1. 지원서 접수

• 접수기간 : 2023.4.24.(월) 17:00 ∼ 2023.5.9.(화) 17:00
• 접수방법 : 인터넷 접수(https://ewp.incruit.com) 바로가기

2. 채용분야별 선발예정인원 : 총 80명

• 신입(4직급) : 대졸수준 4(나)직급 67명 / 고졸수준 4(다)직급 8명
• 경력(안전 및 회계사) : (안전) 대졸수준 4(나)직급 3명, (회계사) 별정직(계약직원 가류) 2명
• 공고문 바로가기 : 경력(안전), 경력(회계사), 신입

(단위 : 명)

•   : 본사이전지역인재 채용목표제 해당분야(모집인원 6인 이상인 분야)

• 직무기술서 다운로드
  

1. 채용수준

• 4직급(경력) : 대졸수준 4(나)직급 3명(^*전문경력 포함 최대 7년 경력 인정)
  • 안전경력전문가는 법정안전관리자로 우선 보직 및 선임하여 운영하며, 당사 인력 운영방침에 따라
    발전기계 또는 발전전기로 직군 관리(인력운영상황에 따라 변동 가능)
• 근무지역 : 당진, 울산, 여수, 동해, 일산, 음성 등

2. 지원자격
3. 선발절차 및 일정

• 각 전형별 합격자에 한해 차기전형 응시 가능
• 상기 일정 및 장소는 당사 사정 및 코로나-19 확산 상황에 따라 변경될 수 있음
• 필기전형 고사장은 수용규모에 따라 지역별 선착순 마감될 수 있음
• 2차 면접전형 총점 60점 미만 득점자는 채용 탈락하며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않음

4. 필기전형 세부내용

• 인성검사 : 회사 인재상, 직업윤리 등 지원자의 인성전반에 대한 검사
  • 검사시간 : 50분 / 검사결과 : 2차 면접전형(최종면접)시 참고자료로 활용
• NCS직업기초능력평가 : 「의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력」 3개 항목 평가
  • 시험시간 : 60분 / 출제문항 : 객관식 50문항

5. 동점자 처리방안
6. 증빙서류 제출

• 국가유공자 등 가점 증빙서류는 공고일 이후 발급하여 접수마감일(2023.05.09.)까지 유효한 경우에 한하여 인정됩니다.
• 자격증은 접수마감일(2023.05.09.)까지 취득완료하여 유효한 경우에 한하여 인정됩니다.
• 제출서류는 신원조회 및 지원자격 등을 확인하기 위해 사용되며 면접위원에게 제공되지 않습니다.
• 결격사유 확인 등을 위한 추가서류 제출 요청이 있을 수 있으며, 기한 내 제출서류 미제출 및 허위 등 부적격 사유 발생 시 합격이 취소될 수 있습니다.
• [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령] 제4조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내 서류 반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 서류 반환을 원하시는 경우, 채용담당자에게 연락해주시기 바랍니다.(070-5000-1227, 1224)

1. 한국장학재단에서 대학학자금·장학금 신청 사실이 없음을 증명하는 서류 첨부
   [발급방법] 한국장학재단(www.kosaf.go.kr) 인터넷 발급(회원가입 필요)
   • 한국장학재단→장학금→증명서발급→신청증명서발급 메뉴
   • 제출처는 “한국동서발전”, 발급용도는 “공공기관 취업지원용”으로 명기

7. 우대사항 적용대상(가점부여)

• 가점 중복 시 중복 적용을 허용하되, 단계별 만점의 최대 10%까지 적용함
• 증빙내역을 검증하여 위(변)조 확인 시 채용 무효 등 상응하는 불이익 부여

• 자격요건 구비 시점 : 지원서 접수마감일 기준(2023.05.09.)
• 국가유공자(보훈) 가점 : 모집인원 4명 이상인 분야에 한하여 적용(대졸수준 보훈전형 예외)
  • 동점자 처리 시에는 모집인원 관계없이 적용
• 인턴 우수수료자(필기전형 만점의 5.25% 가점 대상) : 인턴종료일로부터 3년 이내, 1회 한정(입사지원 시 인턴 우수수료자 해당여부 선택 가능)
• 전문자격증은 국내 취득 자격·면허만 인정

8. 블라인드 채용 안내
9. 전형결과 공개

• 필기전형 : 전형별 취득점수, 지원분야 합격점수 등
• 1차 면접전형 : 면접전형 합산점수, 지원분야 합격점수 등
• 2차 면접전형 : 면접전형 합산점수, 지원분야 합격점수, 예비순번 부여 등

