[한국교통안전공단 드론관리처]
[청년인턴 채용 공고]

한국교통안전공단 교통안전본부(드론관리처)에서 청년인턴을 다음과 같이 모집하니, 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다.

자격요건 및 채용인원

모집 분야 인원 자격요건
청년인턴 
1명
  • <연령 조건> 15세 이상, 34세 이하

   ※ 청년고용촉진특별법 제5조 및 청년고용촉진특별법 시행령 제2조

  • <학력 및 자격>

  - 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지

  - 취업자 및 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외

○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

* 채용 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 채용신체검사 결과 부적합한 자
9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.
10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
10의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

근무조건

 ○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자

 ○ 계약기간: 채용일로부터 23.12.29 까지

 ○ 근무시간 : 주 40시간

 ○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름

 ○ 근무처 : 경북 김천시 혁신6로 17 한국교통안전공단 본사 드론관리처

  


모집분야 직무


  
모집 분야 계약기간 채용인원 직무
청년인턴
'23.06.19.~'23.12.29.(약 6개월)
1명

    ○ 2023년 드론 자격센터 구축 및 운영 위탁용역 연구 사무보조

    ○ 드론 비행경력시스템 및 정보통합시스템 운영보조

       (민원응대 등)

    　


    선발방법


      ○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)

      ○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 순으로 선정)

    채용일정

      ○ 채용일정

    지원서접수

    2023.05.15

    ~

    2023.05.30

    		 서류심사발표

    2023.06.05

    		 면접심사

    2023.06.07

    		 합격예정자 발표  2023.06.14최종발표

    2023.06.16

    		 채용예정일

    2023.06.19

     ○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가)

        - 접수처 : recruit.incruit.com/kotsa    

     ○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일)

    　

    제출서류 (제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정)

    구분 내용

    지원서 접수 시 제출

    		 ○ 입사지원서 및 직무수행계획서 1부

    ○ 개인정보 취급 및 이용에 관한 동의서 1부

    서류전형 합격 후

    면접 시 제출

    ○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

    ○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) 및 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

      * 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류

      * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당함을 증빙하는 서류

    ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

    ○ 사외교육 수료증 1부(해당자에 한함)

      ※ 입사지원서에 "교육사항"의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증

    ○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부

    합격예정자 발표 후 제출(해당 서류는 최종합격자 선정시 원본 제출)

    ○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 각 1부

      ※ 입사지원서에 "교육사항"의 성정을 확인할 수 있는 성적증명서

    ○ 주민등록등본 1부

    ○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부

    기타사항

      ○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다.

      ○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

      ○ 지원서류 제출기한을 도과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리합니다.

      ○ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다.

        (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발)

      ○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다.

      ○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다.

      ○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다.

      ○ 경력기간, 자격증 취득일, 비위면직 경과에 따른 판단일 등은 공고일 기준입니다.

      ○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다.

      ○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 드론관리처로 문의하여 주시기 바랍니다. (드론관리처 전홍수 선임연구원 : ☏ ***-****-****)

    2023년 5월 15일

    교통안전본부장