• 인원 및 선발분야

• 근무기간 : 2023.06.28.(수) ~
  
  • 단 기존 근무기관 퇴직처리에 일정기간이 소요되어 지정일 입사가 곤란한 경우, 기존 근무기관에서 퇴직처리가 불가한 증빙서류를 제출한 자에 한하여 입사일자를 별도지정 가능
    
• 근무장소 : 케이워터운영관리(주) 본사
  
• 근무형태 : 통상근무 (주 5일 40시간)
  
• 보수 및 복지 : 케이워터운영관리(주) 사규에 따름

※ 경력직 채용은 필기전형을 서류전형으로 대체하며, 1차 면접전형에서 3배수 선발

• 공통자격

구 분	자 격 기 준
공통	응시자의 지역, 성별 제한 없음 (단, 정년연령 미만인 자) 임용예정일('23.06.28.) 기준, 현업 전일 근무가 가능한 자 병역필 또는 면제자 (채용일 이전 전역예정자 포함) 해외여행 결격사유가 없는 자 케이워터운영관리㈜ ‘채용결격사유’에 해당되지 않는 자

참 조	채용결격사유
피성년후견인 및 피한정후견인 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 정지 또는 박탈된 자 징계에 의하여 파면처분을 받고 5년, 해임처분을 받고 3년을 경과하지 아니한 자 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 신체검사 불합격자 10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

• 분야별 자격요건 (붙임1)

구 분		자 격 기 준
공통(필수)		과장급: 유관 회사 또는 부서 3년 이상 근무 대리급: 유관 회사 또는 부서 1년 이상 근무
4급(과장)		상시근로자 300인 이상 전국단위 사업장 사업관리 유경험자 직무기술서(붙임2)에 명시된 역량 보유자 공통(필수) 자격 또는 인사규정 별표1에 해당하는 자격을 갖춘 자 공공기관 근무 경험자 우대
5급(대리)		산업안전보건법 시행령 별표6에 해당하는 자격을 갖춘 자 직무기술서(붙임2)에 명시된 역량 보유자 공통(필수) 자격 또는 인사규정 별표1에 해당하는 자격을 갖춘 자 안전보건 관련 실무경력자 우대
5급 (사원)	경영지원	총무 관련 실무경력자 우대 공공기관 근무 경험자 우대
	인사관리	노무·조직문화·인사 관련 실무경력자 우대 관련 학과 및 자격증 소지자 우대
	사업관리	사업관리 실무경력자 우대 : 위험성 평가, 산업재해, 안전교육 등 공공기관 근무 경험자 우대 관련 학과 및 자격증 소지자 우대

• 경력직 경력산정 유의사항
  
  • 경력기간 산정은 공고마감일 기준 4대보험 가입이력 및 경력증명서상 모두 증명이 가능한 경우만 산입
    
  • 과거 근무기관의 폐업 등 사유로 서류에 의한 증명 및 확인이 불가능한 경우는 경력기간 산정에서 제외
    
  • 인턴, 시간제근무, 입사 후 6개월 이내 타기관 이직 시 경력기간 산정에서 제외(단, 동일 계열 기업집단 내 인사이동인 경우는 합산 가능)
    
  • (과장급) 증명서에 ‘사업’, ‘경영’, ‘사업관리’, ‘조직’, ‘조직관리’ 중 최소 하나의 단어가 명시된 경력만 인정하는 것을 원칙으로 하며, 이외의 경우에는 경력기술서 등에 대한 심의를 통해 추가인정 여부를 결정
    
  • (대리급) 증명서에 ‘보건’, ‘보건관리’, ‘산업보건’, ‘산업위생’ 중 최소 하나의 단어가 명시된 경력만 인정하는 것을 원칙으로 하며, 이외의 경우에는 경력기술서 등에 대한 심의를 통해 추가인정 여부를 결정
    
    
• 경력인정

구분	경영직(경력)
	4급(과장)	5급(대리)
기본사항	각 채용 직급/직위별 1년차로 입사 자격요건을 상회하는 경력을 보유한 경우에도 지원한 직급(위) 부여
인사상 경력	인정하지 않음	최대 1년을 한도로 인정
급여상 경력	입사지원시 제출한 증빙서류를 기준으로 서류심사 시 결정 최대 3년을 한도로 하며, 해당 경력을 기반으로 가산급 지급액 결정