10. 예비합격자 순번 부여

• 목적 : 공공기관 채용비리 근절 후속조치의 일환으로 부정 채용 등에 의한 피해자 구제를 위한 절차 마련
• 순번 부여 : 2차 면접전형 불합격자 중 과락기준 이상 전원을 대상으로 예비합격자 순번을 부여하고, 최종합격자 발표 시 지원분야별 합격선 및 본인 점수, 순위 공개
  • 과락기준(2차 면접전형 총점기준 60%)이상을 득한 자에 한함
• 선발방법 : 최종전형 결과 상위자 순서로 근로의사 확인 후 신원조회, 신체검사, 비위면직자 조회결과 적격자 선발
• 최종합격자 발표 전일까지 예비합격자 순번 운영
  • 한국동서발전 인재개발부 사내번호(070-5000-xxxx)를 통해 예비합격자를 통보하며, 5회 연락시도에도 불구하고 연결 불가시 예비합격 차순위자에게 기회 부여

11. 불합격자 이의신청

• 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일 간
  • 최종합격발표 이전의 경우 : 각 전형별 합격자 발표 익일 17:00까지
• 신청방법 : 채용홈페이지 “이의신청 양식” 다운로드하여 작성 후 이메일(insa@ewp.co.kr******@*******.***)로 스캔본 송부 또는 인재개발부 방문 원본 제출
• 이의신청 처리대상
  • 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙
  • 이의신청 접수 시 “이의신청 양식”의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 5가지 중 1개라도 누락시 이의신청으로 유효하지 않음

12. 장애인 응시자 편의지원

• 편의지원 내용 : 필기시험장 지역 배정, 시험실 배정 등
• 필기시험 편의 지원이 필요한 응시자는 한국동서발전(주) 인재개발부(Tel : 070-5000-1227, 1224)로 입사지원서 마감일까지 문의하시기 바랍니다.

13. 기타사항

• 채용 결격사유 : 한국동서발전(주) 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유)

* 8. 불량한 소행의 사실이 있는자 [예 : 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 혹은 신원조회결과 명백한 법률위반 등의 특이사항 발견자]

• 가점사항은 관련 법규(지침 포함) 및 한국동서발전(주) 자체 기준에 따라 시행·적용합니다.
• 입사지원서 작성 내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고 향후 5년간 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.
• 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하고, 향후 5년간 당사 채용시험 응시자격 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.
• 채용 이후 부정입사가 확인될 시 퇴사 처리될 수 있습니다.
• 채용비위 발생 시에는 채용비위 피해자 구제 가이드라인에 따라 시험기회를 부여합니다.(붙임7 참고)
• 입사지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 접수 시 입력 착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니, 입력시 주의하여 주시기 바랍니다.
• 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지역 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
• 원서접수 마감일에는 접속자가 급증할 수 있으니 마감일 이전에 접수 바랍니다.
• 필기전형 및 면접전형시 본인의 수험표(인터넷 출력)와 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시할 수 없습니다.
• 지정 기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사 포기자가 발생시 차순위자를 대상으로 추가 선발할 수 있습니다.
• 해당분야 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• 채용분야별 중복지원 불가합니다.
• 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주하고 관련정보를 예비합격자 운영 기간 동안 관리합니다.
• 본 선발과 관련하여 추가적인 문의사항이 있는 경우에는 채용 사이트 Q&A 및 한국동서발전(주) 인재개발부(Tel : 070-5000-1227, 1224)로 문의하시기 바랍니다.

1. 채용개요

• 직무관련 상세내용은 직무기술서(붙임5-2) 참고

2. 지원자격 및 처우수준

• 지원자격

• 자격 및 경력요건 구비시점 : 입사지원서 접수 마감일 기준

• 근무조건

• 채용 후 3년 간 타직무 또는 타부서로의 보직 제한(단, 회사 사정에 따라 근무지역/부서/보직 등 근무조건 변동 가능)
• 실무경력 인정 : 직무기술서(붙임5-2) 상 ‘기타 재무관련 업무’ 경력은 해당 기간의 50%만 인정

3. 선발절차 및 일정

• 상기 일정 및 장소는 회사 사정 및 코로나-19 상황 등에 따라 변경될 수 있음
• 면접전형 총점 60점 미만 득점자는 채용 탈락하며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않음
• 직무적합도 평가 시 직무기술서[붙임5-2] 상 ‘기타 재무관련 업무’ 경력은 해당 기간의 50%만 인정

