남부공항서비스㈜ 행정직원(신입직) 정규직 채용공고
남부공항서비스(주)는 한국공항공사가 출자하여 설립한 자회사로, 공항 운영 및 시설관리 전문회사입니다.
채용분야 및 채용예정 인원
| 채용분야(직급) | 세부직무 | 채용인원 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 행정 사원 (5급) |
일반행정 | 5명 | |
| 보건관리 | 1명 | ||
| 안전관리 | 3명 | ||
| 합계 | 9명 | ||
- 모집 직무별 중복지원은 불가합니다.
- 우리 회사 전 지점 근무가능한 자
- 행정 직무기술서 다운로드
직무설명
- 근무시간은 일근(09:00~18:00) 또는 교대근무 (추후 변경 가능)
- 연장·휴일·야간 근무 가능자
| 채용분야 | 근무시간 | 직무설명 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 일반행정 | 일근 |
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| 보건관리 | 일근 |
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| 안전관리 | 일근 |
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지원자격
- 행정(일반행정, 보건관리, 안전관리)
| 학력 및 전공 | 제한 없음 |
|---|---|
| 연령 및 성별 | 제한 없음(단, 연령의 경우 우리 회사 규정에 따른 정년 만 62세 이내여야 함) |
| 병역 |
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| 자격증 | 제한 없음 |
| 기타 |
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전형절차
| 구분 | 전형단계 | 배점 | 선발배수 | 동점자 처리기준 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1단계 | 서류전형 | 100점 | 10배수 |
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| 2단계 | 필기전형 | 직업기초능력평가 | 100점 | 5배수 |
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| 인성검사 | 적/부 | ||||
| 3단계 | 면접전형 | 100점 | 1배수 |
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| 4단계 | 신체검사 | 적/부 | - | ||
- 각 전형 단계별 합격자에 한해 다음 전형단계 응시자격이 부여됩니다.
- 필기전형(직업기초능력평가)의 경우 만점의 40% 미만 득점시 과락 처리됩니다.
- 면접전형 합격자 대상으로 경력 진위여부 확인을 위해 경력 조회를 시행할 수 있습니다.
전형별 세부 평가요소
- 행정(일반행정, 보건관리, 안전관리)
| 구분 | 행정직 | |||
|---|---|---|---|---|
| 서류전형 | 블라인드 위반 여부 확인 다운로드, 자기소개서 불성실 기재 여부, 우대사항(공인어학성적, 자격증) 등 종합
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| 필기전형 | 직업기초능력평가 (50문항) |
의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력 | ||
| 인성검사 (200문항) |
성격특성, 직무성향, 조직적합성, 정신건강, 직업기초능력 | |||
| 면접전형 | 직무역량, 직무적합도 및 인성, 조직적합도 등 | |||
우대사항
- 행정(일반행정, 보건관리, 안전관리)
① 서류전형 우대 ☞서류전형 우대사항 세부기준 다운로드
| 어학성적 |
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|---|---|
| 자격증 |
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- 공인어학성적: `21.8.9. 이후 응시하고(`23.8.8. 이후 만료), `23.6.8까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정
(국외응시, 조회불가 및 증명서 제출불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정)
| 취업지원대상자 (보훈대상자) |
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|---|---|
| 장 애 인 |
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- 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없습니다.
(채용 분야별로 선발 예정 인원이 3명 이하인 경우에는 취업지원대상자 특별 우대 가점이 적용되지 않습니다.) - 특별 우대 가점이 중복되는 경우 유리한 하나만 인정됩니다.
필기전형 과목 안내
| 구분 | 평가문항수 | 시험시간 | 평가내용 |
|---|---|---|---|
| 인성검사 | 200문항 | 30분 | 성격특성, 직무성향, 조직적합성, 정신건강, 직업기초능력 |
| 직업기초 능력평가 |
50문항 | 50분 | 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력 |
전형일정
| 전형단계 | 일 정 | 합격자 발표일 |
|---|---|---|
| 채용 공고 | ′23. 5. 25.(목) ~ ′23. 6. 8.(목) 14시 | |
| 입사지원서 접수 | ′23. 6. 1.(목) ~ ′23. 6. 8.(목) 14시 | ′23. 6. 16.(금) |
| 본인 확인을 위한 추가자료 입력 | ′23. 6. 16.(금) ~ ′23. 6. 23.(금) | |
| 필기전형 *부산예정 | ′23. 6. 24.(토) 예정 | ′23. 6. 30.(금) |
| 면접전형 | ′23. 7. 5.(수) ~ ′23. 7. 6(목) | ′23. 7. 13.(목) |
| 신체검사 | ′23. 7. 14.(금) ~ ′23. 7. 18.(화) | |
| 임 용 | ′23. 8. 1.(화) 예정 |
- 원서접수는 채용 사이트(https://sas.plusrecruit.co.kr)를 통한 온라인 접수에 한해 가능합니다.
- 전형 일정은 회사 내·외부 사정에 따라 변경될 수 있습니다. (변경된 일정은 채용 홈페이지 등에 사전 공지 예정)
- 합격자 발표는 채용 홈페이지 등을 통해 알려드립니다.
- 필기 및 면접전형은 부산에서 진행될 예정입니다.
본인 확인을 위한 추가자료 입력사항 안내
- 목 적 : 필기전형 및 면접전형시 본인 확인용
- 대 상 자 : 서류전형 합격자
- 입력정보 : 주민등록상 생년월일 입력, 본인 증명사진 업로드
- 입력방법 : 추후 서류전형 합격자 발표시 안내 예정
- 입력기간 : `23. 6. 16.(금) 서류전형발표 후 ~ `23. 6. 23(금) 10:00까지
- 입력기간은 변동될 수 있으며, 자세한 사항은 서류전형 합격자 발표 시 안내
- 유의사항
- 입력기간 동안 생년월일 입력 및 증명사진 업로드를 하지 않은 경우, 필기전형 응시가 불가능하니, 이 점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
- 최근 3개월 이내 촬영한 탈모 상반신 사진을 업로드하여 주시기 바랍니다.