• 지원단계별 제출서류

구 분	제 출 서 류		방 식
채용공고 (서류접수)	공통	1. 입사지원서, 자기소개서 2. 경력사항, 교육사항, 자격사항 등 증빙 사본 3. 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서 사본	입사지원 시스템
면접전형	해당자	4. 채용결격사유보완서약서	현장작성
최종합격		5. 공무원채용신체검사서 6. 주민등록등본, 가족관계증명서 각 1부 7. 급여통장 사본 1부 8. 경력사항, 교육사항, 자격사항 등 증빙서류 9. 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서 10. 병역사항 확인서류 (병적확인서 등)	원본서류
[유의사항] 제출서류와 입사지원서 상의 기재 내용이 일치하지 않을 경우 합격이 취소될 수 있으며, 이로 인한 이의제기는 처리 대상에서 제외합니다. 필요시 추가서류를 요청할 수 있으며, 평가에 해당하지 않는 제출서류는 평가위원에게 일절 제공되지 않습니다. 제출서류는 지원마감일 기준 90일 이내 발급분으로 제출 바랍니다. (단, 인턴수료증 등 재발급이 불가능한 경우 제외)

• 전형단계별 일정 및 평가안내

전 형	세 부 사 항
채용공고 및 입사지원	(공고기간) '23.05.18.(목) ~ '23.05.31.(수) ※ 접수마감시간 : '23.05.31.(수) 12:00 (접수방법) 온라인시스템 접수 ※ 우편, 이메일, 방문접수는 받지 않으며 문의사항은 채용홈페이지 1:1문의 활용 부적격자 제외 전원 필기전형/서류전형 기회 부여 ※ 부적격자 : 지원자격을 충족하지 못한 자, 채용결격사유에 해당하는 자
필기전형 (신입)	(전형일정) '23.06.03.(토) *세부일정 및 장소 별도공지 (평가방법) NCS직업기초능력평가 (평가영역) [NCS] ①의사소통능력, ②수리능력, ③문제해결능력, ④자원관리능력 *총 80문항 (선발인원) 채용예정인원의 5배수 이내(고득점순) (동점처리) 동점자 발생시 전원 1차면접전형 기회 부여 (과락기준) 가점을 제외한 필기시험 평가점수가 만점의 40% 미만인 자 (결과발표) '23.06.08.(목)
서류전형 (경력)	(전형일정) '23.05.31.(수) ~ '23.06.07.(수) (평가방법) 정성평가(70%), 정량평가(30%) (선발인원) 채용예정인원의 5배수 이내(고득점순) (동점처리) 동점자 발생시 전원 1차면접전형 기회 부여 (결과발표) '23.06.08.(목)
인성검사 (공통)	(전형일정) '23.06.13.(화) ~ '23.06.14.(수) (전형방법) 면접장에서 온라인으로 응시
1차면접전형 (공통)	(전형일정) '23.06.13.(화) ~ '23.06.14.(수) *세부일정 및 장소 별도공지 (평가방법) 직무면접(50%), 상황면접(50%) (선발인원) 채용예정인원의 2배수(신입) / 3배수(경력) 이내 - 필기 또는 서류(50%)+1차면접(50%) 합계 고득점순 (동점처리) 동점자 발생시 전원 2차면접전형 기회 부여 (과락기준) 가점을 제외한 면접심사 평가점수가 만점의 60% 미만인 자 (결과발표) '23.06.15.(목)
2차면접전형 (공통)	(전형일정) '23.06.21.(수) ~ '23.06.22.(목) *세부일정 및 장소 별도공지 (평가방법) 직무면접(50%), 인성면접(50%) (선발인원) 필기 또는 서류(25%)+1차면접(25%)+2차면접(50%) 합계 고득점순 (동점처리) 아래 순위에 따라 최종합격자 결정 1순위 : 취업지원대상자 2순위 : 2차면접 고득점자 (총점→직무→인성 순 적용) 3순위 : 1차면접 고득점자 (총점→직무→상황 순 적용) 4순위 : 필기시험 또는 서류심사 고득점자 * 위 경우에도 동점자인 경우 2차 면접전형 재실시 (과락기준) 가점을 제외한 면접심사 평가점수가 만점의 60% 미만인 자
최종발표 (공통)	(결과발표) '23.06.23.(금) (입 사 일) '23.06.28.(수) (예비후보) 탈락자 중 총점 순위에 의거, 최상위부터 예비후보자 순번을 부여 최종합격자 선정 3개월 내 퇴사 등 결원발생 시 별도 채용공고 없이 예비후보자 순서대로 채용할 수 있음 (신입 : 1배수, 경력 : 2배수 운영) 단 과락인 경우 예비후보자에 해당되지 않음 (수습평가) 인사규정 제16조(수습)에 따라, 임용 후 수습기간을 두고 평가를 통해 최종 고용여부 확정

구 분		대 상	가 점
공통	법률상 가 점	국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자 (붙임3)	전형단계별 만점의 5%, 10%
	특 별 가 점	장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 (붙임4)	서류, 필기전형 만점의 5%
		전문자격증 소지자 - 변호사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사 자격에 한함	서류, 필기전형 만점의 10%
신입		지역인재 - 최종학력 기준* 소재지가 대전인 자에 한함	필기전형 만점의 3%

