가. 부서별 모집분야
나. 부서/직급별 세부 담당업무

채용분야			담당업무
부 서	직급	인원
나노 융합 본부	5급 연구원	1명	나노소재 안전성 평가센터 구축 사업 나노소재 물리화학적 특성평가 시험분석 및 KOLAS 운영지원 나노융합센터 시험분석장비(AFM 등) 구축 및 운영 나노소재제품 안전성 평가센터 구축사업 운영 나노관련 장비운영 및 관리 곡면 나노임프린팅, 대면적 나노패턴 레이저, 대형 나노금형 리페어 장비, 1,200mm R2R 임프린팅 장비, 스크린프린팅 장비 등 스마트 특성화 기반구축 사업 신규장비(산소투과도 시험기 등) 도입 및 구축 사업관리시스템(K-pass) 및 연구회 운영 기업지원사업 모니터링 지원 나노융합산업 신규 사업 발굴 및 기획
에너지 바이오 본부	5급 연구원	1명	수소환경 소재·부품·제품 시험평가 인프라 구축 및 활용 수소환경 소재부품 분야 시험평가 인프라 구축(수압 연속시험 장비, 수소가스 연속시험 장비, 용기안전장치 시험장비, 체크밸브/자동차단밸브 시험장비) 및 종합 계획 수립 수소환경 소재부품 분야 시험·평가 장비 구매·운영, 유지보수, 안전관리 지원 수소산업 육성 사업기획 및 추진(수소저장, 액화수소) 수소저장산업 산업생태계 조성 및 육성 지원(인프라 구축, 기술개발, 기업지원 등) 국제기술표준 수소 저장용기 소재·부품·제품 경쟁력 강화를 위한 사업 발굴 및 추진
정책 기획단	기간제 연구원	1명	재단 예산편성 성립 관리·운영 지원 재단 예산편성 성립 관리·운영 지원 재단 실적 관리(월간, 주간) 대외협력 및 언론홍보 지원 ※계약기간: 임용시부터 ~ 2024년 2월 5일까지
지능형 기계 본부	기간제 연구원	1명	금속 소재·부품·제품 시험평가 인프라 구축 및 활용 금속 소재·부품 분야 시험평가 인프라 구축(건축 행정 등) 및 종합계획 수립 금속 소재·부품 분야 시험·평가 장비(재료시험기, 전자현미경, 금속 용해 및 주조기 등) 구매·운영, 유지보수, 안전관리 지원 ※계약기간: 임용시부터 ~ 2024년 1월 31일까지

• 상기 업무는 채용분야의 대표 업무에 대한 기술이며, 부서 내 다른 업무도 수행할 수 있음
  
• 채용 이후 기관 조직개편 등에 의해 직무 및 업무가 일부 달라질 수 있음.
  
• 육아휴직 대체 인력의 근로 계약기간은 휴직자의 복귀 시까지 계약 연장할 수 있음.
  
• 경남테크노파크 직급체계

원 장 기관 총괄

→

부서장 부서 총괄

→

1급 수석급 2급 책임급 3급 선임급 4급 전임급 5급 원급 ○ 발령에 의한 보직 가능 직급 - 실장: 1급, 2급 - 팀장: 1급, 2급, 3급 ○ 부서원

다. 근무장소

구분	근무부서	근무지 주소
1	정책기획단	경남 창원시 의창구 창원대로18번길 22
2	지능형기계본부	경남 창원시 의창구 창원대로18번길 39
3	나노융합본부	경남 밀양시 부북면 무안로 761
4	에너지바이오본부	경남 창원시 의창구 창원대로18번길 46

※ 상기근무지는 입사 후 최초 근무지이며, 이후 기관 사정에 따라 전보 가능

라. 공통 자격요건
 - 전공분야：이공계, 인문사회, 경영·경제, 산업정책 분야
※ 아래의 자격요건 중 한 가지 이상 충족 시 지원이 가능함.

연구원/사원급 자격요건
상기 전공분야 학사학위 이상 취득 자 상기 전공분야 학위소지자로서 정부투자기관, 기업체, 경제기관·단체, 연구소 등에서 연구원급 이상 경력자 국가기술자격법에 의한 기사이상 자격증 소지자로 6년 이상 경력자 제1호 내지 제3호와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자(정부 또는 지방자치단체 및 정부투자기관·출연기관, 연구소, 기업체 및 금융기관 등에서 행정·전산·기계·전기·건축·토목·통신 등의 분야에서 근무경험이 있는 자)

가. 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 가점 적용
나. 장애인지원자 가점 적용
다. 임용 결격사유

「국가공무원법」 제33조 규정의 결격사유에 해당하는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제자) 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 「부패방지권익위법」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