4. 동점자 처리방안
5. 증빙서류 제출 안내

• 각종 증빙서류는 공고일 이후 발급분만 인정
• 자격요건 증빙서류 원본은 면접전형시 제출(서류합격 발표 시 세부내용 안내 예정)
• 결격사유 확인 등을 위한 추가서류 제출 요청이 있을 수 있으며, 기한 내 제출서류 미제출 및 허위 등 부적격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있습니다.
• [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령] 제4조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내 서류 반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 서류 반환을 원하시는 경우, 채용 담당자에게 연락해주시기 바랍니다. (070-5000-1227, 1224)

6. 블라인드 채용 안내
7. 전형결과 공개

• 서류전형 : 전형별 취득점수 및 개별순위, 지원분야 합격점수
• 면접전형 : 면접전형 합산점수, 지원분야 합격점수, 예비순번 부여 등

8. 예비합격자 순번 부여

• 목적 : 공공기관 채용비리 근절 후속조치의 일환으로 부정 채용 등에 의한 피해자 구제를 위한 절차 마련
• 순번 부여 : 면접전형 불합격자 중 과락기준 이상 전원을 대상으로 예비합격자 순번을 부여
  • 과락기준(면접전형 총점기준 60%)이상을 득한 자에 한함
• 선발방법 : 예비합격자 순번 순서로 근로의사 확인 후 신원조회, 신체검사, 비위면직자 조회결과 적격자 선발
• 최종합격자 발표 전일까지 예비합격자 순번 운영
  • 한국동서발전 인재개발부 사내번호(070-5000-xxxx)를 통해 예비합격자를 통보하며, 5회 연락시도에도 불구하고 연결 불가시 예비합격 차순위자에게 기회 부여

9. 불합격자 이의신청

• 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일 간
• 신청방법 : 채용홈페이지 “이의신청 양식” 다운로드하여 작성 후 이메일(insa@ewp.co.kr******@*******.***)로 스캔본 송부 또는 인재개발부 방문 원본 제출
• 이의신청 처리대상
  • 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙
  • 이의신청 접수 시 “이의신청 양식”의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 5가지 중 1개라도 누락시 이의신청으로 유효하지 않음

10. 장애인 응시자 편의지원

• 편의지원 내용 : 필기시험장 지역 배정, 시험실 배정 등
• 필기시험 편의 지원이 필요한 응시자는 한국동서발전(주) 인재개발부(Tel : 070-5000-1227, 1224)로 입사지원서 마감일까지 문의하시기 바랍니다.

11. 기타사항

• 채용 결격사유 : 한국동서발전(주) 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유)

* 8. 불량한 소행의 사실이 있는자 [예 : 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 혹은 신원조회결과 명백한 법률위반 등의 특이사항 발견자]

• 입사지원서 작성 내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고 향후 5년간 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.
• 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하고, 향후 5년간 당사 채용시험 응시자격 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.
• 채용 이후 부정입사가 확인될 시 퇴사 처리될 수 있습니다.
• 채용비위 발생 시에는 채용비위 피해자 구제 가이드라인에 따라 시험기회를 부여합니다(붙임7 참고)
• 입사지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 접수 시 입력 착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니, 입력시 주의하여 주시기 바랍니다.
• 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지역 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
• 원서접수 마감일에는 접속자가 급증할 수 있으니 마감일 이전에 접수 바랍니다.
• 면접전형시 본인의 수험표(인터넷 출력)와 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시할 수 없습니다.
• 지정 기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사 포기자가 발생시 차순위자를 대상으로 추가 선발할 수 있습니다.
• 해당분야 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• 채용분야별 중복지원 불가합니다.
• 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주하고 관련정보를 예비합격자 운영 기간 동안 관리합니다.
• 본 선발과 관련하여 추가적인 문의사항이 있는 경우에는 채용 사이트 Q&A 및 한국동서발전(주) 인재개발부(Tel : 070-5000-1227, 1224)로 문의하시기 바랍니다.

1. 채용수준

• 4직급(신입) : 대졸수준(일반/보훈) 4(나)직급 67명
• 근무지역 : 당진, 울산, 여수, 동해, 일산, 음성 등

2. 지원자격

• 국가유공자의 경우, 일반전형(공개채용)과 구분채용(제한채용) 동시지원 불가
• 어학 : 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록된 어학성적의 경우 최대 5년까지 유효기간 연장

3. 선발절차 및 일정

• 각 전형별 합격자에 한해 차기전형 응시 가능
• 상기 일정 및 장소는 당사 사정 및 코로나-19 확산 상황에 따라 변경될 수 있음
• 필기전형 고사장은 수용규모에 따라 지역별 선착순 마감될 수 있음
• 2차 면접전형 총점 60점 미만 득점자는 채용 탈락하며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않음