* 최종학력이 석사 이상인 경우, 최종학력은 대학(학사) 기준으로 산정
※ 가점은 유리한 하나만 적용하나, 법률상 가점은 중복 적용 가능
※ 법률상 가점은 전형단계별 점수가 만점이라도 가점 부여

취업지원대상자의 범위 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 - 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 - 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9 - 5.18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조 - 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 - 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 장애인의 범위 - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인

• 지원자가 제출서류의 반환을 청구하는 경우「채용 절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)을 준용, 채용서류 반환청구 후 서류 반환 처리
  
• 채용 확정된 대상자는 제외하며 온라인 등으로 제출한 사본의 경우 반환하지 않음
  
• 채용서류의 반환 청구기간은 최종합격자 발표 후 15일 이내
  
• 이메일 (recruite@kwateromc.co.kr******@*******.***) - [채용서류 반환청구]

• 공고에 기재되지 않은 사항은 케이워터운영관리(주) 사내규정의 적용을 받습니다.
  
• 전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내 및 변경사항은 당사 채용홈페이지에 안내되오니 공고기간 내 수시로 채용홈페이지를 확인하여 주시기 바랍니다.
  ※ 연락처 착오기재, 연락불능(E-mail, SMS 수신불능 등)에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함
  
• 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재오류, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
  
• 최종 제출한 입사지원서는 수정 및 지원취소가 불가하오니, 반드시 최종 제출 전 다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다.
  
• 첨부서류의 낮은 해상도, 문서잘림 등의 사유로 내용확인이 불가능할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니 입사지원서 최종 제출 전 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
  
• 최종합격자 결정 후 신체검사 또는 제출서류의 허위 사실이 있는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.
  
• 지원인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있습니다.
  
• 케이워터운영관리(주)는 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
  
• 케이워터운영관리(주)는 블라인드 채용을 진행하며, 입사지원 시 채용공고문 및 입사지원서의 안내사항을 반드시 확인하고 지원하시기 바랍니다.
  
• 지원서 작성 시 자기소개서 등에 직무수행과 관련 없는 성별, 출생지, 학력, 가족관계, 소속조직명 등의 개인정보가 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.
  
• 접수마감일 12:00까지 지원해야 하며, 접수 마감일에는 다수인원의 동시접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음을 유의하여 사전에 접수하시기 자랍니다.
  
• 본 채용계획은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 채용홈페이지에 변경내용을 공고합니다.
  
• 채용전형 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 공고내용 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다. 또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다.

※ 기타 채용 관련 문의 사항

• 입사지원 홈페이지 공지 및 FAQ 또는 질문하기 이용
• 직무 관련 문의 : 케이워터운영관리(주) 채용담당자 (☎ ***-****-****)
• 온라인 입사지원 문의 : 입사지원 시스템 담당자 (☎ ***-****-****)

• 인원 및 선발분야

선발단위	인원	미화	취사	시설	경비	운전	홍보
총 계	68명	21	28	4	9	5	1
금강권역	20명	6	10	2	-	2	-
한강권역	11명	4	5	-	1	1	-
시화권역	4명	1	-	-	2	1	-
본사권역	13명	5	4	2	2	-	-
영섬권역	5명	1	4	-	-	-	-
낙동강권역	15명	4	5	-	4	1	1

* 모집 분야 및 선발인원은 상황에 따라 변동될 수 있음

• 직무별 근로조건

직무		고용형태(정년)	근무일	기본연봉
정규직	환경미화	정규직 (만 65세)	주 5일 근무 (40시간/주)	(일 반) 23백만원이상 (영양사) 24백만원이상
	취사
	시설관리			31백만원이상
	일반경비			(교 대) 27백만원이상 (통 상) 23백만원이상
	운전	정규직 (만 60세)		24백만원이상
	홍보

* 식대(14만원/월), 복지포인트(40만포인트/연), 명절휴가비(80만원/연), 제수당 별도

• 채용분야 세부 사항
  1) 금강권역 20명
  *근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다.