- 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우, 필기전형 및 면접전형 응시에 제한될 수 있음
근무조건
- 고용형태 : 정규직
- 근무시간 : 주 5일, 일 8시간
- 근무지역 : 본사(부산) 및 전 지점
- 본사·김해·제주·대구·울산·포항·사천·무안·광주·여수 공항, 울진비행훈련원
- 급 여 : 아래 표 ‘기본급’참조(교통비, 성과급, 제수당 별도)
- 입사 전 관련 경력에 따른 급여 재산정 없음.
| 채용분야 | 기본급 |
|---|---|
| 일반행정 5급 | 약 249만원 |
- 복 지 : 복지카드, 휴양소, 건강검진, 직원 단체보험, 경조사 지원, 명절휴가비 지급, 체육문화행사 지원 등(통근버스·기숙사·사택 제도 없음)
제출서류
합격자 선발 및 예비합격자 선정
- 면접전형 동점자의 경우 ① 장애인 ② 취업지원대상자 ③ 이전단계전형(필기전형→서류전형 순) 고득점자 순으로 합격합니다.
- 면접전형 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접전형 합격자의 신체검사·신원조사 불합격, 임용포기, 합격취소, 결격사유, 퇴직 등으로 결원이 발생한 경우 면접전형 통과자 중 채용 예정인원의 2배수 이내로 고득점자 순 추가 합격합니다.
채용서류의 반환
- 면접 당일 제출된 채용관련 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환해 드립니다.
- 반환청구기간 : 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 14일 이내
- 청구방법 : 채용서류 반환청구서*를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 e-mail 제출 (e-mail 주소는 필기합격자에 한하여 통보)
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식
- 기타사항 : 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기합니다.
블라인드 채용 안내
- 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일, 성별 기재란이 없습니다.
- 입사지원서(자기소개서 포함)상 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 관련 정보 및 서류전형 합격자 발표 화면에서 등록한 생년월일 등은 면접전형 시 블라인드 처리됩니다.
- 제출된 증빙서류는 입사지원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
유의사항
- 채용 분야별 중복지원은 불가하며, 중복 지원 시 탈락처리 됩니다.
- 상기 일정은 회사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 채용 단계별로 채용적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
- 서류전형 합격자 중 합격자 발표 당일부터 약 8일간 생년월일, 사진 등을 입력한 자에 한하여 필기전형 자격이 주어집니다. 이는 채용대행업체가 관리하며 필기전형 당시 신원확인에만 이용됩니다.
- 서류전형은 지원자가 입사지원서에 입력한 내용만으로 합격자를 사정하며, 채용전형 중이나 후에 자료검증 및 사실확인 등을 통해 경력 및 자격사항 등이 지원서 입력내용과 불일치하거나 허위로 판명될 경우, 탈락(불합격) 및 입사취소 처리 될 수 있으니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
- 또한, 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조 및 임용시험 부정행위, 채용비위로 합격된 자 등으로 인한 불합격 조치 또는 입사취소에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 착오 없으시길 바라며, 향후 5년간 “남부공항서비스㈜” 임직원 임용자격 제한 및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으니 각별히 유념하시기 바랍니다.
- 자격(증) 및 어학성적 등은 접수 마감일까지 취득한 경우에 한해 인정됩니다.
- 모든 우대사항은 지원자격을 갖춘 자, 필기전형 합격기준을 통과한 자(과락통과) 등 기본요건이 구비된 지원자에 한해 적용됩니다.
- 각 전형별 합격자 발표일과 다음 전형일 간 간격이 짧으므로 제출 서류 준비 등에 유의해 주시기 바랍니다.
- 최종합격자는 면접전형 합격자로서 신체검사 및 신원조회(출입증 발급관련) 결과 이상이 있거나 채용 제출서류를 제출하지 않은 경우, 합격 후에라도 결격사유가 확인될 경우 입사취소 처리될 수 있습니다.
- 지원자는 최종합격 발표 이후 임용일 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무 불가시 합격이 취소될 수 있습니다.
- 근무장소는 “남부공항서비스㈜”의 본사 및 전 지점(김해·제주·대구·울산·포항경주·사천·무안·광주·여수 공항, 울진 비행훈련원 등)이며, 인력 운영상 본인 희망과 다르게 배치될 수 있습니다.
- “남부공항서비스㈜”는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 남녀차별 및 인사청탁을 금지하고 있습니다. 특히, 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자는 탈락(불합격)되고, 또한 합격 후에라도 해당사항이 적발될 경우 입사취소되니 유의하시기 바라며, 필요시 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.
- 한국공항공사의 퇴직임직원이 지원할 경우, 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」 제4조 제4항에 따른 심의·의결이 필요하므로, 한국공항공사 인사팀에 사전 신고하시기 바랍니다.
- 인터넷 접수마감일은 접속자 급증으로 입사지원이 어려울 수 있으므로, 지원자께서는 충분한 시간을 두고 마감 전에 접수하여 주시기 바랍니다.
- 입사 후 3개월 내의 수습기간을 거쳐 내부규정 및 방침에 따라 수습평가를 통해 본채용 여부를 결정합니다.
- 채용과 관련하여 기타 궁금한 사항은 채용 홈페이지(https://sas.plusrecruit.co.kr) 채용문의 게시판을 이용하여 문의 바랍니다.
남부공항서비스㈜