KIND 2023년 상반기 한국해외 인프라도시개발지원공사 직원(정규직/계약직) 채용공고 한국해외인프라도시개발지원공사는 국내 기업의 해외 인프라·도시개발분야 투자개 발사업 지원을 목적으로 설립된 해외투자개발사업 전문기관으로 세계 인프라 · 시장을 선도할 창의적이고 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다. 2023년 05월 12일 한국해외인프라도시개발지원공사 사장 1. 기관소개 □(설립근거):해외건설 촉진법제28조의2 □(주요기능) : 해외인프라 도시개발사업의발굴, 추진, 투자, 출자및금융자 문등 □(기관성격) : 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 의거 지정· 고시된 기타공공기관 □(근무예정지): 한국해외인프라도시 개발지원공사 본사(서울특별시영등포구) 2 채용분야 및 선발인원 □정규직(일반정규직및무기계약직) 구분 채용 분야 직급 인원(명) 담당예정업무 도시개발 4급 1 · 해외도시개발업무 등 제한 재무 4급 1 회계· 재무관리및 자금조달· 운용등 경쟁 (경력) 금융·투자 4급 7 금융자문 및 주선, 사업 재무모델링 등 소계 3 제한 신입일반 5급 10 경영일반, 사업개발, 금융·투자 경쟁 소계 10 (신입) 신입일반 5급 1 경영일반, 사업개발, 금융·투자 업무기록물 관리 관련 연간 계획 수립및운영 제한 기록물 생산, 분류, 평가, 폐기, 보존· 등 전반적 관리 경쟁 기록물관리 전자문서 수신 및 배부, 도서관리, 기타 부서장이 (보훈) 지시하는 업무 소계 2 총계 15 □계약직 구분 채용 분야 인원(명) 담당예정업무 · 개인정보보호 및 정보보안 관련 업무 기간제 정보보안 정보보호시스템 관리계획 수립 및 운영 등 근로자 소계 1 ※ 채용분야 중 보훈(제한경쟁)의 경우, 서울지방보훈청 추천인에 한해 입사지원 가 ※ 채용분야 및 직급을 달리하여 중복지원 불가(정규직과 계약직 간 중복지 원도 불가)하며, 중복지원이 발견될 경우 모든 지원을 취소 처리함. ※채용 분야별 주요 업무는 상단 첨 부파일 직무기술서 참조 3. 응시자격 및 우대사항 □응시자격 구분 대한민국 국적 소지자 남자의: 경우 입사예정일 기준 병역필, 면제자(병역 기피 사실이 없는 자) 공통 입사예정일(2023. 07.31.)부터 즉시 근무: 가능한 자(공사 사정에 따라 변경: 가능) 자격 입사예정일 기준 공사 정년(만60세)에 도달하지 않는 자 (취업규칙제24조) 요건 해외여행에 결격사유가 없는 자 붙임1의공사인사규정, 해외건설 촉진법 및 국가공무원법 결격사유에 해당하지 않는 자 도시개발 아래 어느 하나에 해당하는 자 재무 지원 분야 근무경력 3년 이상 필수) 총 5년 이상 경력을 보유한 자 (단, - 지원직무분야에서 2급(상담 이상의 국가 -지방공무원으로 3년 이상 근무 경력 보유자 금융·투자 경력직 공사는 최종합격예정자를 대상으로 제출한 경력증명서에 대한 진위여부를 관계기관에 확인 할 예정으로 (제한경쟁) 지원자는 이를 반드시 확인·동의후 입사 지원하여야합니 I다. 경력기재 시 추후 증빙 가능한 경력만을 기재하여야 하며, 증빙이 불가능할 경우 허위사실 기재로 간주하여 합격을 취소할 수 있으며 향후 5년간 공사입사지원이 불가할 수 있으니 이점 각별히 유념하시기 바랍니다. 시간선택제 근무기간은 전일제로 환산하여 반영합니다. 경력기간산정 기준일: 채용공고일 (2023.5.12.) 연령(나이), 성별, 학력, 경력등무관 아래어느 하나의 성적 보유자 -TOEIC850점, NEWTEPS 336점, TOE리-IBT98점, G-TELP(level2)83점, TOEIC Speaking IH, OPIc(영어) IH, TEPS Speaking 69점, 신입직 경영일반· G-TELP Speakin g(level3) Advanced 이상 성적 보유자에 한해 지원 가능 (5급) 5 사업개발자 ※ 공사의 주요 고객(외국 정부, , 국외기업 등)과 원활한 업무추진을 위해 외국어 성적 수집 (제한경쟁) 투자 ※ 어학성적은 2021.08.01 포함. 