1. ȸ»ç ¼Ò°³

-    ±¹³» À¯¸í HR/HRD±³À° ÄÁ¼³ÆÃ Firm

 

2.   Position : [HR/HRD ÄÁ¼³ÆÃÆß] °ü°ø¼­ Çмú¿¬±¸ÆÀ ÆÀÀå(¼®/¹Ú»ç±Þ) ä¿ë

 

3.   Job Description (´ã´ç ¾÷¹«) :

-     °ü°ø¼­ Çмú¿¬±¸ÆÀ ÆÀÀå(¼®/¹Ú»ç)

-     °ü°ø¼­ Çмú¿¬±¸ °ü·Ã »ç¾÷°ü¸® ÃѰý(±âȹ ¹× ¿î¿µ)

-     Çмú¿¬±¸ º¸°í¼­ ÀÛ¼º(ÇѱÛ, PPT)

-     ±âŸ ±¹°¡ ¿¬±¸°úÁ¦ ¼öÇà °ü·Ã ¾÷¹« Àü¹Ý

-     ÆÀ Á¶Á÷ °ü¸® µî

 

4. Job Requirements (Áö¿ø ÀÚ°Ý ¹× ¿ä°Ç)

-     Çз : ¼®»ç ¶Ç´Â ¹Ú»ç ÇÐÀ§ º¸À¯ÀÚ

-     °æ·Â : Çмú¿¬±¸ °æ·Â 3³â ÀÌ»ó

-     °ü°ø¼­ Çмú¿¬±¸ °æ·ÂÀÚ(±â¾÷ ³» Àü·« ±âȹ ¹× »ç¾÷ ºÐ¾ß·Î »ç¾÷±âȹ ¹× Ÿ´ç¼º, È¿°ú¼º ºÐ¼®¾÷¹« °æÇèÀÚµµ Áö¿ø °¡´É)

-     ÇØ¿Ü¿©Çà¿¡ °á°Ý »çÀ¯°¡ ¾ø´Â ºÐ

-     ÀÌÁ÷ ȸ¼ö°¡ ÀûÀº ºÐ

 

    [¿ì´ë »çÇ×]

-     ³²¼ºÀÇ °æ¿ì ±ºÇÊÀÚ ¿ì´ë

-     °ü°ø¼­ Çмú¿¬±¸ ºÐ¾ß °æ·ÂÀÚ

-     °æ¿µÇÐ, °æÁ¦ÇÐ Àü°øÀÚ

-     ÇѱÛ/¿¢¼¿/PPT µî OA Ȱ¿ë´É·Â ¿ì¼öÀÚ

-     ÄÄÇ»ÅÍ È°¿ë´É·Â ¹× ¹®¼­ÀÛ¼º ´É·Â ¿ì¼öÀÚ

-     Àû±ØÀûÀ̸ç Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ´É·ÂÀÌ Å¹¿ùÇϽŠºÐ (Á¤ºÎ °úÁ¦ ¹®Á¦ ÇØ°á ´Ù¼ö °æÇèÇϽŠºÐ)

 

5.  ±Ù¹«Áö : ÀÎõ½Ã ºÎÆò±¸ ¼ÒÀç

 

6.  ¿¬   ºÀ : °æ·Â¿¡ µû¶ó ÇùÀÇ

 

7. ÀüÇü ÀýÂ÷ : ¼­·ù ÀüÇü ¡æ 1Â÷ ¸éÁ¢ ¡æ 2Â÷ ¸éÁ¢(Æ÷Æ®Æú¸®¿À PT)¡æ ÃÖÁ¾ ÇÕ°Ý 

 

8. Á¦Ãâ ¼­·ù

1)   À̷¼­(°æ·Â±â¼ú¼­ ¹× ÀÚ±â¼Ò°³¼­ Æ÷ÇÔ) 1°³ ÆÄÀÏ·Î Á¦Ãâ.

- À̷¼­¿¡ ÃÖÁ¾ ¿¬ºÀ ¹× Èñ¸Á ¿¬ºÀ Çʼö ±âÀç.

- ÆÄÀϸíÀº [Áö¿øºÐ¾ß_¼º¸í]À¸·Î ±âÀç.

2)   Æ÷Æ®Æú¸®¿À

 

9. Á¦Ãâ ±âÇÑ : ASAP (ä¿ë ½Ã ¸¶°¨)

 

¡Ø °ü·Ã ¹®ÀÇ ¹× Áö¿ø¼­ Á¦Ãâ : ¢ßÇÇÇýºÄ«¿ìÆ® À̼º±Ù »ó¹«

(***-****-****, scout@peoplescout.co.kr)