[대기업그룹사] GHR HRM 담당 (대리-과장)
[담당업무]
1. Global HR
- 해외 법인 인사관리
- 해외 제도 수립 및 운영(채용/평가/ 보상/ 승진/규정/ 임금/복리후생 등)
- 해외 법인 인사 이슈 대응 등
2. HRM 운영 (평가/상벌/교육 등)
3. 기타 인사 업무 전반 지원
[자격요건]
1. 학사, HRM 관련 경력 4년 ~ 12년
2. 영어 가능자(오픽 IH 이상 수준)
3. 우대사항
- 해외법인 인사제도 기획/운영 경험 우대
- 현지인과 원활한 소통 가능자 우대
- 제조업계 인사경력 보유자 우대
문의사항 / HR컨설팅㈜ Jason Park 상무/파트너
디지털ICT (커머스/게임/컨텐츠/미디어) 전문 컨설턴트
P : ***-****-**** E-mail : ******@*******.***