[외국계 제조사] HR팀장 (부장급)

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
HR팀장

[담당업무]

인사관리 총괄
-인사제도 기획 및 개선
(인사평가, 보상, 승급, 채용, 교육전반)
- 노사관리

[자격요건]

학사 이상

관련 경력 15년 이상

노사관리 업무 경험자

비즈니스 영어 사용 필수 

제조사 HR 경험자 우대

 0 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 잡사이트 이력서 지원 or ******@*******.*** 이메일 지원

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일 (******@*******.***)
  • 접수양식: 인크루트 이력서, 자유양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 채용 관련 문의 사항은 신수진 과장 (***-****-**** / ******@*******.***) 에게 연락 바랍니다.

00