권역	직무	인원	부서명 (상세근무지)	상세주소	근무조건		비고
					근무시간	휴게시간
금강	시설관리	2	금강경영처	전북 전주시 덕진구 기린대로 1025	09:00~18:00 (월~금)	12:00~13:00	기계설비 등 건물 부대시설의 운전, 보수 및 보전 통신 운영 및 점검
	운전	1	정읍권지사	전북 정읍시 옹동면 태산로 2450-64	07:00~20:00 (월~금)	10:00~15:00	차고지: 전주 덕진 종합경기장 35인승 차량 운행
		1	서산권지사 (대산용수센터)	충남 서산시 대산읍 평신1로 386	07:20~19:30 (월~금)	10:30~13:00, 16:00~17:40	32인승 차량 운행
	취사	1	청주권지사 (연서사업소)	세종특별자치시 연기면 보통리 1-6	08:00~17:00 (월~금)	13:00~14:00	환경미화 업무 병행
		1	청주권지사 (현도정수장)	충북 청주시 서원구 현도면 노산하석로 185	08:00~17:00 (월~금)	13:00~14:00	1인취사 환경미화 업무 병행
		1	서산권지사 (대산용수센터)	충남 서산시 대산읍 평신1로 386	08:30~18:00 (월~금)	14:00~15:30	1인취사
		1	서산권지사 (서산수도센터)	충남 서산시 덕지천로 119	07:30~19:00 (월~금)	10:00~11:00, 13:30~16:00	1인취사
		1	보령권지사	충남 보령시 웅천읍 수자원공사길 98	07:00~18:00 (월~금)	09:00~10:30, 14:00~15:30
		1	아산권지사 (물환경센터)	충남 아산시 탕정면 이순신대로 470-54	07:00~18:00 (월~금)	13:00~16:00	1인취사
		1	대청댐지사	대전광역시 대덕구 대청로 610	08:00~18:00 또는 08:00~16:00 (월~금)	14:00~15:00	근무시간 교대(격주)
		1	부안권지사	전북 부안군 변산면 부안댐로 280-26	08:00~18:00 (월~금)	13:00~15:00	1인취사
		1	전주권지사 (고산정수장)	전북 완주군 고산면 송학길 27	07:00~16:00 또는 09:30~18:30 (월~금)	14:00~15:00
		1	금강경영처	전북 전주시 덕진구 기린대로 1025	06:00~15:00 또는 10:00~19:00 (월~금)	14:00~15:00	근무시간 교대 (오전-오전-오후)
	환경 미화	1	아산권지사 (당진현대제철)	충남 당진시 송악읍 북부산업로 1480	07:00~16:00 (월~금)	12:00~13:00	기계, 화학약품 취급 광택기 업무 포함
		1	대청댐지사	대전광역시 대덕구 대청로 610	07:30~16:30 (월,수,목,토,일)	12:00~13:00
		2	금강경영처	전북 전주시 덕진구 기린대로 1025	06:00~15:00 (월~금)	12:00~13:00	예초기 작업 및 조경 작업 포함
		1	전주권지사 (고산정수장)	전북 완주군 고산면 송학길 27	08:00~17:00 (월~금)	12:00~13:00	예초기 작업 차량 운행(쓰레기 수거) 포함
		1	용담댐지사	전북 진안군 안천면 안용로 747	07:00~16:00 (수~일)	12:00~13:00	예초기 작업 포함

 2) 한강권역 11명
  *근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다.

권역	직무	인원	부서명 (상세근무지)	상세주소	근무조건		비고
					근무시간	휴게시간
한강	운전	1	아라뱃길지사	인천광역시 서구 정서진1로 41	07:30~19:30 (월~금)	10:30~13:00, 16:00~17:30	차고지: 경인항 통합운영센터 41인승 차량 운행
	일반 경비	1	경기동북권지사 (덕소정수장)	경기도 남양주시 와부읍 안골로78	07:00~19:00, 19:00~07:00	감시단속적근무
	취사	1	파주수도지사	경기도 파주시 문산읍 화석정로 45-28	08:00~17:00 또는 10:00~19:00 (월~금)	14:00~15:00	근무시간 교대(격주)
		1	팔당권지사	경기도 하남시 윗배알미길 61	06:30~15:30 또는 09:30~18:30 (월~금)	13:00~14:00	근무시간 교대(격주)
		1	경기서북권지사 (파주정수장)	경기도 파주시 파주읍 봉암리 산 94-1	07:00~16:00 (월~금)	14:00~15:00	환경미화 업무 병행
		1	충주권지사	충북 충주시 사래실길 20-49	09:00~18:00 (월~금)	15:00~16:00	영양사
		1	경기서남권지사 (반월정수장)	경기도 안산시 상록구 정재초교길 61	08:00~17:00 (월~금)	13:00~14:00	1인 취사
	환경 미화	1	경기서남권지사 (시흥정수장)	경기도 안산시 단원구 소바위길 48	07:30~16:30 (월~금)	12:00~13:00	예초기 및 조경 업무 일상적 보수 등의 영선 업무
		1	한강경영처	경기도 과천시 교육원로 11	06:00~15:00 (월~금)	12:00~13:00	예초기 및 사다리 작업 중량물 운반
		1	경기동북권지사 (미금가압장)	경기도 남양주시 일패동 870-1	08:00~17:00 (월~금)	12:00~13:00	취사 업무 병행
		1	화성권지사	경기도 화성시 매송면 매송고색로 503번길 235-41	09:00~18:00 (월~금)	12:00~13:00	예초기 작업, 중량물 운반, 차량운행(쓰레기 수거) 포함

 3) 시화권역 4명
  *근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다.