1. 계약형태
   - 정규직: 1년 유기계약 후 평가 결과에 따라 기한의 정함이 없는 계약
   - 기간제: 휴직자 복귀 시 까지
   
2. 연봉범위
   - 직원의 표준연봉표
   

   구분	5급(연구원,사원)
   연봉범위	2,493 ~ 4,223만원

   ※ 법정수당(연차수당, 시간외 수당 등), 연구수당, 복리후생비, 성과급 등 별도

1. 접수기간: 2023. 5. 3.(수) ∼ 2023. 5. 11.(목) 18:00까지
   
2. 접수방법: 채용사이트 온라인접수(방문접수 받지 않음)

• 전자접수처 : 채용사이트 https://recruit.incruit.com/gntp/ 온라인접수
  
• 문의처 : 경남테크노파크 경영지원실 인사총무팀(☎ ***-****-****)
  

1. 입사지원서 1부 (소정양식)
   
2. 자기소개서 1부 (소정양식)
   
3. 경력기술서 1부 (소정양식)
   
4. 개인정보수집이용동의서(소정양식)
   
5. 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(소정양식)
   
6. 장애인 및 국가유공자(취업지원대상자) 증빙자료(해당자에 한함)
   
7. 참고사항
   - 입사지원서 내 서명 또는 날인 필요
   - 지원서 등 소정양식은 경남테크노파크 홈페이지(www.gntp.or.kr) 참고
   

   정부 블라인드채용 정책에 따라 입사 전형과정에서 편견이 개입될 수 있는 사항을 배제하기 위해 경력, 교육 사항 등 모든 증빙자료는 서류/면접 전형 이후 임용후보자에 대하여 자료를 제출 받습니다. ※장애인 및 국가유공자 증빙자료는 지원서 접수시 제출필수

1. 서류심사: 2023. 5. 16.(화) 예정 ※결과발표: 5. 17.(수) 예정
   
   • 서류심사 평가기준: 경력사항(20점), 자기소개서(40점), 직무역량평가(40점)
     ※ 직무역량평가: 지원분야에 대한 전문성·적합성, 직무습득능력, 발전가능성 등 평가
     
   • 서류심사 선정범위: 3배수(기간제), 7배수(정규직)
     
2. 필기시험(정규직): 2023. 5. 23.(화) 예정 ※결과발표: 5. 25.(목) 예정
   
   • 인성검사(적합/부적합) + NCS시험(고득점순), 정규직 전형에 한함
     
   • 필기시험은 인성검사와 NCS 직업기초능력(의사소통능력, 문제해결 능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 대인관계능력)을 기준으로 실시
     
   • 영역별 10문제 씩 총 50문제로 구성
     
   • 인성검사 적합자를 대상으로 NCS 시험 고득점자순으로 선발
     
   • 필기시험 동점자 발생 시 동점자 모두 합격자로 함(소수점 둘째자리까지)
     
   • 필기시험 선정범위: 3배수(정규직)
     
3. 면접심사: 2023. 5. 30.(화) 예정 ※결과발표: 5. 31.(수) 예정
   
   • 면접심사 평가기준: 기본자세(20점), 업무대응능력(40점) 및 업무수행능력(40점)
     
4. 인사검증 및 신체검사: ~ 2023. 6. 9.(금)
   
5. 임용예정일: 2023. 6. 12.(월) 예정
   
   • 지원자별 면접 세부 일정은 개별 안내
     
   • 전형별 합격자 발표는 재단 홈페이지(www.gntp.or.kr)에 게재 및 문자 알림
     
   • (예비합격자) 모집인원의 최대 2배수 내에서 면접 심사 점수 차순위자를 예비합격자로 선정 가능
     단, 예비합격자 명단의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 1년 이내.
     
   • 전형별 일정은 기관 사정에 의해 변경될 수 있으며, 일정이 변경될 경우 전형 대상자에게 사전 안내함.

1. 채용계획 인원과 지원자의 수가 같거나 적은 채용분야는 연장하여 공고할 수 있습니다.
   
2. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 접수된 지원서류는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환요청시 반환합니다.
   
3. 본 전형일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우에는 개별통지 합니다.
   
4. 제출된 지원 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
   
5. 제출서류 내용이 허위로 판명되거나 관련규정에 의거 결격사유가 있을 경우는 합격을 취소합니다.
   
6. 채용사이트에서 지원서 최종 제출 후에는 원서 수정이 불가하오니, 최종 제출 전 지원서류를 꼼꼼히 확인해주시고 접수기간 내에 지원서를 최종 제출하지 않는 등 지원서 미접수에 따른 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.