4. 필기전형 세부내용

• 인성검사 : 회사 인재상, 직업윤리 등 지원자의 인성전반에 대한 검사
  • 검사시간 : 50분 / 검사결과 : 2차 면접전형(최종면접)시 참고자료로 활용
• NCS직업기초능력평가 : 「의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력」 3개 항목 평가
  • 시험시간 : 60분 / 출제문항 : 객관식 50문항
• 직무수행능력평가
  • 시험시간 : 50분 / 출제문항 : 객관식 50문항
  • 한국사 : 한국사능력검정시험 3급 수준
  • 전공 : 분야별 직무능력 이해도 평가
  • 직무수행능력평가(전공) 출제범위

5. 동점자 처리방안

1. 채용수준

• 4직급(신입) : 고졸수준(일반) 4(다)직급 8명
• 근무지역 : 당진, 울산, 여수, 동해, 일산, 음성 등

2. 지원자격
3. 선발절차 및 일정

• 각 전형별 합격자에 한해 차기전형 응시 가능
• 상기 일정 및 장소는 당사 사정 및 코로나-19 확산 상황에 따라 변경될 수 있음
• 필기전형 고사장은 수용규모에 따라 지역별 선착순 마감될 수 있음
• 2차 면접전형 총점 60점 미만 득점자는 채용 탈락하며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않음

4. 필기전형 세부내용

• 인성검사 : 회사 인재상, 직업윤리 등 지원자의 인성전반에 대한 검사
  • 검사시간 : 50분 / 검사결과 : 2차 면접전형(최종면접)시 참고자료로 활용
• NCS직업기초능력평가 : 「의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력」 3개 항목 평가(고졸 수준)
  • 시험시간 : 60분 / 출제문항 : 객관식 50문항
• 직무수행능력평가
  • 시험시간 : 50분 / 출제문항 : 객관식 50문항
  • 한국사 : 한국사능력검정시험 3급 수준
  • 전공 : 분야별 직무능력 이해도 평가
• 직무수행능력평가(전공) 출제범위

5. 동점자 처리방안

• 채용목표제

• 채용 목표제 적용방안
  • (1단계) 단계별 공개경쟁 순위에 의한 채용인원 선발 → 채용목표 미달시 2단계 적용
  • (2단계) 단계별 공개경쟁 선발순위에서 미달한 본사이전 지역인재 및 비수도권 지역인재, 양성평등 대상인원 중 고득점 순(단, 합격선 -5점 이내) 목표 인원만큼 추가 선발
    • 양성평등 채용목표제는 필기전형 합격자 결정시 적용
  • 채용목표제 중복 시 적용순서 : 본사이전 지역인재 > 비수도권 지역인재 > 양성평등 순으로 적용

• 가점부여
  • 가점 중복 시 중복 적용을 허용하되, 단계별 만점의 최대 10%까지 적용함
  • 증빙내역을 검증하여 위(변)조 확인 시 채용 무효 등 상응하는 불이익 부여

• 국가유공자(보훈) 가점 : 모집인원 4명 이상인 분야에 한하여 적용(대졸수준 보훈전형 예외)
  • 동점자 처리 시에는 모집인원 관계없이 적용
• 인턴 우수수료자(필기전형 만점의 5.25% 가점 대상) : 인턴종료일로부터 3년 이내, 1회 한정(입사지원 시 인턴 우수수료자 해당여부 선택 가능)
• 전문자격증은 국내 취득 자격·면허만 인정

• 증빙서류 제출 안내(2차 면접 전형시)

• 국가유공자 등 가점 증빙서류는 공고일 이후 발급하여 접수마감일(2023.05.09.)까지 유효한 경우에 한하여 인정됩니다.
• 외국어 성적 증빙서류는 접수마감일(2023.05.09.) 기준으로 유효기간이 만료되지 않은 국내정기시험 성적에 한하여 인정하며, 국외응시·조회불가 성적 및 특별시험 성적 등은 불인정
  • 단, 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록된 어학성적의 경우 최대 5년까지 유효기간 연장)
• 자격증은 접수마감일(2023.05.09.)까지 취득완료하여 유효한 경우에 한하여 인정됩니다.
• 제출서류는 신원조회 및 지원자격 등을 확인하기 위해 사용되며 면접위원에게 제공되지 않습니다.
• 결격사유 확인 등을 위한 추가서류 제출 요청이 있을 수 있으며, 기한 내 제출서류 미제출 및 허위 등 부적격 사유 발생 시 합격이 취소될 수 있습니다.
• [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령] 제4조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내 서류 반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 서류 반환을 원하시는 경우, 채용담당자에게 연락해주시기 바랍니다. (070-5000-1227, 1224)

