한국전기공사협회 경력직원 채용공고

1. 채용인원 및 우대조건

구분 분야 인원 채용 요건 비고
정규직 전산 개발 0인 담당
업무
  • 대/내외 시스템 서버 개발 및 유지 보수
  • 데이터베이스 설계 및 운영/유지보수
필수
사항
  • Java 프로그램 및 전자정부프레임워크 환경 개발 경험
  • ORACLE, MySQL 등 RDBMS를 이용한 개발 경험
  • Linux 또는 Unix(Solaris) 운영 및 관리
 필수 경력
3년 이상
우대
사항
  • OPEN API 적용개발 경험
  • 사내 ERP 기획 및 개발
  • 시스템 인프라 이해도 높은 자
  • 협업툴 활용 프로젝트 관리, 운영 경험
  • Git, SVN 형상관리 경험
  • 정보처리기사 자격증
  • 컴퓨터공학 등 관련 계열 전공
계약직 배전 기술 0인 담당
업무
  • 불합리한 표준품셈 개선 및 신규 공종 발굴
  • 배전공사 관련 현장실사 참석 및 업무협의
필수
사항
  • 배전공사 설계와 시공감독 경력
 필수 경력
10년 이상
우대
사항
  • 전기관련 자격증 보유
  • 전기공학과 등 관련 계열 전공
  • 한전(배전업무) 근무경력

2. 응시자격

  • 학력·연령 제한없음 (단, 정규직은 협회 정년 만 60세 미만인 자)
  • 입사예정일로부터 근무 가능한 자
  • 남자의 경우 군필자 또는 면제자
  • 공고일 기준 채용 분야 관련업무 요구경력 보유자
  • 부정 채용 근절을 위하여 협회 및 유관기관 전·현직 임·직원(선출직 포함)의 친인척 채용을 제한함
  • 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직, 파면, 해임된 후 5년이 경과하지 않은 자와 우리협회 규정에 따른 임용에 결격사유가 있는 자는 응시할 수 없음

3. 지원서접수

  • 접수기간 : 2023. 5. 24.(수) ~ 2023. 6. 7.(수) 18:00까지 (기간 연장)
  • 접수방법 : 인크루트(https://recruit.incruit.com/keca), 우편, 방문, E-mail(******@*******.***), (단, 마감일(7일) 18:00까지 도착분에 한함)
  • 접 수 처 : 한국전기공사협회 5층 총무팀(***-****-****/4)
    • (28220) 충청북도 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명8로 9, 본관동
  • 제출서류 : 입사지원시 파일 첨부 (최종합격자에 한해 원본 제출)
제 출 서 류 부 수 비 고
  • 입사지원서 및 자기소개서
 1부 지정양식 외의 지원서 제출자는 불합격처리함.

입사지원시 모두 제출하며, 누락시 불합격 처리함.

우대조건 외의 자격증은 제출하지 않도록 함.
  • 개인정보 수집 이용 동의서(지정양식)
 1부
  • 근무 회사별 경력확인서
 1부
  • 최종학력 졸업증명서 1부 및 성적증명서 1부
  • 입사지원서에 기재한 사항을 확인하기 위한 증빙서류
    • (해당자) 자격증 사본
    • (해당자) 장애인 증명서, 취업지원대상자 증명서
    • 기타 증빙서류
 1부
각1부
  • 신원진술서, 신체검사(건강진단) 결과 등 기타 채용에 필요한 서류
  • 기타 협회에서 요청하는 서류
 각1부 최종합격 후 제출

4. 전형절차

공고/접수 ▶ 1차전형 ▶ 2차전형 ▶ 합격자발표 ▶ 신체검사 ▶ 최종임용
6.19.(월)
홈페이지 서류전형 면접전형 6. 15.(목) 적부
확인
5. 24.(수)
~ 6. 7.(수)		 6. 9.(금) 발표 6. 13.(화)

5. 우대 사항

  • 취업지원대상자(국가보훈대상) : 5% 또는 10% 가점부여
  • 장애인등록자 : 5% 가점부여
  • 우대 관련 자격증 소지자(최상위 자격증 1종목)
    • 기술사 10%, 기사 5%, 산업기사 3%, 기능사 1% 가점부여
  • 우대 관련 학과 전공자 : 3% 가점부여

6. 근무조건

  • 전산개발 : 정규직 , 배전기술 : 계약직
  • 전산 개발직 : 3개월간의 수습기간을 거쳐 평가 후 정규보직을 부여하고, 수습기간 중 급여는 정규직 해당 직급 초임의 70% 수준
  • 배전 기술직 : 근로조건은 협의 후 결정
  • 근무시간 : 주 40시간 주 5일

7. 입사포기자 등 발생시 추가 합격자 통보

  • 합격자발표시 최종 합격 인원의 50%[전산(0인), 배전 기술(0인)]에 대한 예비 합격자를 통보(6개월간)
  • 입사포기자 발생 시 추가 합격자 통보
    • 입사 의사를 밝혔음에도 특별한 사유없이 임용일 출근하지 않은 경우와 유선으로 입사포기 의사를 밝힌 경우 차순위자에 입사기회 제공
    • 6개월내 퇴사자 발생시 차순위자에 입사기회 제공

8. 유의사항

  • 채용과정상 부정청탁 등의 적발시 부정청탁금지법에 의거, 관련법령에 따라 처리되며, 향후 5년간, 협회 및 타 공공기관의 응시자격이 제한됨.
  • 공직자이해충돌방지법에 의거, 협회 및 유관기관* 소속의 전·현직 임·직원(선출직 직위 포함)의 친인척 채용이 제한되며 해당사항 발견시 합격을 취소할 수 있음.
    • 전기공사공제조합, 한국전기신문사, 한국전기산업연구원, 한국전기공사협회 안전기술원, 엘비라이프(주), 전기공사공제조합 장학회
  • 지원서는 우편·E-mail 접수가 모두 가능하나, 미도착분은 책임지지 않음.
  • 지원서에 허위사실을 기재하거나 제출한 서류가 허위일 경우 및 신체검사, 기타 협회 인사관련 규정상 채용 결격사유에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있음.
  • 지원서 접수시 기재 착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음.
  • 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 임용일부터 근무 가능해야 함.
  • ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조 및 동법 시행령 제2조, 제3조에 의거 제출한 서류는 최종합격자 발표일로부터 14일간 반환 청구가 가능하며, 방문청구만 인정.(개인정보보호법에 의거 14일 이후 일괄 파기함.)