그 이후 시험에 응시하여 접수마감일(2023.5.26.) 까지 발표한 국내 정기시험 성적에 한하여 인정하며, 확인 불가능한 성적, 모의시험, 국외시험 성적은 인정하지 않음. 단, 유효기간이 만료되기 전 인사혁신처 사이버교시센터 (www.ps.co.kr)에 사전 등록한 대학성적의 경우 유효기간 인정 연령(나이), 성별, 학력, 경력 등 무관 아래어느 하나의성적 보유자 -TOEIC850점, NEWTEPS 336점, TOE리-IBT98점, G-TELP(level2)83점, 신입직 TOEIC Speaking H, OPIc(영어) IH, TEPS Speaking 69점, 경영일반· TELP Speakin g(level3) Advanced 이상 성적 보유자에 한해 지원: 가능 (5급) G 5급 사업개발· (보훈특별채용/ 금융 투자 ※ 공사의 주요 고객(외국 정부, , 국외기업 등)과 원활한 업무추진을 위해 외국어 성적 수집 제한경쟁) ※ 어학성적은 2021.08.01 포함 그 이후 시험에 응시하여 접수마감일(2023.5.26. )까지 발표한 국내 정기시 험 성적에 한하여 인정하며, 확인 불가능한 성적, 모의시 험, 국외시험 성적은 인정하지 않음. 단, 유효기간이 만료되기 전 인사혁신처 사이버고시센터(v osigo.kr)에 사전 등록한 어학성적의 경우 유효기간 5년 인정 무기계약직 연령(나이), 성별, 학력, 경력 등 무관 (보훈특별채용/ 기록물관리 기 록물관리 전문요원 자격*을 보유한 자 제한경쟁) *「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조 제1항에 따른 자격임 ○아래 어느 하나에 해당하는 자 계약직 정보보안 - 총 3년 이상 지원 분야 근무경력을 보유한 자 (제한경쟁) 정보보안산업기사 또는 CBSP 국제공인정보시스템보안전문가) 등)?에 예상자리보유자 □우대사항(가점) 1차 2차 구분 우대사항 서류 필기 비고 면접 면접 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 법정 취업지원 5%, 5%, 5%, 5%, 고엽제 후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조의9 가점 대상자 10% 10% 10% 10% :5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조 특수임무유공자예우 및 단체설립에관한 법률제19조 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 등록장애인 5% 5% 5% 5% 장애인복지법시행령 제2조에 해당하는 자 일반 경력직[재무], [금융·투자] 분야에 한함 가점 공인회계사(CPA), 미국공인회계사(AICPA), 전문자격증 3% 3% 국제재무분석사(CFA)3차합격자, 세무사, 국제재무위험관리사(FRM(GARP)) : 3% ※ 단계별 우대사항 중 가장 유리한 한 가지만 적용되며 중복 적용 불가 ※ 법정가점 부여 기 준은「 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 관련 법률에 의함 ※ 가점은 공사가 지 정한 기한까지 '7. 제출서류에 관한 사항'에 부합히 는 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 적용 (단, 증빙서류 제출기한 전까지는 지원자의 응시원서기재 사항을 기준으로 반영) ※단, 법정가점은 원점수가 만점의 40% 이상인지 에한해 적용하며 일반가점은 전형별 과락기준 통과자에 한해 적용 4 전형절차 및 일정 □ 정규직(일반정규직및 무기계약직) 면접전형 최종발표/ 입사지원 서류전형 필기전형 신체검사 (1차,2차) 임용 경력검증 ※ 세부일정 및 합격자 선정기준(배수 등)은 아래의 5번~6번 참조 ○ 정규직(경력/신입(일반)) 구분 일정 비고 채용공고 5.12.