었을 때에는 합격 또는 임용을 취소하고 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 박탈하도록 규정하고 있습니다. ? 당사 퇴직자 중 명예퇴직 등 위로금을 지급받은 경우 재취업 시 해당 위로금을 반환하여야 합니다. ? 장애인복지법 제46조의 2에 따라 장애인 응시자에 대한 편의제공(장애인 보조기구 지참 허용, 확대 문제지 및 확대 답안지 제공 등)사항에 대해 서류전형 합격자 발표 이후 별도로 안내드릴 예정입니다. ? 채용 결격사유 채용 결격사유 ? 피성년후견인 또는 피한정후견인 ? 파산자로서 복권되지 아니한 자 ? 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ? 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ? 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 기간 중에 있는 자 ? 법률에 의하여 자격정지 또는 자격상실의 형을 받고 그 기간이 종료되지 아니하거나 복권되지 아니한 자 ? 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ? 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 ? 미성년자에 대한 가), 나) 의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ? 전 직장에서 징계로 인하여 면직된 사실이 있는 자 ? 제출서류에 허위사실을 기재한 자 ? 신체검사결과 불합격으로 판정된 자 ? 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자 ? 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직 또는 파면?해임된 후 5년이 경과하지 않은 자 ? 제출서류(면접전형 당일 원본 제출) 구 분 내 용 자격 및 경력 (신입직) ? (자격) 자격증 사본 ? (어학) 성적표 사본 ※ 접수마감일까지 발표한 유효한 성적만 인정 ? (경력) 경력증명서 또는 건강보험자격득실확인서 ※ 건강보험가입이력 확인이 어려울 경우 고용보험 가입증명서로 대체 가능 자격 및 경력 (경력직) ? (자격) 자격증 사본 ? (어학) 성적표 사본 ※ 접수마감일까지 발표한 유효한 성적만 인정 ? (경력) 경력증명서 + 건강보험자격득실확인서 ※ 경력증명서는 기관장 직인날인이 반드시 날인되고, 세부 직무 및 입사일, 퇴사일이 표기된 증명서만 유효 ※ 건강보험가입이력 확인이 어려울 경우 고용보험 가입증명서로 대체 가능하며 제출이 불가한 경우 소득금액증명원·근로계약서·급여 입금내역 등으로 확인 ※ 경력증명서 양식에 세부 직무란이 없는 경우 인사담당자가 해당 경력을 수기로 작성 후 날인 한 증명서를 제출 (경력 및 세부직무가 불명확할 경우 불인정 될 수 있음) ※ 면접전형 합격자 대상 경력기간 등 경력에 대한 사실조회 실시 예정 지역인재 (폐광지역) 아래 해당하는 자격요건 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출 - 폐광지역소재 고등학교 졸업자 ? 고등학교 졸업(예정)증명서 - 본인 또는 부 또는 모가 폐광지역에 10년 이상 거주한 자 ? 본인: 본인의 주민등록초본(주소변동사항 포함) ? 부모: 부모의 주민등록초본(주소변동사항 포함) + 가족관계증명서 - 10년 이상 근로한 광산근로자 자녀 ? 경력증명서 + 가족관계증명서 - 광산재해 순직자 및 장애등급 판정자 자녀 ? 보험급여 지급 확인원 등 산재관련 증빙 + 가족관계증명서 ※ 폐광지역: 인근 폐광지역 4개 시·군(태백시, 삼척시, 정선군, 영월군) 및 보령시, 문경시, 화순군 총 7개 시·군 ※ 부득이한 사유로 관련 증빙서류 발급이 불가할 경우에는 해당사항을 객관적으로 입증할 수 있는 서류 제출(초·중·고 학적부 및 졸업증명서 등) ※ 접수마감일 기준 유효한 자격(증명서 및 자격증 등)에 한하여 인정하며, 증빙서류는 공고 시작일 이후 발급분만 유효 구 분 내 용 보훈 ? 취업지원대상자 증명서 장애인 아래 증빙서류 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출 - 장애인증명서 - 보훈보상대상자확인서 고졸 ? 고등학교 졸업자: 고등학교 졸업증명서 + 학자금대출·장학금 신청증명서 ? 검정고시 합격자: 검정고시 합격증명서 + 학자금대출·장학금 신청증명서 ? 대학재학생/중퇴자: 고등학교 졸업 증명서 + 재학(제적)증명서 + 학자금대출·장학금신청증명서 저소득층 아래 증빙서류 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출 - 국민기초생활수급자 증명서 - 차상위계층 확인서 경력단절여성 ? 건강보험자격득실확인서(또는 고용보험 가입증명서) + 가족관계증명서 한부모가족 ? 한부모가족 증명서 북한이탈주민 ? 북한이탈주민 증명서 다문화가족 아래 해당하는 요건 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출 - 「국적법」에 따라 대한민국 국적을 취득한 자 ? 국적취득사실증명서 - 「국적법」에 따라 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족 ? 가족관계증명서 + 국적취득사실증명서 - 「재한외국인 처우 기본법」에 따른 결혼 이민자로 이루어진 가족 ? 가족관계증명서 또는 혼인관계증명서 + 외국인등록사실 증명서 체험형인턴 우수 수료자 ? 체험형인턴 우수 수료증 ※ 접수마감일 기준 유효한 자격(증명서 및 자격증 등)에 한하여 인정하며, 증빙서류는 공고 시작일 이후 발급분만 유효 ? 이의신청 절차 ? 신청방법: 채용홈페이지(https://kangwon.cairos.co.kr/kangwon) 이의신청 메뉴에서 접수 가능 - 필기시험 문항 관련 이의신청은 시험 당일 현장 접수만 인정 처리 ? 채용서류의 반환 ? 입사 지원시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님 ? [채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내에 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있으며 당사는 요청받은 날로부터 14일 이내에 반환 요구 서류를 발송해 드립니다. ? 붙임3. 채용서류 반환청구서를 작성 후 제출(제출방법 별도 안내 예정) ? 코로나19 관련 안내사항 ? 코로나19 대비 필기 및 면접전형 시 감염병 예방절차에 적극 협조하여 주시기 바랍니다. - 시험장 입구에서 발열체크, 손소독 시행, 마스크 착용 후 입실 - 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험응시가 불가합니다. ? 확진 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자 ? 현재 입원치료통지서 또는 자가격리 통지서를 받아 격리중인 자 ? 마스크 미착용자 ※ 시험일 당일 37.5°C 이상의 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 확인된 유증상자는 응시가 제한될 수 있으며, 세부사항은 별도 안내 예정 ? 기타 문의사항: 강원랜드 채용홈페이지 내 채용 Q&A 메뉴를 통해 문의 ※ 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바라며, 입사지원시스템 내 Q&A 및 채용 FAQ를 우선 참조하여 주시기 바랍니다. 2023년 4월 11일 ㈜강 원 랜 드