1. 한국장학재단에서 대학학자금·장학금 신청 사실이 없음을 증명하는 서류 첨부
   [발급방법] 한국장학재단(www.kosaf.go.kr) 인터넷 발급(회원가입 필요)
   • 한국장학재단→장학금→증명서발급→신청증명서발급 메뉴
   • 제출처는 “한국동서발전”, 발급용도는 “공공기관 취업지원용”으로 명기

1. 블라인드 채용 안내
2. 전형결과 공개

• 필기전형 : 전형별 취득점수, 지원분야 합격점수 등
• 1차 면접전형 : 면접전형 합산점수, 지원분야 합격점수 등
• 2차 면접전형 : 면접전형 합산점수, 지원분야 합격점수, 예비순번 부여 등

3. 예비합격자 순번 부여

• 목적 : 공공기관 채용비리 근절 후속조치의 일환으로 부정 채용 등에 의한 피해자 구제를 위한 절차 마련
• 순번 부여 : 2차 면접전형 불합격자 중 과락기준 이상 전원을 대상으로 예비합격자 순번을 부여하고, 최종합격자 발표 시 지원분야별 합격선 및 본인 점수, 순위 공개
  • 과락기준(2차 면접전형 총점기준 60%)이상을 득한 자에 한함
• 선발방법 : 최종전형 결과 상위자 순서로 근로의사 확인 후 신원조회, 신체검사, 비위면직자 조회결과 적격자 선발
• 최종합격자 발표 전일까지 예비합격자 순번 운영
  • 한국동서발전 인재개발부 사내번호(070-5000-xxxx)를 통해 예비합격자를 통보하며, 5회 연락시도에도 불구하고 연결 불가시 예비합격 차순위자에게 기회 부여

4. 불합격자 이의신청

• 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일 간
  • 최종합격발표 이전의 경우 : 각 전형별 합격자 발표 익일 17:00까지
• 신청방법 : 채용홈페이지 “이의신청 양식” 다운로드하여 작성 후 이메일(insa@ewp.co.kr******@*******.***)로 스캔본 송부 또는 인재개발부 방문 원본 제출
• 이의신청 처리대상
  • 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙
  • 이의신청 접수 시 “이의신청 양식”의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 5가지 중 1개라도 누락시 이의신청으로 유효하지 않음

5. 장애인 응시자 편의지원

• 편의지원 내용 : 필기시험장 지역 배정, 시험실 배정 등
• 필기시험 편의 지원이 필요한 응시자는 한국동서발전(주) 인재개발부(Tel : 070-5000-1227, 1224)로 입사지원서 마감일까지 문의하시기 바랍니다.

6. 기타사항

• 채용 결격사유 : 한국동서발전(주) 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유)

* 8. 불량한 소행의 사실이 있는자 [예 : 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 혹은 신원조회결과 명백한 법률위반 등의 특이사항 발견자]

• 소수점처리 : 채용목표제 인원 산정 시 소수점 이하는 올림하며, 각 전형별 점수 산정 시 소수점 셋째자리에서 반올림
• 가점사항은 관련 법규(지침 포함) 및 한국동서발전(주) 자체 기준에 따라 시행·적용합니다.
• 입사지원서 작성 내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고 향후 5년간 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.
• 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하고, 향후 5년간 당사 채용시험 응시자격 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.
• 채용 이후 부정입사가 확인될 시 퇴사 처리될 수 있습니다.
• 채용비위 발생 시에는 채용비위 피해자 구제 가이드라인에 따라 시험기회를 부여합니다.(붙임7 참고)
• 입사지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 접수 시 입력 착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니, 입력시 주의하여 주시기 바랍니다.
• 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지역 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
• 원서접수 마감일에는 접속자가 급증할 수 있으니 마감일 이전에 접수 바랍니다.
• 필기전형 및 면접전형시 본인의 수험표(인터넷 출력)와 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시할 수 없습니다.
• 지정 기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사 포기자가 발생시 차순위자를 대상으로 추가 선발할 수 있습니다.
• 해당분야 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• 채용분야별 중복지원 불가합니다.
• 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주하고 관련정보를 예비합격자 운영 기간 동안 관리합니다.
• 본 선발과 관련하여 추가적인 문의사항이 있는 경우에는 채용 사이트 Q&A 및 한국동서발전(주) 인재개발부(Tel : 070-5000-1227, 1224)로 문의하시기 바랍니다.