1. ȸ»ç ¼Ò°³
- ±¹³» À¯¸í HR/HRD±³À° ÄÁ¼³ÆÃ Firm
2. Position : [HR/HRD ÄÁ¼³ÆÃÆß] °ü°ø¼ Çмú¿¬±¸ÆÀ ÆÀÀå(¼®/¹Ú»ç±Þ) ä¿ë
3. Job Description (´ã´ç ¾÷¹«) :
- °ü°ø¼ Çмú¿¬±¸ÆÀ ÆÀÀå(¼®/¹Ú»ç)
- °ü°ø¼ Çмú¿¬±¸ °ü·Ã »ç¾÷°ü¸® ÃѰý(±âȹ ¹× ¿î¿µ)
- Çмú¿¬±¸ º¸°í¼ ÀÛ¼º(ÇѱÛ, PPT)
- ±âŸ ±¹°¡ ¿¬±¸°úÁ¦ ¼öÇà °ü·Ã ¾÷¹« Àü¹Ý
- ÆÀ Á¶Á÷ °ü¸® µî
4. Job Requirements (Áö¿ø ÀÚ°Ý ¹× ¿ä°Ç)
- Çз : ¼®»ç ¶Ç´Â ¹Ú»ç ÇÐÀ§ º¸À¯ÀÚ
- °æ·Â : Çмú¿¬±¸ °æ·Â 3³â ÀÌ»ó
- °ü°ø¼ Çмú¿¬±¸ °æ·ÂÀÚ(±â¾÷ ³» Àü·« ±âȹ ¹× »ç¾÷ ºÐ¾ß·Î »ç¾÷±âȹ ¹× Ÿ´ç¼º, È¿°ú¼º ºÐ¼®¾÷¹« °æÇèÀÚµµ Áö¿ø °¡´É)
- ÇØ¿Ü¿©Çà¿¡ °á°Ý »çÀ¯°¡ ¾ø´Â ºÐ
- ÀÌÁ÷ ȸ¼ö°¡ ÀûÀº ºÐ
[¿ì´ë »çÇ×]
- ³²¼ºÀÇ °æ¿ì ±ºÇÊÀÚ ¿ì´ë
- °ü°ø¼ Çмú¿¬±¸ ºÐ¾ß °æ·ÂÀÚ
- °æ¿µÇÐ, °æÁ¦ÇÐ Àü°øÀÚ
- ÇѱÛ/¿¢¼¿/PPT µî OA Ȱ¿ë´É·Â ¿ì¼öÀÚ
- ÄÄÇ»ÅÍ È°¿ë´É·Â ¹× ¹®¼ÀÛ¼º ´É·Â ¿ì¼öÀÚ
- Àû±ØÀûÀ̸ç Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ´É·ÂÀÌ Å¹¿ùÇϽŠºÐ (Á¤ºÎ °úÁ¦ ¹®Á¦ ÇØ°á ´Ù¼ö °æÇèÇϽŠºÐ)
5. ±Ù¹«Áö : ÀÎõ½Ã ºÎÆò±¸ ¼ÒÀç
6. ¿¬
ºÀ : °æ·Â¿¡ µû¶ó ÇùÀÇ
7. ÀüÇü ÀýÂ÷ : ¼·ù ÀüÇü ¡æ 1Â÷ ¸éÁ¢ ¡æ 2Â÷ ¸éÁ¢(Æ÷Æ®Æú¸®¿À PT)¡æ ÃÖÁ¾ ÇÕ°Ý
8. Á¦Ãâ ¼·ù
1) À̷¼(°æ·Â±â¼ú¼ ¹× ÀÚ±â¼Ò°³¼ Æ÷ÇÔ) 1°³ ÆÄÀÏ·Î Á¦Ãâ.
- À̷¼¿¡ ÃÖÁ¾ ¿¬ºÀ ¹× Èñ¸Á ¿¬ºÀ Çʼö ±âÀç.
- ÆÄÀϸíÀº [Áö¿øºÐ¾ß_¼º¸í]À¸·Î ±âÀç.
2) Æ÷Æ®Æú¸®¿À
9. Á¦Ãâ ±âÇÑ : ASAP (ä¿ë ½Ã ¸¶°¨)
¡Ø °ü·Ã ¹®ÀÇ ¹× Áö¿ø¼ Á¦Ãâ : ¢ßÇÇÇýºÄ«¿ìÆ® À̼º±Ù »ó¹«
(***-****-****, scout@peoplescout.co.kr)