1. 인사팀 (경력)

   º 직무내용 : HRM (평가/보상 경험자, 인사기획 역량을 보유한자)

   º 필요학력 : 학사 이상 (상경, 법, 행정 계열 출신자 선호)

   º 일정규모 이상의 기업 출신자 선호

   º 경력조건 : 대리~과장급 경력 4~10년

   º 기타 우대사항

     -. 조직 친화적인 인원

     -. 기획력 보유 인원

  -. 커뮤니케이션 능력

     -. 문서작성 능력 (PPT, Excel)

 

2. 채용절차

  º 서류접수 ▷ 인성검사 ▷ 1차면접(PT면접 : 주제 경력사항 발표) ▷ 2차면접(임원) ▷ 채용검진

  º 1차 면접은 비대면으로 운영하며, 2차 임원 면접은 상황에 따라 유동적으로 운영함

3. 처우관련

  º 대리급 초임급 기본연봉 기준 5000후반 이상 부터 시작, 성과급 및 복리후생성 급여 별도(성과급 포함시 6000후반 이상

  º 과장급 초임 기본연봉 기준 6000후반 이상 부터 시작, 성과급 및 복리후생성 급여 별도(협의 가능, 성과급 포함시 8000 이상)