(금)~5.26.(금)17시 공사홈페이지및 알리오 등 입사지원서접수 5.12.(금)~5.26.(금)17시 채용홈II 페이지(인터넷접수) 서류전형 결과발표 6.7.(수) 채용홈페이지 필기전형 6.17.(토) 서울 소재장소(별도안내) 필기전형 결과발표 6.20.(화) 채용홈페이지 증빙서류온라인접수 6.20.(화)~6.24.(토)17시 채용홈페이지 1차면접 6.23.(금)~6.24.(토) 서울 소재 장소(별도 안내) 1차 면접 결과발표 6.27.(화) 채용홈페이지 2차면접 7.3.(월) 서울 소재 장소(별도안내) 2차면접 결과발표 7.6.(목) 채용홈페이지 신원조회, 신체검사, 7.6.(목)~7.17.(월) 지원자격요건 검증 등 최종합격자발표 7.21.(금) 채용홈페이지 임용 7.31.(월) ○정규직(신입(보훈)/무기계약직(보훈)) 구분 일정 비고 채용공고 5.12.(금)~5.26.(금)17시 공사홈페이지 및 알리오 등 보훈처 추천공고 5.12.(금)~ 5.19.(금) 서울지방보훈청 입사지원서접수 5.19.(금)~5.26.(금)17시 채용홈페이지(인터넷접수) 서류전형 결과발표 6.7.(수) 채용홈페이지 필기전형 6.17.(토) 서울 소재 장소(별도 안내) 필기전형 결과발표 6.20.(화) 채용홈페이지 증빙서류 온라인접수 6.20.(화)~6.23.(금) 17시 채용홈페이지 1차 면접전형 6.23.(금)~6.24.(토) 서울 소재 장소(별도안내) 1차 면접 결과발표 6.27.(화) 채용홈페이지 2차 면접전형 7.3.(월) 서울 소재장소(별도안내) 2차면접 결과발표 7.6.(목) 채용홈페이지 신원조회, 신체검사, 7.6.(목)~7.17.(월) 지원자격요건검증 등 최종합격자발표 7.21.(금) 채용홈페이지 임용 7.31.(월) □ 계약직(정보보안) 신원조회 인성검사 최종발표/ 입사지원 면접전형 신체검사 (온라인) 임용 경력검증 ※ 세부일정 및 합격자선정기준(배수 등)은 아래의 5번~6번 참조 ○ 계약직(정보보안) 구분 일정 비 고 채용공고 5.12.( (금)~5.26.(금) 17시 공사홈페이지및 알리오 등 입사지원서접수 5.19. (금)~ 5.26.(금) 17시 채용홈페이지(인터넷접수) 서류전형결과발표 6.7.(수) 채용홈페이지 증빙서류 온라인 접수 6.7.(수)~6.14.(수)17시 채용홈페이지 온라인인성검사 6.7.(수)~6.14.(수)17시 면접전형 6.23.(금)~6.24.(토) 서울 소재 장소(별도 안내) 면접 결과발표 6.27.(화) 채용홈페이지 신원조회, 신체검사, 7.6.(목)~7.17.(월) 지원자격요건 검증 등 최종합격자발표 7.21.(금) 채용홈페이지 임용 7.31.(월) ※ 상기 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있음(이메일, SMS 안내 및 채용 홈페이지에공고) ※ 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격 부여(적격자가 없을 경우 다음 전형으로 진행하지 않을 수 있음) ※전형별 합격자확인은 채용홈 페이지(https://kir d.recruitlab.co.kr)에서 확인 5, 입사지원에 관한 사항 □공고기간:2023.05. 12.(금)~2023.05. 26.(금) 17:00까지 □접수기간:2023.05. 12.(금)~2023.05 26.(금) 17:00까지 ※ 보훈(제한경쟁) 접수기간 2023. 5. 19.(금)~ 5.26.