권역	직무	인원	부서명 (상세근무지)	상세주소	근무조건		비고
					근무시간	휴게시간
시화	운전	1	시화조력 관리단	경기도 안산시 단원구 대부동동 2098	07:30~19:30 (월~금)	12:00~16:00	차고지:안산 고잔역 23인승 차량 운행 업무용차량 관리
	일반 경비	1			07:00~19:00, 19:00~07:00	감시단속적근무
	일반 경비 (통상)	1			09:00~18:00 (월~금)	12:00~13:00
	환경 미화	1			09:00~18:00 (월~금)	12:00~13:00	근무시간 및 요일 변경 예정(주말근무 포함) 외곽청소 및 사다리 작업 포함 일상적 보수 등의 영선업무 포함

 4) 본사권역 13명
  *근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다.

권역	직무	인원	부서명 (상세근무지)	상세주소	근무조건		비고
					근무시간	휴게시간
본사	시설 관리	2	송산글로벌 교육센터	경기도 화성시 송산면 공룡로 883	09:00~18:00 (월~금)	12:00~13:00	평일·주말당직 포함 전기설비 운영 점검 및 안전 점검 영선 업무 포함
	일반 경비	2	송산글로벌 교육센터	경기도 화성시 송산면 공룡로 883	07:00~19:00, 19:00~07:00	감시단속적근무
	취사	1	인재경영처 (본사)	대전광역시 대덕구 연축동, 와동	07:00~18:00(월~금), 07:00~13:00(토)	08:30~10:30, 13:30~15:30 (월~금), 08:30~09:30(토)	선수단 관리(식단 설계 포함), 선수단 부재 시 환경미화 업무 병행 가능
		1	인재경영처 (조정선수단 합숙소)	충북 충주시 칠금동 삼일아파트	08:30~19:30(월~금), 08:30~14:30(토)	09:30~11:00, 15:00~17:30 (월~금), 09:30~10:30(토)	선수단 관리(식단 설계 포함), 선수단 부재 시 환경미화 업무 병행 가능
		2	송산글로벌 교육센터	경기도 화성시 송산면 공룡로 883	07:00~16:00 또는 10:00~19:00 (월~금)	13:00~14:00	근무시간 교대 식단 설계 포함
	환경 미화	2	인재경영처	대전광역시 대덕구 신탄진로 200	07:00~16:00 (월~금)	12:00~13:00
		3	송산글로벌 교육센터	경기도 화성시 송산면 공룡로 883	07:00~16:00(월~금) 또는 07:00~16:00(월~목), 08:00~17:00(일) 또는 07:00~16:00(화~금), 08:00~17:00(토)	10:00~11:00	예초기 작업 및 조경업무, 중량물 운반, 차량운행 (쓰레기수거) 포함 생활관 환경미화 업무 및 주말근무 포함

 5) 영섬권역 5명
  *근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다.

권역	직무	인원	부서명 (상세근무지)	상세주소	근무조건		비고
					근무시간	휴게시간
영섬	취사	1	전남북부권지사 (함평수도센터)	전남 함평군 함평읍 기산길 176	07:30~16:30 (월~금)	13:30~14:30	1인취사 환경미화 업무 병행
		1	영섬경영처	광주광역시 서구 상무중앙로78번길 4	07:00~16:00 또는 08:00~17:00 또는 10:30~19:30 (월~금)	13:00~14:00	근무시간 교대(매주)
		2	전남서남권지사 (덕정정수장)	전남 장흥군 부산면 덕정길 135	09:00~18:00 (월~금)	13:00~14:00
	환경 미화	1	전남서남권지사	전남 장흥군 부산면 지천길 142	09:00~18:00 (월~금)	12:00~13:00	예초 및 조경업무 포함

 6) 낙동강권역 15명
  *근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다.

