2023년 대구도시개발공사 청년 체험형 인턴 채용공고
1. 채용개요
| 채용분야 | 채용인원 | 근무부서 | 근무기간 |
|---|---|---|---|
| 업무직 | 5명 | 기획혁신실, 경영지원처, 보상판매처, 주거복지처, 유니버시아드 레포츠센터, 금호워터폴리스 사업단 | 2023.7.1.∼ 2023.9.30. (3개월) |
| 기술직 | 5명 | 도시개발처, 주택건설처, 주거복지처 |
- ※ 1. 지원자는 업무직 및 기술직 중 1개 분야를 택하여 지원하고, 중복지원은 불가함.
- ※ 2. 근무부서는 최종합격자와 상담 후 희망부서 우선 배치
2. 응시자격
- 연 령: 공고일 현재 만 18세 이상 만 34세 미만인 자
- 성별 및 학력: 제한 없음
- 지역제한: 아래 요건 ① 또는 ② 중 하나를 충족하는 자
- 공고일 전일(2023.5.21.) 현재 대구, 경북에 본인의 주민등록상 주소를 둔 자
- 공고일 전일(2023.5.21.)까지 대구, 경북에 본인의 주민등록상 주소를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년(1,095일) 이상인 자
- 기타사항
- 임용예정일(2023.7.1.)부터 근무가능한 자
- 공사 기간제근로자 관리예규 제8조(결격사유)에 해당하지 않고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
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3. 근무조건
- 고용형태: 기간제 근로자
- 근로시간: 주5일, 09시∼18시 (휴게 1시간)
- 보 수: 월급 2,300,580원 정도 (기본급, 급식보조비, 교통보조비 포함)
- 기타 부가급여 및 복리후생은 공사 「기간제 근로자 관리예규」에 의함
- 수행직무: 연구지원, 자료조사, 기획제안, 민원응대, 사무보조 등
- 근무장소
- 본사 (북구 침산로 73): 기획혁신실, 경영지원처, 도시개발처, 주택건설처, 보상판매처, 주거복지처
- 현장 (북구 호국로 57길 6): 유니버시아드 레포츠센터
- 현장 (북구 검단북로11길 11-8): 금호워터폴리스사업단
4. 전형절차 및 일정
5. 지원기간 및 지원방법
- 지원기간: 2023. 5. 25.(목) ∼ 6. 2.(금)
- 지원방법: 대구도시개발공사 청년 체험형 인턴 채용 홈페이지 온라인 접수
- 제출서류
| 필수서류 |
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|---|---|
| 해 당 자 |
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- 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한해 유효
6. 선발방법
- 서류심사
- 심사기준: 응시자격 적부 확인
- 합격자발표: 2023. 6. 12.(월) / 공사 홈페이지 및 채용 홈페이지 공고
- 이의신청
- 접수기간: 2023. 6. 12.(월)∼13.(화) 18:00까지
- 제출방법: 이메일 접수(******@*******.***) ※ 기간내 도착분에 한함
- 면접전형
- 면접일시: 2023. 6. 15.(목)∼16.(금) / 시간 추후공지
- 면접장소: 대구도시개발공사 본사 (합격자 대상 추후 통보)
- 면접방법: 지원분야별 그룹면접(5인 이내)
- 면접절차: 응시자 자기소개(1분 이내) 후 면접위원 질의응답(30분 내외)
- 평가항목: 입사지원 시 제출한 자기소개서 등을 바탕으로 아래 항목 평가
| 평가항목 | 계 | 조직적합도 | 직무적합도 | 자원관리능력 | 대인관계능력 | 자기개발능력 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 배점 | 100점 | 20점 | 20점 | 20점 | 20점 | 20점 |
- 준비사항: 신분증(주민등록증 또는 운전면허증)
7. 가점사항
| 구 분 | 자 격 기 준 | 가산점수 |
|---|---|---|
| 취업지원대상자 |
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면접전형 만점의5∼10% |
| 장 애 인 |
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면접전형 만점의 3% |
| 북한이탈주민 |
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| 다문화가족 |
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- ※ 1. 취업지원대상자 가산점은「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 가점을 받아 채용시험에 합격한 인원이 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없음
- ※ 2. 가산점 부여 대상자는 본인이 관련기관에 사전 확인(비율 등)하여 입사지원서에 기재하여야 인정
- ※ 3. 가산점 부여는 면접위원별 면접점수 40점 이상, 평균 60점 이상 득점자에게만 부여하며 중복될 경우 하나만 적용함
8. 최종합격자 발표
- 최종 합격자발표: 2023. 6. 20.(화)
- 발표방법: 공사 홈페이지 및 채용 홈페이지 공고
- 합격자 결정기준
- 면접점수(가산점 포함) 평균 70점 이상 고득점자 순으로 결정
- 동점자 결정기준 : 취업지원대상자 → 장애인, 북한이탈주민, 다문화 가족 → 연장자
- 이의신청
- 접수기간 : 2023. 6. 20.(화)∼21.(수) 18:00까지
- 제출방법 : 이메일 접수(******@*******.***) ※기간내 도착분에 한함
9. 기타 유의사항
- 응시자는 입사지원서 접수 시 연령, 지역 등의 응시자격 및 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재 사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다.
- 입사지원서 기재사항에 대한 허위·착오 기재, 누락 및 응시자와의 연락 불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.
- 블라인드 채용 원칙에 따라 응시자는 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 연령, 출신지역, 가족관계, 학력 등 편견이 개입되는 내용이 나타나지 않도록 작성해야 하며, 면접전형 시 입사 지원서의 자기소개서 항목 등에 따라 평가합니다.
- 입사지원서 접수 마감 후에는 기재내용을 변경 또는 추가할 수 없습니다.
- 채용후보자 등록 시 제출서류를 미제출한 경우, 제출서류로 입사지원서 기재사항의 확인이 불가능한 경우, 입사지원서 기재사항이 제출서류와 다른 경우, 제출서류 기재사항이 허위 또는 위·변조임이 판명될 경우 불합격 처리되며 임용 후에도 임용취소 됩니다.
- 최종합격자가 채용후보자 등록을 하지 않거나 신체검사 및 신원조회에 불합격 또는 근무포기, 부정행위 등으로 인한 합격 취소 시 신규 임용후보자 자격을 상실하고 예비후보자를 추가합격자로 선발합니다. 예비합격자는 직무별 채용인원의 2배수를 선정하며, 예비합격자 명단의 유효기간은 임용예정일로부터 1개월 입니다.
- 입사지원서 접수 결과 지원자가 채용예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 공사 내규 등에 따라 불합격처리 등의 조치를 취할 수 있으며, 향후 5년간 응시자격이 박탈됩니다.
- 최종 합격되지 않은 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
- 본 채용공고는 공사 사정에 의하여 일정 등이 변경될 수 있으며 변경 시에는 대구도시개발공사 홈페이지 및 청년 체험형 인턴 채용홈페이지를 통해 공지되고, 응시자에게 개별통보 합니다.
- 청년 체험형 인턴 채용 후 내부 지침에 의거 정기 근무실적 평가 등의 평가를 실시하며, 근무 종료일까지 근무하였더라도 평가 결과에 따라 미수료 처리될 수 있습니다.
- 기타 문의사항은 대구도시개발공사 경영지원처 인사총무팀 담당자(☎***-****-****)에게 문의하여 주시기 바랍니다.