(금) 17:00까지 □접수방법 온라인 접수(https://kind.recruitlab.co.kr) *방문또는 이메일/우편접수불가 ※ 채용분야 중 보훈(제한경쟁)채용의 경우, 서울지방보훈청 추천인에 한해 입시 지원 URL 주소 개별 안내 예정 ○보훈 추천 관련 문의처 담당부서: : 서울지방보훈청 보훈과 담당자:02-21 25-0841, yangsy41@korea.kr******@*******.*** -사이트:https://job.mpva.go.kr □입사지원서 작성시 유의사항 ?우리 공사는 블라인드 방식으로 채용을 진행하므로, 입사지원서 내 직무 수행과 무관한다음사 항을 기재할 수 없으며, 기재 시 불이익이있을수 있음 -연령(나이), 혼인여부, 성별, 사진, 학력, 가족관계 (부 모님직업 등) 신체적조건 -출신지역, 출신학과 및 출신학교(특정학교 및 단체가 드러나는 이메일 사용 금지) ° 입사지원서의 각 메뉴마다 정확히 고충실하게 작성 지원분야 및 지원자격을 반드시 확인 후에 선택 직무관련 경력사항은 반드시 아래 유의사항에 따라 입력 ※ 동일한 기관 내 모든 사항을 기재하고 반드시 '최종제출' 버튼을 누르고 제출이 완료되었는 지 확인하여야 함 · 입사지원서 접수마감 이후에는 수정이 불가능하므로 신중하게 다시한번 확인하고 제출하여야 함 접수마감일에는 지 원자가 몰려 접속이 원활하지않을 수 있으므로 마감일 이전 사전 접수 요망 지원서 접수 시 입력 착오 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 ○공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 : 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다. 6. 전형별 평가기준, 방법 및 배수 등에 관한 사항 □서류전형 구분 평가기준 평가방법 합격자 배수 응시자격 요건 ○자기소개서 모집분야별 경력직 적격심사/정성평가 ○경력기 술서 채용예정인원의 10배수 ○직무수행계획서 ※ 응시자격 요건 모집분야별 신입직(일반) ○자기소개서 적격심사/정성평가 채용예정인원의 30배수 ※ 경력(경험)가 술서(해당시) 요건 모집분야별 신입직(보훈) 자기소개서 적격심사/정성평가 채용예정인원의5배수 : 경력(경험)가 서(해당 시) 응시자 모집분야별 무기계약직(보훈) 적격심사/정성평가 채용예정인원의5배수 ※ 경력(경험)기 술서(해당시) ※ 응시자 건 모집분야별 계약직 ·자기소개서 적격심사/정성평가 채용예정인원의5배수 ○경력(경험)기 술서(해당시) ※ 서류전형 동점자 전 원 합격처리 ※ 과락기준 위원별 평정점수의 산술평균이 각 서류평가항목 만점의40% 미만, 전 서류평가항목 총점의60% 미만 공사 체험형인턴(국내) 수료하 고우수인턴 번으로 선발된 자의 경우, 응시자격을 갖춘 후 서류전형 면제(공사 내 내부지침 에 따름) ※ 타기관명 기재, 자기소개서 항목 미입력 및 불성실 작성 무의□ |한동일어구 반복 등 불성실 기재라고 판단되는 경우 부적격처리 □ 필기전형 O 정규직(일반정규직및무기계약직) 합격자 교시 영역 대상 문항수 주요내용 배수 ○ 적부 판단 신입직, 1교시 - 부적격 기준 : 문항반응 신뢰도 FAIL, 인성검사 경력직, 252 (30분) 조직부적응성 "위험" 또는 성격역량등급 무기계약직 D등급(하위 2%) 신입직, 2교시 NCS ○의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력. (60분) 직업기초능력평가 경력직, 자원관리능력, 수리능력 무기계약직 신입(일반)/ 경영학, 경제학, 도시계획 기계공학, 경력직: 전기공학, 토목공학? 