권역	직무	인원	부서명 (상세근무지)	상세주소	근무조건		비고
					근무시간	휴게시간
낙 동 강	운전	1	보현산댐지사	경북 영천시 천문로 2581	07:30~19:30 (월~금)	11:00~15:00	차고지: 동촌유원지 공영주차장 30인승 차량 운행
	일반 경비	1	남강댐지사	경남 진주시 내동면 삼계로 413	07:00~19:00, 19:00~07:00	감시단속적근무
		3	포항권지사 (안계댐)	경북 경주시 강동면 유금리 1216
	취사	1	청송권지사 (상하수도센터)	경북 청송군 청송읍 금월로201	07:30~16:30 (월~금)	14:00~15:00	1인 취사 환경미화 업무 병행
		2	낙동강경영처	대구광역시 북구 중앙대로 500	06:30~15:30 또는 10:00~19:00 (월~금)	13:00~14:00	근무시간 교대(격주)
		1	밀양권지사 (양산정수장)	경남 양산시 상북면 상삼5길 126	09:00~18:00 (월~금)	13:00~14:00
		1	합천댐지사	경남 합천군 용주면 합천호수로 705	07:00~16:00 또는 09:00~18:00 (월~금)	13:00~14:00
	환경 미화	1	안동권지사 (임하댐)	경북 안동시 호계길 264 임하댐사무소	06:00~15:00 (월~금)	12:00~13:00	조경업무 포함 예초기 작업 포함
		2	낙동강경영처	대구광역시 북구 중앙대로 500	06:30~15:30 (월~금)	12:00~13:00
		1	부산권지사	부산광역시 사하구 낙동남로 1233번길 92	07:00~16:00 (월~금)	12:00~13:00	일상적 보수 등의 영선 업무 예초기 작업 및 조경업무 포함
	홍보	1	부산권지사	부산광역시 사하구 낙동남로 1233번길 92	09:00~18:00 (수~일)	12:00~13:00	하굿둑 전망대 및 조류관찰대 내방객 응대 시설물, 전시물 유지 및 내방객 관리

단계	일정
채용공고	05.18.(목)~05.31.(수)
서류전형	05.31.(수)~06.07.(수) [5배수 이내 선발]
면접전형 및 인성검사	06.12.(월)~06.16.(금) [1배수 이내 선발]
최종발표	06.21.(수)
입 사 일	06.29.(목)
입문교육	06.29.(목)~06.30.(금)

• 근무기간 : 임용예정일로부터 정년까지
  ※ 정년 : 일반경비/시설관리/취사/환경미화 만 65세, 운전/홍보 만 60세
  
• 보수 및 복지 : 케이워터운영관리㈜ 사규에 따름

직무구분	주요업무	자격사항	공통
일반경비	사옥 출입통제, 안내, 차량 통제 등 경비 업무	신임경비교육 이수자 또는 면제대상자*(필수) 해당 분야 업무를 원활하게 수행할 수 있는 자	채용 분야 및 비고란의 수행 업무 내용 을 반드시 참고하신 후 지원 바랍니다.
시설관리	시설 및 건물관리	해당 분야 업무를 원활하게 수행할 수 있는 자
취사	조리 업무, 식당 내 조리기기 점검 및 유지 관리, 청결유지업무	해당 분야 업무를 원활하게 수행할 수 있는 자
환경미화	일반청소 및 화장실, 조경관리 및 예초기 작업, 중량물 운반 등이 포함된 미화업무	해당 분야 업무를 원활하게 수행할 수 있는 자 (각 선발지역 비고란 확인)
운전	운전, 수송, 배차 등 차량 관련 제반 업무 지원	1종 대형면허 소지자(필수) 해당 분야 업무를 원활하게 수행할 수 있는 자
홍보	물문화관 방문객 안내 및 홍보 업무 수행	해당 분야 업무를 원활하게 수행할 수 있는 자

  * 신임경비교육 이수 및 면제대상자에 관해서는 [경비업법 시행령] 제18조 제2항 참조
※채용하는 직무의 업무 수행을 위해 반드시 필요한 최소한의 요건만 자격 사항으로 제한함

구분	자격기준
공통	응시자의 지역, 성별 제한 없음 (단, 정년연령 미만인 자) 단, 임용예정일(‘23.06.29.) 기준, 현업 전일 근무가 가능한 자 1) 정년연령 만 60세 : 운전/홍보 2) 정년연령 만 65세 : 일반경비/시설관리/취사/환경미화 병역필 또는 면제자(채용일 이전 전역예정자 포함) 해외여행 결격사유가 없는 자 케이워터운영관리 ㈜ “채용결격사유”에 해당되지 않는 자
운전	1종 대형면허 소지자
일반경비	신임경비교육 이수자 또는 면제대상자(경비업법 시행령 제18조 참고)

참조	채용결격사유
피성년후견인 및 피한정후견인 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 정지 또는 박탈된 자 징계에 의하여 파면처분을 받고 5년, 해임처분을 받고 3년을 경과하지 아니한 자 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 신체검사 불합격자 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

구분	제출서류		방식
채용공고 (서류접수)	공통	1. (필수) 입사지원서, 자기소개서 2. 경력사항, 교육사항, 자격사항 등 증빙 사본 3. 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서 사본	입사 지원시스템
면접전형	해당자	1. 채용결격사유 보완서약서	현장 작성
		2. 경력사항, 교육사항, 자격사항 등 증빙서류 3. 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서 4. 병역사항 확인서류 (병적확인서 등)	원본 서류 현장 제출
최종합격		1. 공무원채용신체검사서 2. 주민등록등본, 가족관계증명서 각 1부 3. 급여통장 사본 1부	원본 서류
[유의사항] 제출서류와 입사지원서 상의 기재 내용이 일치하지 않을 경우 합격이 취소될 수 있으며, 이로 인한 이의제기는 처리 대상에서 제외합니다. 필요시 추가서류를 요청할 수 있으며, 평가에 해당하지 않는 제출서류는 평가위원에게 일절 제공되지 않습니다. 제출서류는 지원마감일 기준 90일 이내 발급분으로 제출 바랍니다. (단, 인턴수료증 등 재발급이 불가능한 경우 제외)