택1 출제영역 채용 예정인원의 출제영역 5배수 경영학원론,마케팅,조직및인적 경영학 자원관리,재무회계,재무관리 신입(보훈)/ 경제학 경제학원론 미시경제,거시경제 무기계약직: 도시계획론, 도시설계 및 단지 채용 3교시 도시계획 직무수행능력평가 신입직 50 계획 국토및지역계획 예정인원의 기계공학 유체역학,열역학,재료역학, 3배수 계재료, 공학,회로이론 및제어공학, 전기공학 전기기기 토목공학 토목일반, 역학, 측량, 건설재료 반영 관련 전공 대졸 수준 ※ NCS 직 업기초능력평가, 직무수행능력평가는 객관식4지 선다형 ※ 필기시 험 각 과목별40% 미만, 종합점수 60% 미만은과락 처리 ※ 신입직의 경우 NCS 직업기초능력평가와 직무수행능력평가를 각 과목으로 하며 과목별 가중치 없이 5050으로 반영 ※ 필기전형 동점자 전원 합격처리 ○ 계약직(정보보안) 진행방식 영역 대상 문항수 주요내용 ○적부판단 온라인 인성검사 계약직 부적격 기준 : 문항반응 신뢰도 FAIL 조직부적응성 "위험" 또는 성격역량등급 D등급(하위2%) □면접전형 ○ 1차 면접 구분 주요내용 합격자 경력직 부 면접(직무분야 이해도, 업두수행능력, 문제해결능력, 의사소통 등 평가) 과제 발표면접 모집분야별 직무연합(직무분야이해도,업무수행능력 문제해결능력,의사소통능력등평가) 채용 신입직 : 영어면접(외국어 구사 능력 평가) 예정인원의 2배수 무기계약직 직무면접(직무분야 이해 도, 업무수행능력 문제해결능력, 의사소통 능력 등 평가) 채용 공공기관직원으로서의 자세, 직무지식과 그 응용능력, 의사발표 정확성과 논리성, 계약직 예정인원의 창의력 및 기타 발전가능성 1배수 ※ 1차 면접전형 동점자 전원 합격처리, 단, 계약직 의 경우 하단[2차 면접] 동점자 처리 기준에 따름 ※과락기준 위원별 평정점수의 산술평균이 평가항목별 만점의 40% 미만, 총점의60% ※ 영어면접 : 업무수행을 위해 필요한 의사소통 능력(구성력 유창성,어휘력, 문법)에대해 적격/부적격 여부판단 ○2차면접(인성면접) 구분 주 요내용 합격자 배수 경력/신입/ ※ 공공기관 직 원으로서의 자세, 전문지식 과 그 응용능력, 모집분야별 채용예정 무기계약직 의사발표 정확성과논리성, 창의력 및 기타발전가능성 인원의1배수 ※ 과락기준 : 위원별 평정점수의 산술평균이 평가항목별만점의40% 미만, 총점의60%미만 ※동점자처리기준 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에따른 취업지원대상자, 「장애인복지법 시행령」에 따른 장애인, 「청년고용촉진 특별법」에따른 청년*, 직전 전 형 결과의 고 득점자**(가산 점 제외) 순으로 순위 결정(공고일 기준) *만나이 기준 15서 이상34세 이하(2008.5.12.생부터 1989.5.12.생까지) **1차 면접전형 →필기전형- →서류전형- *서류전형 점수도 같은 경우 배점항목이 높은 항목 고득점자 순으로 선정 7. 제출서류에 관한 사항 □1차 ·면접전형 대상자 온라인 제출(면접대상자 별도 안내 예정) 대상 제출서류 내용 및인정기준 ※ 남성의 경우 병역사항 표시 주민등록초본 1부 ※공고일로부터3개월 이내 자격(면허)증 사본 1부 ° 해당자에 한함 공통 해당자에 한함 (정부24 www.gov.kr 에서 발급한 장애인증명서 원본) 장애인 증명서 1부 ·공고일로부터3개월 이내 해당자에 한함 취업지원대상자 증명서 1부 ○한국해외인프라도시: 개발지원공사를 제 출처로 발급받은 것만 인정 공고일로부터3개월이내 제출) 행직무, 직 입사일, 퇴사일이 월, 일"까지 표기된 서류 한하여 인정함 외경력 외국어로 작성된 서류는 공증된 번역문을 첨부하여야 함 ※ 국외 발급 증명서(경력 등) 제출시 참고사항 국외에서 제외한 경력증명서(임용직영과기간 등이 기재된 서류)는 경력 기관장의 직인이 적힌 경력증명서를 제출하여야 함 / 최종합 격예정자로 선정시 외국에서 발급한 증명서는 반드시 신입 아모스터우(AApositile)를 발급받아 공중하여야기제사항을 인정받을 수 경력증명서 사본 각 1부 (입사지원서에 기재한 경력사항) 있으며 그렇지 아니할 경우 합격이 취소됨 무기계약직 폐업으로 인한 경력증명서 발급이 불가할 경우 폐업자에 대한 / 업종 등의 정보내역 사실증명서'와 고용보험(피보험자격내역서), 계약직 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격 득실 확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서)중 1종을 제출 : 신입직(해당자에 한하여 제출) : 무기계약직(해당자에 한하여 제 출) · 계약직(해당자에 한하여 제출) : 입사지원서에 작성한 어학성적과 다른 성적은 인정하지않음 ※ 공인어학성적 증빙서류 인정범위 (유효성적 소지자) 공인어학시 험 성적표 신입 어학 성적표 각 1부 (유효기간 진료 성적 소지자) 어학성적 인정기간 연장 관련 종방서류 인사혁신처 사이버국가고시센터 내 등록내역/조회결과 과확인'화면 캡처본등 - 성명, 시험종류 시험등록번호(인증번호), 시험점수, 응시일자, 유효기간을 확인할 수 있어야 함 보훈 보훈증명서 각 신입직(보훈)/무기계약직 (보훈): 필수제출 ※ 위 제출서 류의 원본은 1차 면접 합격자에 한하여 2차 면접 전형 참석 시 제출하여야 합니다. (계약직의 경우 차 면접 전형 참석 시제출) ※ 공사 정규직 채 용의전형 일정이 촉박한 관계로 지 원자는 제출서류를 앞당겨서 준비하여야 합니다. ※ 기준을 충족하지 않는 서류 제출시 인정하지 않으며, 이로 인해 발생하는 불이익은 전적으로 지원자에게 있습니다. ※ 제출한 서류는 응시자격요건 확인을 위해서만 활용되며, 심사위원에게는 제공되지않습니다. ※ 입사지원서 작성내용에 대해서는 최종면접 합격자에 대해 관계기 관에사실여부를조회하며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합 니다.또한, 주요 사항에 대해서는 필요시 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있습니다. ※ 제출기한 내에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 입사지원서 내용과 상이 또는 기재한 내용을 증빙할 수 없을 경우 허위사실 기재로 간주하여 최종합격을 취소할 수 있으며향후 5년간 입사지원이 불가할 수 있습니다. ※ 불합격자의 제출서류 반환은채 용절차 의공정화에관한 법률에의거처리합니 다. 2차면접 합격자및 계약직 1차 면접전형 합격자 제출시 류(합격자대 상안내예정) 제출서류 내용 및 인정기준 주민등록등본1부 ○ 발급일로부터3개월 이내 가족관계증명서1부 ○발급일로 부터3개월이내 공무원 채용신체검사, 일반채용신체검사 채용신체검사서1부 ○건강검진 대체 통보서(국민건강보험공단 발급) 또는 건강검진 결과 통보서 병역관계증명서1부 ○해당자에 한함 ○최종학력이 대학원 최종학교 졸업(예정) 증명서 1부 학문학교에 대학교 이상인 경우 대학 학부 졸업증명서 포함 제출 전학년 성적증명서 1부 ○ 최종학력이 대학원 이상인 경우 대학 학부 성적증명서 포함 제출 ※1차 면접시 제출한 경력증명서 원본 각1부 ※국외 경력제출자의 경우 아포스티유를 발급받아 공증받은 증명서 경력증빙 관련 서류 ○고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), (3가지 모두 제출 필수) 건강보험(가입자 가격득실확인서), 산체보험근로자고용정보확인서)중 1종 ○소득금액증명 1부(국세청 발급) 기본증명서 신원진술서1 부(소정양식), 서약서1부(소정양식), 신원조회 필요 서류 등 반명함판 사진 등 기타 입사지원서 에 기재한 사항 증빙자료(교육사항 등) 입맛있는 착취된 반응예방문에 비슷하게 세상이 늘어나가는 것이었다. 