• 전형단계별 일정 및 평가

전 형	세부 사항
채용공고	공고기간 : ‘23.05.18.(목) ~ ’23.05.31.(수) 12:00까지
원서접수	접수기간 : ‘23.05.18.(목) ~ ’23.05.31.(수) 12:00까지 접수방법 : 온라인 접수 우편, 이메일, 방문접수는 받지 않으며 문의사항은 채용홈페이지 1:1문의 활용
1차전형 (서류전형)	전형일정 : ‘23.05.31.(수) ~ ’23.06.07.(수) (평가방법) 적부심사, 정성(70)·정량(30)평가 정성평가(70) 공통 지원동기 직무수행능력 대인관계 20점 20점 30점 정량평가(30) 직무 환경미화 경력사항 30점 기타 경력사항 자격사항 20점 10점 평가항목 평가항목 구분 입사지원서 적/부 평가 (직무별) 필수자격요건을 충족하였는가? 적합/부적합 자기소개서 불성실기재 평가 ① 동일답변 반복 ② 의미 없는 문자입력 ③ 비속어 ④ 질문과 무관한 답변 ⑤ 분량부족(띄어쓰기 제외시) 문항 별 기본점수 부여 ⑥ 블라인드 위배 문항 별 감점 (경력사항) 적합한 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 업무와 유관한 경력을 합산한 년수에 따라 점수를 차등 부여 경력 산정 기준은 직무와 연관 있는 경력으로 하며, 증빙 서류를 제출하지 않은 경우 무효 처리됩니다. 현재 재직 중인 경우, 경력기간 산정은 접수마감일을 기준으로 함 증빙서류는 경력증명서/재직증명서/4대보험득실확인서만 인정하며, 서류에 기재된 조직명과 지원서 상의 기재 내용이 일치해야 인정됩니다. (자격사항) 직무 A등급 (10점) B등급 (5점) 취사 조리기능장 (한식, 양식, 중식 등) 조리기능사 시설관리 공조냉동기계(산업)기사 이상*, 에너지관리(산업)기사 이상, 가스(산업)기사 이상, 전기(산업)기사 이상, 기계설비유지관리자(중급 이상) 공조냉동기계기능사, 에너지관리기능사, 가스기능사, 전기기능사 일반경비 일반경비지도사 - 운전 자동차정비(산업)기사 이상* 버스운전자격, 자동차정비기능사 홍보 문화예술교육사(2급 이상) 사회환경교육지도사(3급 이상) - 자격사항은 접수마감일 기준으로 유효한 것만 인정하며, 최종합격이 아닌 경우 인정하지 않습니다. * (산업)기사 이상의 경우, 산업기사/기사/기능장/기술사를 모두 포함   ※ 자격사항은 가장 유리한 것 하나만 적용 (선발방법) 분야 및 직급별 채용예정인원의 5배수 이내 선발(고득점순) (동점자 처리기준) - 1순위 : 취업지원대상자 - 2순위 : 장애인 - 3순위 : 아래 기준에 따름 평가영역 정성평가 (70점) 동점자 처리기준 1차전형 동점자 발생 시, (1) 대인관계 (2) 직무수행능력 (3) 지원동기 순으로 높은 점수를 부여받은 자를 우선 선발함 ※ 모든 점수는 소수점 셋째 자리 이하 버림 (합격자발표) ‘23.06.08.(목) *채용홈페이지 공지
2차전형 (면접전형 및 인성검사)	전형일정 : ‘23.06.12.(월) ~ ’23.06.16.(금) 지역 권역별 면접일시 및 장소 별도 공지 (평가방법) 인성면접(40%), 직무면접(40%), 인성검사(20%) 면접일 인성검사를 실시하며, 미응시자는 면접전형 대상자에서 제외함. (동점자 처리기준) - 1순위 : 취업지원대상자 - 2순위 : 장애인 - 3순위 : 아래 기준에 따름 평가영역 면접평가 (100점) 동점자 처리기준 2차전형 동점자 발생 시, (1) 직무수행능력 (2) 대인관계 및 조직적합성 (3) 직무이해 (4) 가치관 순으로 높은 점수를 부여받은 자를 우선 선발함 단, 위 경우에도 불구하고 동점자가 발생할 경우 1차전형의 동점자 처리기준을 통해 최종합격자를 결정함 ※ 모든 점수는 소수점 셋째 자리 이하 버림
2차전형 합격자 발표	(합격자발표) ‘23.06.21.(수) *채용홈페이지 공지 및 개별 안내 (후보자 운용) 최종 선발 탈락자 중 총점 순위에 의거, 최상위부터 예비후보자 순번을 부여 최종합격자 선정 1개월 내 퇴사 등 결원 발생 시 별도 채용공고 없이 예비후보자 순서대로 채용할 수 있음 단, 과락(부적격)인 경우 예비후보자에 해당되지 않음 예비후보자는 3배수까지 운용 ※ 모든 점수는 소수점 셋째 자리 이하 버림
신입직원 입문교육	입사 : ‘23.06.29.(목) 입문교육 일정 : ’23.06.29.(목) ~ ‘23.06.30.(금) 상세 장소 및 일정은 2차전형 합격자 발표 페이지에 게시 예정 불가피한 사유를 제외한 입문교육 미참석시 입사포기로 간주
서류제출 및 검증, 최종합격자 입사	서류제출 : ‘23.06.29.(목) 합격자 제출 서류는 입문교육 시 현장 제출 현장배치 : ‘23.07.01.(토)* (직무 및 근무지에 따라 조정될 수 있음) (수습평가 운영) 인사규정 제16조(수습)에 따라, 임용 후 3개월 이내의 수습기간을 두고 평가를 통해 최종 고용여부 확정