생각으로 이유의사항 대해서는 필요 시 추가 증빙서류 요구할 수 있으며, 지원자는 이 에 응하여야 합니 다. ※ 제출기한 및 방법은 추후 공지합? 다 근로조건 □ 정규직(경력/신입) 무기계약직 구 분 주요내용 ○정규직 ※부서 배치는 기관의 내부 소요에 따르며, 순환근무를 원칙으로 함 ※신입직: 3개월 수습기간 후 평가(평가 결 과 등에 따라 부적합자 제외 후 신 문 채용 확정)를 거쳐 수습 해제 ○무기계약직:3개월 수습기간 후 평가(평가 결과 등에 따라 부적합자 제외 후 채용확정)를 거쳐 수습 해제 ○(경력직)4급 직 급 ○(신입직)5급 ○(무기계약직) 무기계약직 보 수 ° KIND 내규에 따름 (내규 개정 시 개정된최신 대규를 적용함) 근무시간 ° 전일제 근무(주 5일, 1일 8시간) °KIND 본사(서울특별시 영등포구 여의도동 ThreeIFC) 근무지역 ※해외파견 가능 근무내용 :채용분야 주요업무(직무기술서)참고 복리후생 ° 내규에 따름 ○ 입사 후 자격보유에 따른 수당은 지급하지 않음 기타사항 ○입사지원서에 기재하지 않은 경력은 인정하지 않음 ○신입직의 경우 별도 경력인정 없음 □계약직(정보보안) 구 분 주요내용 신 분 ○계약기간만료 후 고용관계가 소 멸되는 기간제 근로자 계약기간 ○ 계약일로부터 년 보 수 ○연봉약5, 500만원 내외(세 전), 퇴직금(해당 시) 지급 근무시간 전일제근무(주 5일, 1일8시간) 근무지역 : KIND 본사(서울특별시 영 등포구 여의도동 Three IFC) 근무내용 ○채용분야 주요업무(직무기술서) 참고 복리후생 ○4대보험 가입, 선택적 복리후생, 경조사 지원 등 9. 채용서류 반환에 관한 고지 □이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 것으로 최종합격자를: 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. □ 공사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합 격자발표일이후 14일간 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제 출된 경우 나 구직자가 공사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니 하며, 천재지변이니 나 그 밖에 공사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. □ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 1 채용서류 반환청구사 (채용절차의 공정회에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여이메일로제 출하면,제출이확인된날로부터14일이내에지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송해 드립니다. □공사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자발표일 이후 14일간 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니 할 경우에는 「개인정보 보호법」에따라 지체없이 채용서류일체를 파기할 예정입니다. □입사지원시 온라인으로 제출한 지원서, , 자기소개서 등은 반환 대상이 아닙니다. 10. 공정채용을 위한 안내사항 그 자료검증 및 사실확인을 통해 지원서 허위작성(제출서류와 대조 및 관계기관 : 사실여부 조회), 증빙서류 위변조 및 인사청탁 등 부정행위로 인한 합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 입사를 취소하고, 당사입사시험 지원제한과 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있습니다. □ 채용비리로 인한 피해자 발생 시 당사 피해자 구제절차에 따라 조치합니다. □우리 공사는 분기별로 공사홈페이지 에입사자와 재직 임직원의 4촌 이내 친족(비 우자, 4촌 이 내혈족과 인척)여부를 공시하고 있습니다. 11. 기타 유의사항 □지원자는 채용공 고문에 기재된 사항을 반드시 확인하 여야하며, 확인하지 못함에 따라 발생하는 모든 책임은 지원자에게 있습니다. □ 전형 시 본인의 실물신분증(주민등록증, 유효기간 내 여권, 운전면허증에 한함)을 지참해야 하며, 학생증, 복지카드, 모바일신분증 등 기타 신분증으로 동시가 불가합니다. 신분증을 분실한 경우거주지 관할 주민센터 에서 발급받은 '주민등록증발급신청 확인서'를 제출하여 주시기 바랍 |다. 미용단계발의약자기술공공위등장으로,화재될을수요가격적자출궁금융위대장관의약재벌을수 있습니다. □신체검사 및 신원조회 결과 부적격자는 합격을 취소할 수 있습니 니다. II 지원 자격을 갖춘 재학생의 동시를 제한하지 않으나, 졸업 후 입사 등의 입사일 조정은 불가하며 입사불가시합격을 취소할 수 있습니다. (학업병행 불가). □장애인 응시자에 대한 편의제공:필기전형,면접전형등 에 필요한 사항이 있을 경우 입사지원서작성 시 신청할 수 있습니다. □입사 ?지원서작성시 연락가능한 전화번호, 휴대폰, e ma |주소를 기재하고, 하 당연락처는 전형단계 별합격자통보시 활용되며, 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임입니다. □최종면접 합격자의 신체 검사, 신원조사 부적격 판정 또는 최종합격자 미입사시 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있습니다. (예비합격자는 최종면접합격자발표시통보) □채용관련 비리 부정행위 및 소명 등을 위 한 채용 이의신청 센터를 운영합니다. ※ 접수기간 : 전형별 결과발표일로부터 7일 이내, 최종합격자 발표일로부터 14일이내 ※접수방법 : : 이 메일 ※ 처리 예외사유 1채용시 험과 무관한 문의 및 질의 사 항 2 개인정보(응시 자,시 험출제자, 평가관련자 등) 지적 재산권(외부 출제기 관)등타 법령에 저촉되는 경우 3 기타 상기 사유에 준하는 사항 □ 채용 관련문의사항 : 채용홈페이 지 QnA게시판 또는 콜센터(070- 4012 -6067) ※ 콜센터는 평일 10:00~ 18:00까지운영(점심시간 : 12:00 13:00) ※ 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바라며 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다. 또한 통화시 전체 내 용은 녹음됩니다. 12. 신종코로나바이러스 감염증 확산방지 관련 ? 유의사항(공고일 기준) 유형 제술서류 비고 : 격리 기간 내에는 필기전형에 응시할 수 없음 자가격리대상자 (면접전형은 화상면접으로 대체가능) 필기시험 당일 발열, 기침 등 이상 증상이 있는 응시자는 별도 장소에서 분리하여 응시함 시험장 입실 전부터 퇴실[ 때까지 마스크를 계속 착용할 것을 권고 하며, 감독관이 본인확인을 위한 신분확인시 에만 마스크를 벗고 응할 수 있음 응시자가마스크미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우 필기 및 유의사항 면접시험 응시 불가능 별도의 조치를 취할 수 있음 : 추후 대내외 상황변화에 따라 전형일정 등은 변경(순연 또는 잠정중단) 될 수 있으며, 이 경우 공사 홈페이지 공고 및 응시자에게 개별 안내할예정임 자가격리대상자 및 확진자가 거짓 등의 방법으로 전형에 응시하여 감염증 확산 등의 물의를 야기할 경우 이에 따른 모든 책임은 응시자에 게 있음. 코로나19관련 유의사항은 전형별 발표일에 따라 달라질 수 있음 KIND 한국해외인프라도시개발지원공사