※ 채용일정은 경영환경에 따라 변경될 수 있음

구분	대상	가점
공 통	국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자 (법률상가점)	전형단계별 만점의 5%, 10%
	장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인	서류전형 만점의 5%
취 사	한식·중식·일식 조리사 자격	서류전형 만점의 3%
시 설 관 리	전기·기계·소방·안전·승강기 관련 자격 (기능사 이상 자격 소지자)	서류전형 만점의 3%

• 가점은 유리한 하나만 적용하나, 법률상 가점은 중복 적용 가능
  
• 법률상 가점은 전형단계별 점수가 만점이라도 가점 부여
  
• 법률상 가점은 최종 선발예정인원이 3인 이하인 선발단위에는 가점을 부여하지 않음

취업지원대상자의 범위 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 - 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 - 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9 - 5.18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조 - 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 - 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 장애인의 범위 - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인

• 지원자가 제출서류의 반환을 청구하는 경우「채용 절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)을 준용, 채용서류 반환청구 후 서류 반환 처리
  
• 채용 확정된 대상자는 제외하며 온라인 등으로 제출한 사본의 경우 반환하지 않음
  
• 채용서류의 반환 청구기간은 최종합격자 발표 후 15일 이내
  
• 이메일 (recruite@kwateromc.co.kr******@*******.***) - [채용서류 반환청구]

• 고에 기재되지 않은 사항은 케이워터운영관리(주) 사내규정의 적용을 받습니다.
  
• 전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내 및 변경사항은 당사 채용홈페이지에 안내되오니 공고기간 내 수시로 채용홈페이지를 확인하여 주시기 바랍니다.
  ※ 연락처 착오기재, 연락불능(E-mail, SMS 수신불능 등)에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함
  
• 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재오류, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
  
• 최종 제출한 입사지원서는 수정 및 지원취소가 불가하오니, 반드시 최종 제출 전 다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다.
  
• 첨부서류의 낮은 해상도, 문서잘림 등의 사유로 내용확인이 불가능할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니 입사지원서 최종 제출 전 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
  
• 최종합격자 결정 후 신체검사 또는 제출서류의 허위 사실이 있는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.
  
• 지원인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있습니다.
  
• 케이워터운영관리(주)는 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
  
• 케이워터운영관리(주)는 블라인드 채용을 진행하며, 입사지원 시 채용공고문 및 입사지원서의 안내사항을 반드시 확인하고 지원하시기 바랍니다.
  
• 지원서 작성 시 자기소개서 등에 직무수행과 관련 없는 성별, 출생지, 학력, 가족관계, 소속조직명 등의 개인정보가 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.
  
• 접수마감일 12:00까지 지원해야 하며, 접수 마감일에는 다수인원의 동시접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음을 유의하여 사전에 접수하시기 자랍니다.
  
• 본 채용계획은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 채용홈페이지에 변경내용을 공고합니다.
  
• 채용전형 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 공고내용 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다. 또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다.

※기타 채용 관련 문의 사항

• 입사지원 홈페이지 FAQ 또는 질문하기 이용
• 직무 관련 문의 : 케이워터운영관리㈜ 경영국 채용담당자 ☎ ***-****-****
• 온라인 입사지원 문의 : 입사지원 시스템 담당자 ☎ ***-****-****